Menu
فایل صوتی آموزشی ۶۰ نکته در مذاکره

مجموعه ای از نکات کاربردی مذاکره که می‌توانند کیفیت مذاکره های ما را بهبود داده و دستاوردهای ما را افزایش دهند




انواع تصمیم گیری در مدیریت و زندگی


اهداف و انتظارات آموزشی متمم در این درس
کد درس: ۲۵۸۵۳
از دوستان متممی انتظار می‌رود در پایان مطالعه این درس بتوانند:
  • چهار نوع اصلی تصمیم‌ها را بر اساس تقسیم‌بندی ارائه شده توسط کتاب تصمیم گیری وارتون، توضیح دهند.
  • وقتی با یک تصمیم مواجه می‌شوند، از بین چهار برچسب مطرح شده در این درس، برچسب و نامی را که بیشتر مناسب آن تصمیم است، برای آن انتخاب کنند.
  • بر اساس تجربه شخصی خود، دشواری‌ها و سادگی‌های هر یک از انواع تصمیم گیری را با سایر انواع تصمیم گیری‌ها مقایسه کنند.
انواع تصمیم گیری در مدیریت - انواع تصمیم گیری در زندگی

اگر بخواهیم انواع تصمیم گیری را مورد بررسی قرار دهیم، طبیعتاً یک طبقه بندی منحصر به فرد وجود ندارد.

بلکه دانشگاه‌ها و نویسندگان و متفکرین، بسته به نیاز خود طبقه بندی‌های متفاوتی را مطرح کرده‌اند و انواع تصمیم گیری را از منظر خود و با توجه به هدف خود، مورد بررسی قرار داده‌اند.

از میان روش های مختلف طبقه بندی تصمیم‌ها، ما در متمم طبقه بندی منتشر شده توسط مدرسه کسب و کار وارتون در کتاب Wharton on Making Decisions را برای سرفصل‌ها و چارچوب درس تصمیم گیری مناسب‌تر می‌بینیم.

در این شیوه، انواع تصمیم گیری ها به صورت زیر در چهار دسته مورد توجه و بررسی قرار می‌گیرند:

  • تصمیم های فردی و تصمیم گیری فردی (Individual Decision Making)
  • تصمیم های مدیریتی (Managerial Decisions)
  • تصمیم های مذاکره‌ای (Negotiation Decisions)
  • تصمیم های اجتماعی (Societal Decisions)

همان‌طور که می‌بینید در این مدل، تصمیم گیری به جای اینکه بر اساس فرد تصمیم گیرنده یا فرایند تصمیم گیری یا انتخاب‌های پیش روی تصمیم گیرنده طبقه بندی ‌شود، بر اساس نقش تصمیم گیرنده مورد توجه قرار می‌گیرد.

انواع تصمیم گیری در مدیریت - تصمیم های زندگی

در ادامه هر یک از انواع تصمیم گیری را به صورت کوتاه مورد بررسی قرار می‌دهیم:

محدودیت در دسترسی کامل به این درس

دوست عزیز.

دسترسی کامل به این درس برای کاربران ویژه متمم در نظر گرفته شده است.

با عضویت به عنوان کاربر ویژه‌ی متمم، علاوه بر دسترسی به این مطلب، به سایر بحث‌هایی هم که تحت عنوان تصمیم گیری و حل مسئله مطرح می‌شوند دسترسی پیدا می‌کنید.

همچنین با فعال کردن اشتراک ویژه به درس‌های بسیار بیشتری دسترسی پیدا می‌کنید که می‌توانید فهرست آنها را در اینجا ببینید:

 فهرست درس‌های مختص کاربران ویژه متمم

البته از میان درس‌ها و مطالب مطرح شده، ما فکر می‌کنیم شاید بهتر باشد ابتدا مطالعه‌ی مباحث زیر را در اولویت قرار دهید:

  تفکر سیستمی

  مهارت یادگیری

  مدل ذهنی

  دوره MBA (پیگیری منظم مجموعه درس‌ها)

  شما تاکنون در این بحث مشارکت نداشته‌اید.

برخی از دوستان متممی که به این درس علاقه مندند: رویا طاهری , راضیه گودرزی , اسد اسدی , رسول محمودی , پیمان اکبرنیا

 

برخی از سوالهای متداول درباره متمم

متمم چیست و چه می‌کند؟
چه درس‌هایی در متمم ارائه می‌شوند؟
هزینه ثبت‌نام در متمم چقدر است؟
آیا در متمم فایل‌های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟

ترتیبی که گروه متمم برای خواندن مطالب سری تصمیم گیری به شما پیشنهاد میکند:

سری مطالب حوزه تصمیم گیری

قوانین کامنت گذاری/ چرا دیدگاه من منتشر نشده است؟

49 نکته برای انواع تصمیم گیری در مدیریت و زندگی

    پرطرفدارترین دیدگاه به انتخاب متممی‌ها در این بحث

    نویسنده‌ی دیدگاه : محمد جعفری

    در بین موارد بالا با توجه به طبقه بندی های انجام شده هر کدام شرایط خاص خودش را دارند.

     

    در تصمیم های فردی همیشه چند سال بعد از تصمیم خود می گوییم ای کاش مسیر کنونی را انتخاب نمی کردم و از مسیر دیگری می رفتم، اما این نکته را فراموش می کنیم که تصمیم که قبلا گرفته شده با توجه به شرایط و حالات چند سال قبل گرفته شده و اگر که قبلا خوب روی تصمیم فکر کرده باشیم احتمالا تصمیم درستی گرفته ایم که الان  بخوایم آن را زیر سوال ببریم.

     

    من موارد بسیاری دیده ام که  بسیاری از تصمیمات مدیریتی هم بر اساس شخصیت و سلایق فردی گرفته می شود، و برای این بعضی از مدیران سبک های مدیریتی خاص خودشان را دارند،

    تصمیم گیری در مذاکره باید هوشمندانه ترین تصمیم باشد چرا همان طور که متمم می گوید در ادامه با بر انتخاب های فرد مذاکره کننده تاثیر زیادی می گذارد و از طرفی گروهی دیگر هم مقابل هم هستند که تصمیم می گیرند و  فضای تصمیم گیری بسیار داینامیک هست.

     

    تصمیمات اجتماعی خاص ترین نوع تصمیم است چرا که یک تصمیم ما بر سرنوشت و زندگی انسان های زیادی تاثیر می گذارد، قائدتا سلایق فردی و حزبی در این تصمیم ها باید به حداقل برسد و منافع جامعه مهم ترین معیار برای تصمیم گیری ها باشد،درخیلی از تصمیم های اجتماعی ممکن است گروهی از اجتماعی سود کنند و گروهی ضرر کنند، شاید این گزینه که تصمیم گرفته شده کم ترین ضرر را به هر بخش از جامعه برساند بهترین گزینه باشد، نه الزاما گروهی بیشترین سود را ببرند. حتی در این تصمیم گیری ها به نظر من اکثریت و اقلیت مطرح نیست، چرا که در جامعه هر فرد یه حق جدا دارد.

     
    دوست گرامی مشاهده تمرینهای مربوط به این درس، صرفا برای کاربران متمم امکانپذیر میباشد.
    .