Menu


انواع تصمیم گیری در مدیریت و زندگی


اهداف و انتظارات آموزشی متمم در این درس
کد درس: ۲۵۸۵۳
از دوستان متممی انتظار می‌رود در پایان مطالعه این درس بتوانند:
  • چهار نوع اصلی تصمیم‌ها را بر اساس تقسیم‌بندی ارائه شده توسط کتاب تصمیم گیری وارتون، توضیح دهند.
  • وقتی با یک تصمیم مواجه می‌شوند، از بین چهار برچسب مطرح شده در این درس، برچسب و نامی را که بیشتر مناسب آن تصمیم است، برای آن انتخاب کنند.
  • بر اساس تجربه شخصی خود، دشواری‌ها و سادگی‌های هر یک از انواع تصمیم گیری را با سایر انواع تصمیم گیری‌ها مقایسه کنند.
انواع تصمیم گیری در مدیریت - انواع تصمیم گیری در زندگی

اگر بخواهیم انواع تصمیم گیری را مورد بررسی قرار دهیم، طبیعتاً یک طبقه بندی منحصر به فرد وجود ندارد.

بلکه دانشگاه‌ها و نویسندگان و متفکرین، بسته به نیاز خود طبقه بندی‌های متفاوتی را مطرح کرده‌اند و انواع تصمیم گیری را از منظر خود و با توجه به هدف خود، مورد بررسی قرار داده‌اند.

از میان روش های مختلف طبقه بندی تصمیم‌ها، ما در متمم طبقه بندی منتشر شده توسط مدرسه کسب و کار وارتون در کتاب Wharton on Making Decisions را برای سرفصل‌ها و چارچوب درس تصمیم گیری مناسب‌تر می‌بینیم.

در این شیوه، انواع تصمیم گیری ها به صورت زیر در چهار دسته مورد توجه و بررسی قرار می‌گیرند:

  • تصمیم های فردی و تصمیم گیری فردی (Individual Decision Making)
  • تصمیم های مدیریتی (Managerial Decisions)
  • تصمیم های مذاکره‌ای (Negotiation Decisions)
  • تصمیم های اجتماعی (Societal Decisions)

همان‌طور که می‌بینید در این مدل، تصمیم گیری به جای اینکه بر اساس فرد تصمیم گیرنده یا فرایند تصمیم گیری یا انتخاب‌های پیش روی تصمیم گیرنده طبقه بندی ‌شود، بر اساس نقش تصمیم گیرنده مورد توجه قرار می‌گیرد.

انواع تصمیم گیری در مدیریت - تصمیم های زندگی

در ادامه هر یک از انواع تصمیم گیری را به صورت کوتاه مورد بررسی قرار می‌دهیم:

دوست عزیز دسترسی کامل به مطالب مربوط به این بخش ، از طریق ثبت نام به عنوان کاربرویژه امکانپذیر هست

 
 

ترتیبی که گروه متمم برای خواندن مطالب سری تصمیم گیری به شما پیشنهاد میکند:

قوانین کامنت گذاری/ ارسال نظرات غیر مرتبط با این مطلب

31 نکته برای انواع تصمیم گیری در مدیریت و زندگی

    پرطرفدارترین دیدگاه به انتخاب متممی‌ها در این بحث

    نویسنده‌ی دیدگاه : محمد جعفری

    در بین موارد بالا با توجه به طبقه بندی های انجام شده هر کدام شرایط خاص خودش را دارند.

     

    در تصمیم های فردی همیشه چند سال بعد از تصمیم خود می گوییم ای کاش مسیر کنونی را انتخاب نمی کردم و از مسیر دیگری می رفتم، اما این نکته را فراموش می کنیم که تصمیم که قبلا گرفته شده با توجه به شرایط و حالات چند سال قبل گرفته شده و اگر که قبلا خوب روی تصمیم فکر کرده باشیم احتمالا تصمیم درستی گرفته ایم که الان  بخوایم آن را زیر سوال ببریم.

     

    من موارد بسیاری دیده ام که  بسیاری از تصمیمات مدیریتی هم بر اساس شخصیت و سلایق فردی گرفته می شود، و برای این بعضی از مدیران سبک های مدیریتی خاص خودشان را دارند،

    تصمیم گیری در مذاکره باید هوشمندانه ترین تصمیم باشد چرا همان طور که متمم می گوید در ادامه با بر انتخاب های فرد مذاکره کننده تاثیر زیادی می گذارد و از طرفی گروهی دیگر هم مقابل هم هستند که تصمیم می گیرند و  فضای تصمیم گیری بسیار داینامیک هست.

     

    تصمیمات اجتماعی خاص ترین نوع تصمیم است چرا که یک تصمیم ما بر سرنوشت و زندگی انسان های زیادی تاثیر می گذارد، قائدتا سلایق فردی و حزبی در این تصمیم ها باید به حداقل برسد و منافع جامعه مهم ترین معیار برای تصمیم گیری ها باشد،درخیلی از تصمیم های اجتماعی ممکن است گروهی از اجتماعی سود کنند و گروهی ضرر کنند، شاید این گزینه که تصمیم گرفته شده کم ترین ضرر را به هر بخش از جامعه برساند بهترین گزینه باشد، نه الزاما گروهی بیشترین سود را ببرند. حتی در این تصمیم گیری ها به نظر من اکثریت و اقلیت مطرح نیست، چرا که در جامعه هر فرد یه حق جدا دارد.

     
    دوست گرامی مشاهده تمرینهای مربوط به این درس، صرفا برای کاربران متمم امکانپذیر میباشد.
    .