Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Menu

متمم یعنی محل توسعه مهارتهای من.

متمم مجموعه‌ای از مقاله‌های آموزشی نیست. بلکه یک ابزار یادگیری است که به شما کمک می‌کند به تدریج، با مطالعه، حل تمرین، یادگیری از دوستان‌تان و در یک کلام، صرف وقت منظم برای خودتان، دانش و مهارت‌های خود را در مدیریت و زندگی توسعه دهید.

سرفصل‌ها  ثبت‌نام  تجربهٔ متممی‌ها

فایل صوتی معرفی متمم

محمدرضا شعبانعلی در یک فایل صوتی ۴۵ دقیقه‌ای دربارهٔ انگیزهٔ شکل‌گیری متمم، مخاطبان متمم، روش یادگیری اثربخش‌تر و چند موضوع دیگر صحبت کرده است:

جملهٔ روز   این بخش برای اعضای ویژهٔ متمم نمایش داده می‌شود.

تاریخ انتشار جدیدترین درس متمم: ۳ مرداد ۱۴۰۳

کارنامه شما در درس تفکر سیستمی

کارنامه درس

تفکر سیستمی
   

آلاینده های محیطی | مفهوم «آلاینده» و «محیط» را گسترده‌تر ببینیم

آلاینده های محیطی

تفکر سیستمی
   
تمرین و مشارکت در بحث
   
مختص کاربر ویژه
   

داستان شکست یک شرکت مشاوره مدیریت | شرکت مایکل پورتر چگونه سقوط کرد؟

شکست شرکت مشاوره مدیریت مانیتور گروپ

مختص کاربر ویژه
   
مشاوره مدیریت
   

پیش نویس پولی چیست؟ | Money Script

پیش نویس های پولی

تمرین و مشارکت در بحث
   
روانشناسی پول
   
مختص کاربر ویژه
   

کتاب «از کتاب» | نوشتهٔ محمدرضا شعبانعلی

کتاب از کتاب محمدرضا شعبانعلی

اتاق خبر
   

معمای قطار | مانور قطارها را چگونه انجام دهیم؟

معمای قطار

تمرین و مشارکت در بحث
   
زنگ توقف
   
مختص کاربر آزاد
   

حرف و نظر دیگران چقدر برایتان مهم است؟

نظر دیگران و اهمیت آن

تمرین و مشارکت در بحث
   
کارگاه عزت نفس
   

مایکل پورتر | از نظریه‌پردازان استراتژی رقابتی و مزیت رقابتی

مایکل پورتر

استراتژی کسب و کار
   
مختص کاربر ویژه
   

موفقیت شغلی چیست؟‌ شما موفقیت در شغل را چگونه تعریف می‌کنید؟

تعریف موفقیت شغلی چیست

مختص کاربر ویژه
   
مسیر شغلی
   

سوگیری تاییدی چیست؟ | چرا نباید برای غلبه بر آن تلاش کنیم؟

سوگیری تاییدی

تصمیم گیری
   
تمرین و مشارکت در بحث
   
مختص کاربر ویژه
   

جملات روزانه (۷۸) | جمله هایی درباره همدلی،‌ متقاعدسازی، ادبیات و …

جمله‌های روزانه متمم
   

رواقی گری چیست؟ | ویلیام اروین در کتاب فلسفه ای برای زندگی پاسخ می‌دهد

رواقی گری - کتاب فلسفه ای برای زندگی

کارگاه زندگی شاد
   

نباید چنین می‌شد | دربارهٔ متناسب نبودن علت و معلول!

متناسب نبودن علت و معلول

تفکر سیستمی
   
تمرین و مشارکت در بحث
   
مختص کاربر آزاد
   

رویکرد سیستمی | نگاه چندبعدی در برابر تک‌بعدی

تفکر چندبعدی

تفکر سیستمی
   
تمرین و مشارکت در بحث
   
مختص کاربر ویژه
   

«کسب و کار خدماتی» یا «خدماتی شدن کسب و کار»؟

کسب و کارهای خدماتی

ارزش آفرینی
   
تمرین و مشارکت در بحث
   
مختص کاربر ویژه
   

کتاب مدیریت بحران | اصول انسانی مدیریت پس از وقوع فاجعه‌ها

کتاب مدیریت بحران

مختص کاربر ویژه
   
معرفی کتابهای مدیریتی
   

معرفی کتاب استراتژی کارساز | علت عملی نشدن استراتژی کسب و کار چیست؟

کتاب استراتژی کارساز

استراتژی کسب و کار
   
مختص کاربر ویژه
   

انگیزه درونی چیست؟ | تفاوت انگیزه درونی و بیرونی با چند مثال

انگیزه درونی

تمرین و مشارکت در بحث
   
مختص کاربر ویژه
   
هدف گذاری