Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Menu
دوره آموزشی هدف گذاری (کلیک کنید)


ویژگی های یک برنامه ریزی موفق | هدف گذاری کافی نیست


اهداف و انتظارات آموزشی متمم در این درس
کد درس: ۶۱۹۶۰
پیش‌نیاز مطالعه درس انواع برنامه ریزی از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس
  • بتوانند پنج بخش اصلی یک برنامه را فهرست کنند و نام ببرند.
  • بتوانند اهمیت سنجش وضع موجود را در هدف گذاری و برنامه ریزی شرح دهند.
  • با مفهوم برنامه ریزی برای برنامه ریزی آشنا شوند و تشخیص دهند که در چه شرایطی باید به سراغ آن بروند.
  • به خاطر بسپارند که برنامه ریزی صرفاً زمانی معنا پیدا می‌کند که مکانیزم‌های اصلاح و تعدیل هم در آن پیش‌بینی شود. در غیر این صورت، دیر یا زود برنامه کنار گذاشته خواهد شد.
فشار ذهنی هنگام مطالعه
نیاز به مشارکت شما
کسب و کار
زندگی
انواع برنامه ریزی

برنامه ریزی آن‌قدر در گفتگوهای روزمره‌ی ما تکرار می‌شود که گاهی مفهوم برنامه ریزی و جزئیات فرایند برنامه ریزی را فراموش می‌کنیم.

در این وضعیت، برنامه ریزی در بهترین حالت صرفاً به هدف گذاری و ثبت هدف ها محدود می‌شود.

طبیعی است که در این حالت، یا به کلی فراموش می‌کنیم که برنامه ریزی کرده‌ایم و یا بعد از مدتی که دیدیم به هدف‌هایمان نزدیک نشده‌ایم، انگیزه‌ی خود را برای پیگیری برنامه‌ها از دست می‌دهیم.

پیش از این در مطلبی تحت عنوان چگونه برنامه ریزی کنیم که آن را دوست داشته باشیم به برخی از علت‌هایی که باعث می‌شوند میل و رغبت ما به برنامه ریزی کاهش پیدا کند اشاره کردیم.

بی‌توجهی به اجزای اصلی یک برنامه می‌تواند یکی از علت‌هایی باشد که اثربخشی برنامه‌های ما را کاهش می‌دهد و باعث می‌شود شوق و رغبت برنامه ریزی را به تدریج از دست بدهیم.

اینکه بگوییم من برنامه‌ریزی می‌کرده‌ام و نتیجه نگرفته‌ام کافی نیست؛ باید به جزئیات فرایند برنامه‌ریزی توجه داشته باشیم. چه بسا علت نتیجه‌بخشی پایین برنامه‌هایمان این باشد که هدف‌گذاری و رویاپردازی را با برنامه ریزی اشتباه می‌گیریم.

اجزای کلیدی یک برنامه موفق

یک برنامه موفق بخش‌های متعددی دارد. آنچه در اینجا اشاره می‌شود،‌ صرفاً حداقل‌های برنامه‌ریزی است و شما احتمالاً بسته به موضوع و نیاز و تجربه، بخش‌های دیگری هم در برنامه‌هایتان لحاظ می‌کنید.

وضعیت موجود

فراموش نکنیم که تا وضعیت موجود را به درستی نشناسیم و تعریف نکنیم، نمی‌توانیم برنامه ریزی انجام دهیم.

اگر یک مدیر بدون اینکه آمار دقیق و جزئیات وضعیت مالی و فروش امسال خود را بداند، برای فروش سال بعد برنامه ریزی کرده و هدف تعیین کند، صرفاً می‌توان گفت فهرست آرزوها یا Wish-list خود را نوشته است.

همین مسئله در برنامه ریزی برای افزایش ترافیک یا بهبود رتبه یک سایت هم مطرح است.

در برنامه ریزی برای افزایش رضایت کارکنان هم مصداق دارد.

اگر می‌خواهید برای افزایش رضایت کارکنان برنامه ریزی کنید، اما میزان رضایت فعلی آن‌ها را نمی‌دانید؛ برنامه ریزی برای افزایش رضایت را فراموش کنید و کنار بگذارید.

فعلاً یک پروژه به عنوان سنجش رضایت کارکنان تعریف کنید و بعد از اینکه وضعیت فعلی شفاف شد، برای افزایش رضایت تلاش کنید.

در یادگیری زبان انگلیسی هم معنا پیدا می‌کند.

حتی در برنامه ریزی برای نرمش و پیاده روی هم باید ابتدا تکلیف خودمان را با وضعیت موجود مشخص کنیم.

اگر می‌خواهید برنامه ریزی شما جدی باشد و از یک هدف‌گذاری ساده فراتر رود یک برگه کاغذ بردارید یا یک فایل دیجیتال باز کنید و بالای آن بنویسید: گزارش وضعیت موجود.

هر چیزی که قرار است در آینده در برنامه‌تان لحاظ کنید، باید در گزارش وضعیت موجود هم مطرح شود.

اگر نیاز به اطلاعات و اعداد و ارقامی هست که الان در اختیار ندارید، همین‌جا برنامه ریزی را متوقف کنید و ابتدا برای گردآوری آن اعداد وقت بگذارید.

محدودیت در دسترسی کامل به این مطلب

برای مشاهدهٔ متن کامل این مطلب کافی است (بدون پرداخت هرگونه هزینه) در سایت متمم ثبت نام کنید. پس از ثبت‌نام به تعداد قابل‌توجهی از درس‌‌های متمم دسترسی پیدا خواهید کرد نمونهٔ آن‌ها را می‌توانید از طریق لینک زیر ببینید:

نمونه درس‌های کاربر آزاد متمم

البته اگر بخواهید به همهٔ درس‌های متمم دسترسی داشته باشید، لازم است حق اشتراک بپردازید.

ثبت نام رایگان    تجربه‌ٔ متممی‌ها

عناوین زیر تعدادی از درسهای مختص اعضای ویژه متمم هستند:

  مدیریت کسب و کار (MBA) | توسعه فردی

  فنون مذاکره | خودشناسی | شخصیت شناسی

  مسیر شغلی | کوچینگ | مشاوره مدیریت

  تصمیم گیریعزت نفس | زندگی شاد

  تسلط کلامی | مهارت ارتباطی

در کدام‌یک از پنج بخش بالا، تجربه یا مثال‌ یا خاطره‌ای دارید که خواندن و دانستن آن برای سایر دوستان‌تان مفید و آموزنده باشد؟

ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری مدیریت زمان به شما پیشنهاد می‌کند:

سری مطالب حوزه مدیریت زمان

سوال‌های پرتکرار دربارهٔ متمم

متمم چیست و چه می‌کند؟

متمم مخففِ عبارت «محل توسعه مهارتهای من» است: یک فضای آموزشی آنلاین برای بحث‌های مهارتی و مدیریتی.

برای کسب اطلاعات بیشتر می‌توانید به صفحهٔ درباره متمم سر بزنید و فایل صوتی معرفی متمم را دانلود کرده و گوش دهید.

فهرست دوره های آموزشی متمم را کجا ببینیم؟

هر یک از دوره های آموزشی متمم یک «نقشه راه»  دارد که مسیر یادگیری آن درس را مشخص می‌‌‌کند. با مراجعه به صفحهٔ نقشه راه یادگیری می‌توانید نقشه راه‌های مختلف را ببینید و با دوره های متنوع متمم آشنا شوید.

هم‌چنین در صفحه‌های دوره MBA و توسعه فردی می‌توانید با دوره های آموزشی متمم بیشتر آشنا شوید.

هزینه ثبت نام در متمم چقدر است؟

شما می‌توانید بدون پرداخت پول در متمم به عنوان کاربر آزاد عضو شوید. اما به حدود نیمی از درسهای متمم دسترسی خواهید داشت. پیشنهاد ما این است که پس از ثبت نام به عنوان کاربر آزاد، با خرید اعتبار به عضو ویژه تبدیل شوید.

اعتبار را می‌توانید به صورت ماهیانه (۱۶۰ هزار تومان)، فصلی (۴۲۰ هزار تومان)، نیم‌سال (۷۵۰ هزار تومان) و یکساله (یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان) بخرید. لطفاً برای اطلاعات بیشتر به صفحه ثبت نام مراجعه کنید.

آیا در متمم فایل های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟

مجموعه گسترده و متنوعی از فایلهای صوتی رایگان در رادیو متمم ارائه شده که می‌توانید هر یک از آنها را دانلود کرده و گوش دهید.

هم‌چنین دوره های صوتی آموزشی متنوعی هم در متمم وجود دارد که فهرست آن‌ها را می‌توانید در فروشگاه متمم ببینید.

با متمم همراه شوید

آیا می‌دانید که فقط با ثبت ایمیل و تعریف نام کاربری و رمز عبور می‌توانید به جمع متممی‌ها بپیوندید؟

سرفصل‌ها  ثبت‌نام  تجربهٔ متممی‌ها

۲۶۵ نظر برای ویژگی های یک برنامه ریزی موفق | هدف گذاری کافی نیست

    پرطرفدارترین دیدگاه به انتخاب متممی‌ها در این بحث

    نویسنده‌ی دیدگاه : طاهره خباری

    من دوست دارم آخرین تجربه‌ای که درباره‌ی «مشخص کردن وضعیت موجود» داشتم، توضیح دهم.

    تابستان سال جاری به سفر تفریحی-اجباری دو ماهه‌ای رفتم که باعث شد نظم و ترتیبی که در انجام برنامه‌ی روزانه‌ی خودم داشتم، تا حد زیادی از بین برود.

    وقتی از سفر برگشتم مثل همیشه برنامه‌ی هفتگی خودم را مشخص کردم که طبق آن پیش بروم، ولی می‌دیدم نسبت به برنامه‌ای که نوشتم خیلی عقب هستم و بخشی از کارها کلاً انجام نمی‌شود.

    آن موقع به نظرم رسید که بهتر است طی دو هفته تمام کارهای روزانه‌ام را یادداشت کنم و ببینم هر یک از کارها، چه سهمی از ساعت‌های یک روز را به خود اختصاص می‌دهند.

    این ثبت کردن را بدون توجه و فشار به پایبند بودن به برنامه‌ای که قبلاً نوشته بودم انجام دادم. فقط می‌خواستم برای خودم دقیقاً مشخص کنم که هر هفته برای چه ساعاتی می‌توانم برنامه‌ریزی مشخصی انجام دهم و چه ساعاتی کلاً از دست من خارج هستند و نباید بی‌خودی روی آن ساعت‌ها حساب باز کنم.

    بعد از دو هفته جمع‌آوری و ثبت اطلاعات، دوباره برنامه‌ریزی هفتگی را با یک تجدید نظر اساسی برای خودم نوشتم و خوشبختانه از آن خیلی راضی بودم.

    البته نکته‌ی مهمی که متوجه شدم این بود که در برنامه‌ی اولیه‌ی خودم به شدت کمال‌طلبی به خرج داده بودم و آن برنامه بیشتر شبیه یک برنامه‌ی هفتگی ایده‌آل بود که واقعاً رسیدن به آن خارج از منابع و توانایی‌های من بود.

     
    تمرین‌ها و نظرات ثبت شده روی این درس صرفاً برای اعضای متمم نمایش داده می‌شود.
    .