Menu


معرفی کتاب قوانین کاریزما


قوانین کاریزما - معرفی کتاب - متمم - محل توسعه مهارتهای من

کاریزما، برای بسیاری از ما یک واژه‌ی جذاب است.

می‌گوییم که این فرد کاریزما دارد.

آن مدیر کاریزما ندارد.

من تخصصم برای مدیریت خوب است. اما کاریزمای کافی برای این موقعیت را ندارم.

کاریزما (Charisma) را جذبه شخصی ترجمه کرده‌اند. برخی هم آنرا جاذبه شخصی می‌دانند.

تعبیر جاذبه به جای جذبه، به ما یادآوری می‌کند که کاریزما، الزاماً به معنای برتری و تسلط و هیبت و ابهت نیست. بلکه می‌تواند به نفوذ کلام و رفتار انسانها بر اطرافیانشان اشاره داشته باشد.

برخی از نویسندگان حوزه‌ی مدیریت معتقدند که کاریزمای مدیران، می‌تواند به آنها کمک کند تا خواسته‌های خود را با هزینه‌ی کمتر و سرعت بیشتری عملی کنند.

گاهی هم به این نکته اشاره می‌شود که کارکنانی که کاریزما دارند، میتوانند ضعف موقعیت سازمانی خود را با این ویژگی تا حدی جبران کرده و سهم بیشتری از تصمیم‌گیری و قدرت را در جلسات و محیط‌‌های کاری در اختیار بگیرند.

کتاب The Laws of Charisma یا قوانین کاریزما نوشته کرت مورتنسن (Kurt Mortensen) توسط انتشارات انجمن مدیریت آمریکا (AMACOM) منتشر شده و می‌کوشد به بررسی نکاتی بپردازد که می‌توانند به افزایش کاریزمای شخصی کمک کنند.

این کتاب برای نخستین بار در سال ۲۰۱۱ منتشر شد و تا امروز مورد استقبال علاقمندان به بحث کاریزما قرار گرفته است.

کتاب قوانین کاریزما، با نامی که کمی ظاهر تجاری دارد تحت عنوان جذبه، راز تاثیرگذاری و نفوذ به فارسی هم ترجمه شده است.

به صورت یک قاعده‌ی کلی، استفاده‌ از واژه‌ی راز در عنوان یک کتاب، می‌تواند معنای تجاری بدهد. چون اگر چیزی راز است، نویسنده چطور از آن اطلاع دارد و اکنون می‌خواهد با همه در میان بگذارد؟ البته این کم‌سلیقگی صرفاً‌ در ترجمه‌ی فارسی وجود دارد و در عنوان اصلی این ویژگی وجود ندارد.

[درس مرتبط: کاریزما چیست و ویژگیهای افراد کاریزماتیک کدامند؟]

مرور مختصر بر سرفصل‌های کتاب قوانین کاریزما

این کتاب به پنج بخش اصلی تقسیم شده است که عنوان‌های آنها به شرح زیر است:

حضور (Presence)

نویسنده، برای بخش نخست کتاب، عنوان Presence یا حضور را انتخاب کرده و در آن به موضوعات زیر پرداخته است:

 شور و شوق
 اعتماد به نفس
 همسویی عمل و نیت
 خوش بینی
 قدرت مثبت و اجتناب از اجبار
 سلامت و انرژی
 خوشحالی و حس شوخ‌طبعی

ویژگی‌ها و صفات کلیدی (Core Qualities)

عنوان بخش دوم، Core Qualities است که با توجه به محتوا، می‌توان آن را به صفات و ویژگی‌های کلیدی ترجمه کرد. او، هفت ویژگی و صفت کلیدی را برای افراد کاریزماتیک نام می‌برد:

 #نظم شخصی
 شایستگی
 شهود
 هدفمندی
 شناخت و مدیریت انگیزه
 صداقت و یکپارچگی گفتار و رفتار
 تمرکز

مهارت ارتباطی و توانایی سخن‌گفتن مجاب‌کننده

مستقل از اینکه تعریف کاریزما در ذهن و باور شما چه باشد، احتمالاً مجاب کننده بودن و مهارت متقاعدسازی را از جمله ویژگی های افراد کاریزماتیک می‌دانید.

نویسنده‌ی کتاب قوانین کاریزما هم، همین باور را دارد و بخش سوم کتابش را به مهارتهای ارتباطی و به طور خاص متقاعدسازی در ارتباطات پرداخته است.

موارد زیر از جمله موضوعاتی هستند که مورد توجه او قرار گرفته‌اند:

 مهارت ارائه
 مهارت رابطه برقرار کردن با دیگران
 نفوذ و تاثیرگذاری
 مهارت داستان گویی
 ارتباط چشمی
 گوش دادن فعال و موثر
 ایجاد صمیمیت

توانمندسازی و قدرت بخشیدن به دیگران

اگر بخواهیم یک جمله‌ی محوری و کلیدی از بخش چهارم کتاب را انتخاب کنیم، بی‌تردید باید به سراغ جمله‌ی زیر برویم:

یک ویژگی افراد کاریزماتیک توانمندسازی دیگران است

موارد زیر از جمله موضوعاتی هستند که در این بخش از کتاب مورد توجه نویسنده قرار گرفته‌اند:

 الهام بخش بودن برای دیگران
 درک مفهوم عزت نفس و کمک افزایش عزت نفس دیگران
 داشتن اعتبار و اصالت (پیش‌نیاز کمک به دیگران برای رشد)
 برانگیختن دیگران
 کمک به شکل‌گیری چشم انداز
 همدلی
 احترام به دیگران

تاثیرات ناخودآگاه

کلمه‌ی ناخودآگاه در گفتار مورتنسن را نباید با مفهوم ناخودآگاه که روانشناسانی مانند فروید مطرح می‌کنند اشتباه بگیریم.
او به تاثیراتی توجه دارد که ما بدون توجه آگاهانه بر طرف مقابل می‌گذاریم:

گاهی با انتخاب دقیق کلمات، گاهی با پیامهای غیرکلامی، گاهی با خُلق و هیجانات خود و گاه با وضعیت ظاهری خودمان.

او توضیح می‌دهد که:

ضمناً با توجه به اینکه ما در متمم قصد داریم بحث کاریزما و ویژگی‌های افراد کاریزماتیک را ادامه دهیم و به تفصیل به آن بپردازیم، در صورتی که به این موضوع علاقمند هستید، به درس زیر سر بزنید و تمرین ورود به بحث را انجام دهید تا به درس‌های آتی دسترسی داشته باشید:

کاریزما چیست و ویژگی‌های افراد کاریزماتیک کدامند؟

پیشنهاد عضویت در متمم

دوست عزیز.

شما با عضویت رایگان به عنوان کاربر آزاد متمم (صرفاً با تعیین نام کاربری و کلمه‌ی عبور) می‌توانید به حدود نیمی از چند هزار درس متمم دسترسی داشته باشید.

همچنین در صورت تمایل، با پرداخت هزینه عضویت، به همه‌ی درس‌های متمم دسترسی خواهید داشت. فهرست برخی از درس‌های مختص کاربران ویژه متمم را نیز می‌توانید در اینجا ببینید:

 فهرست درس‌های مختص کاربران ویژه متمم

البته از میان درس‌های مطرح شده، شاید بهتر باشد ابتدا مطالعه‌ و بررسی مباحث زیر را در اولویت قرار دهید:

دوره MBA

فنون مذاکره | تصمیم گیری

تحلیل رفتار متقابل | پرورش تسلط کلامی

افزایش عزت نفس | چگونه شاد باشیم

  شما تاکنون در این بحث مشارکت نداشته‌اید.

برخی از دوستان متممی که به این درس علاقه مندند: امین افشارپور , MOZHDE , علیرضا رضایی , مسعود ملک محمدی , مرضیه گاراژیان

ترتیبی که گروه متمم برای خواندن مطالب سری پرورش کاریزما به شما پیشنهاد میکند:

سری مطالب حوزه پرورش کاریزما
 
برخی از سوالهای متداول درباره متمم
متمم چیست و چه می‌کند؟ (+ دانلود فایل PDF معرفی متمم)
چه درس‌هایی در متمم ارائه می‌شوند؟
هزینه ثبت‌نام در متمم چقدر است؟
آیا در متمم فایل‌های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟

قوانین کامنت گذاری/ چرا دیدگاه من منتشر نشده است؟

13 نکته برای معرفی کتاب قوانین کاریزما

    پرطرفدارترین دیدگاه به انتخاب متممی‌ها در این بحث

    نویسنده‌ی دیدگاه : ابراهیم حیدری

    نویسنده در شروع بخش اول کتاب یه داستان خیلی جالب تعریف می‌کنه که بد ندیدم واسه دوستان ترجمه کنم. خوندنش خالی از لطف نیست و شاید دوستان رو به مطالعه کتاب مشتاق‌تر کنه:

    ”یه روز یه بوقلمون، دوستاش رو واسه رفتن به یه چمنزار زیبا که فاصله زیادی با محل زندگی‌اش نداشت و طاووس‌ها اونجا زندگی می‌کردن، ترک می‌کنه. بعد از رسیدن و بررسی اطراف می‌بینه خبری از طاووس‌ها نیست. مقداری پر طاووس می‌بینه که یه گوشه تلنبار شدن. تصمیم می‌گیره ظاهری شبیه طاووس پیدا کنه واسه همین پرها رو به به بال‌ها و دمش آویزون می‌کنه و تو محیط چمنزار رژه می‌ره!

    چند دقیقه بعد سر و کله طاووس‌ها پیدا میشه. واسه اینکه تست کنه که طاووس‌ها متوجه بوقلمون بودنش میشن یا نه، با کلی فیس و افاده میره به استقبال‌شون. طاووس‌ها که با اولین نگاه متوجه قضیه شده بودن، از راه نرسیده شروع می‌کنن به نوک زدنش و درآوردن پرهایی که به خودش آویزون کرده بود.

    بوقلمون نادون به هزار زور و زحمت خودش رو خلاص می‌کنه و بر‌ می‌گرده پیش دوستاش. اونا هم که از دور مشغول تماشای صحنه بودن و از این کار احمقانه‌اش خیلی بیشتر از طاووس‌ها عصبانی بودن، افتادن دنبالش و شروع کردن به کتک زدن اون بیچاره!“

    نویسنده این طور نتیجه گیری می‌کنه که:

    انسان با تظاهر نمی‌تونه اون چیزی که می‌خواد در وجودش باشه رو به دست بیاره. وقتی اعتماد به نفس نداشته باشید یا نسبت به چیزی عشقی در وجود شما وجود نداشته باشه مردم فریب نمی‌خورن. انسان‌ها همواره شما رو با ظاهر، وجود و رفتارتون قضاوت می‌کنن و اگه سعی ‌کنید کسی یا چیزی باشید که نیستید، سریع متوجه میشن.

    شخصیت یکپارچه، شما رو قدرتمند می‌کنه؛ به این معنی که افکار، گفتار و اعمال‌تون کاملا در یک جهت باشه. شخصیت کلید رشد سریع کاریزما در وجود شماست.

     
    دوست گرامی مشاهده تمرینهای مربوط به این درس، صرفا برای کاربران متمم امکانپذیر میباشد.
    .