شغل مشاوره مدیریت و چند تصور اشتباه درباره‌ی آن

۳۰ نظر برای شغل مشاوره مدیریت و چند تصور اشتباه درباره‌ی آن

پرطرفدارترین دیدگاه به انتخاب متممی‌ها در این بحث

نویسنده‌ی دیدگاه : محمد صداقت



(اکثر این موارد همانطور که در متن درس نیز اشاره شد، مربوط به حرفه‌ی مشاوره به صورت فردی و یا در قالب تیم‌های کوچک است)


انتظار دارند مشاور وضع مادی خوبی داشته باشد

درست یا غلط یکی از ملاک‌هایی که کارفرما برای ارزیابی مشاور بررسی می‌کند وضع مادی مشاور خصوصاً موارد ظاهری است. و تصور بر این است که یک مشاور الزاماً باید وضع مادی خیلی خوب خصوصا در مسائل ظاهری مانند پوشش، موبایل، ماشین و... داشته باشد.

از مشاور انتظار همه چیز دانی دارند

مشاور حرفه‌ای و موفق معمولاً در یک یا چند حوزه‌ی محدود و مشخص تخصص دارد؛ اما بعضاً پیش می‌آید که از مشاور انتظار دارند در سایر حوزه‌ها نیز صاحب‌نظر باشد.

اجراءِ ضعیفِ نظراتِ مشاور، روی ارزیابی عملکرد مشاور سایه می‌اندازد

همه می‌دانیم، تشخیص بیماری و نسخه‌ای که پزشک می‌نویسد یک طرف قضیه است و تهیه‌ی درست داروها و مصرف صحیح و به موقع آن‌ها، طرف دیگر. خیلی از اوقات عدم رسیدن به نتیجه، به خاطر راهکارهای مشاور نیست بلکه به خاطر اجراء ضعیف آن‌هاست که متأسفانه پای ارزیابی عملکرد نظرات مشاور نوشته می‌شود.

مشاور باید مانند یک پزشک، برای یک بیماری، داروهای مختلفی را بشناسد

برای یک بیماری ممکن است داروهای مختلفی وجود داشته باشد و دکتر باید تشخیص دهد که کدام دارو سازگاری بهتری با بدن بیمار دارد. مشاور خوب باید ضمن پیدا کردن راه‌حل‌های مختلف، بتواند با شناخت صحیح از شخصیت کارفرما و همچنین سازمانش، تشخیص دهد که کدام راه‌حل برایش اجرایی‌تر است. به عبارت دیگر ممکن است مشاور برای یک مسئله کاملاً یکسان برای دو کارفرمای متفاوت دو نسخه‌ی متفاوت ارائه دهد.

انتظار دارند همیشه در دسترس باشید

از آنجا که کارفرما معمولاً فقط کسب و کار و مسئله‌ی خود را می‌بیند همیشه انتظار دارد در دسترس باشید و به محض نیاز خود را به محل کارفرما برسانید.

آماده‌ی تماس‌های بی‌وقت حتی آخر شب باشید

به همان علتی که در مورد قبلی ذکر شد خیلی از کارفرماها به خود اجازه می‌دهند در هر ساعتی از شبانه‌روز با شما تماس بگیرند و مشکل خود را مطرح کنند.

شما بیش از همه به مهارت نه گفتن و همچنین قاطع بودن، نیاز دارید

برای اینکه به مشکلاتی که در متن درس و همچنین این کامنت مطرح شد کمتر گرفتار شوید باید مهارت بالایی در نه گفتن و همچنین قاطع بودن داشته باشید.

خیلی از اوقات از شما انتظار دارند وارد عمل شوید

طبیعتاً موارد اجرایی به عهده مشاور نیست اما خیلی از اوقات کارفرما این انتظار را از مشاور دارد که وارد عمل شده و راهکارهایی که ارائه داده است را خودش اجرایی کند و بعضاً پیشنهاد استخدام با حقوق‌های وسوسه‌کننده را هم می‌دهند.

همه عجله دارند

از آنجا معمولاً وقتی مشکل حاد می‌شود به مشاور مراجعه می‌کنند همه عجله دارند که زودتر به نتیجه برسند و این باعث می‌شود که به مشاور برای ارائه سریع‌تر پلن و طرح فشار بیاورند.

باید شخصیت تاثیرگذاری داشته باشید

مهارت‌های شما در مشاوره یک طرف، شخصیت و مهارت شما در اثرگذاری یک طرف. اگر شخصیت تاثیرگذاری ندارید و یا خوب بلد نیستید که طرف مقابل را تحت تاثیر قرار دهید، بهتر سراغ این حرفه نروید. چون این دو مهم در نوع اجرایی کردن نظرات شما از طرف کارفرما بسیار اثرگذارند.

درآمد مشاوره پایدار نیست

در این حرفه، شما تا وقتی درآمد دارید که مستقیم مشغول به کار باشید. شاید اگر یک مغازه‌دار باشید، یا یک شرکت یا حتی یک سایت فروشگاهی داشته باشید حتی وقتی که به مرخصی یا تعطیلات بروید کسب و کار شما درآمد داشته باشد اما حرفه‌ی مشاوره اینگونه نیست و کافی است شما یک هفته مسافرت بروید و یا بیمار شوید. این موضوع مستقیم روی درآمد شما تاثیر می‌گذارد.

 
تمرین‌ها و نظرات ثبت شده روی این درس صرفاً برای اعضای متمم نمایش داده می‌شود.
.