Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Menu
شرایط دریافت هدیه نوروزی متمم: دوره صوتی آموزش هدف‌گذاری (کلیک کنید)

متمم یعنی محل توسعه مهارتهای من.

متمم، مجموعه‌ای از مقاله‌های آموزشی نیست. بلکه یک ابزار یادگیری است که به شما کمک می‌کند به تدریج، با مطالعه، حل تمرین، یادگیری از دوستان‌تان و در یک کلام، صرف وقت منظم برای خودتان، دانش و مهارت‌های خود را در مدیریت و زندگی توسعه دهید.

سرفصل‌ها  ثبت‌نام  تجربهٔ متممی‌ها

هدیه نوروزی | دوره صوتی دربارهٔ هدف‌گذاری

متمم قصد دارد مانند سال‌های گذشته در روز ۲۷ اسفند سال جاری، یک دوره صوتی آموزشی را به دوستانی که اعتبار اکانت ویژهٔ آن‌ها از تابستان ۱۴۰۳ (اول تیر ماه) بیشتر باشد هدیه دهد. اگر قصد دارید عضو ویژهٔ متمم شوید، به این نکته هم توجه کنید که با خرید اعتبار شش‌ماهه یا یک‌ساله علاوه بر دسترسی به محتوای متمم، در آستانهٔ نوروز این هدیهٔ صوتی را هم دریافت خواهید کرد.

توضیحی دربارهٔ دوره صوتی آموزش هدف‌گذاری

در این دورهٔ صوتی، محمدرضا شعبانعلی تعدادی از معتبرترین مطالعات، تحقیقات و منابع مرتبط با هدف‌گذاری در سه دههٔ اخیر را مرور کرده و شرح خواهد داد.

موارد زیر از جمله موضوعاتی هستند که به آن‌ها پرداخته می‌شود:
معنی هدف و کارکرد هدف‌گذاری، انواع هدف‌ها، نظریه‌های مطرح علمی دربارهٔ هدفگذاری، مدل‌های هدف‌گذاری و روش‌ها و تکنیک‌های هدف‌گذاری اثربخش، تکنیک‌های افزایش تعهد به هدف، مواردی که بهتر است هدف‌گذاری نکنیم، رابطهٔ هدف و انگیزش درونی، طراحی محیط برای دستیابی به هدف، هدف‌گذاری در شرایط ابهام، مواجهه با شکست در تحقق اهداف و …

فایل صوتی معرفی متمم

محمدرضا شعبانعلی در یک فایل صوتی ۴۵ دقیقه‌ای دربارهٔ انگیزهٔ شکل‌گیری متمم، مخاطبان متمم، روش یادگیری اثربخش‌تر و چند موضوع دیگر صحبت کرده است:

جملهٔ روز   این بخش برای اعضای ویژهٔ متمم نمایش داده می‌شود.

تاریخ انتشار جدیدترین درس متمم: ۴ اسفند ۱۴۰۲

تشکر از تعدادی از دوستان متممی | هدیه بسیار کوچک

تشکر از متممی‌ها

عمومی
   

کاهش یا حذف تدریجی؛ مسئله این است!

حذف تدریجی

مختص کاربر ویژه
   
نگاهی دقیق‌تر به کلمات
   

اهمیت مهارت مدیریت موثر جلسات برای مشاوران مدیریت

اهمیت مدیریت موثر جلسات

مختص کاربر ویژه
   
مشاوره مدیریت
   

جایزه دادن به خود | برای تشویق خودم چه جایزه‌ای به خودم بدهم؟

جایزه هایی که به خودمان می‌دهیم

تمرین و مشارکت در بحث
   
عادتهای کوچک زندگی
   

ویژگی های شخصیت کنترل گر | با کنترل گری در جلسه چگونه رفتار کنیم؟

کنترل گری

تمرین و مشارکت در بحث
   
مختص کاربر ویژه
   
مدیریت جلسه
   

نظرخواهی | سه مطلبی که از متمم به دیگران پیشنهاد می‌‌کنید کدامند؟

سه مطلب منتخب

عمومی
   

نشانه های عزت نفس پایین | حساس بودن بیش از حد به حرف و نظر دیگران

نشانه های عزت نفس پایین

تمرین و مشارکت در بحث
   
کارگاه عزت نفس
   
مختص کاربر ویژه
   

تسهیلگری چیست؟ | ویژگی های تسهیلگر و اهمیت مهارت تسهیلگری

تسهیلگری چیست

مختص کاربر ویژه
   
مدیریت جلسه
   

جلسه | تعریف جلسه و انواع جلسه

جلسه

مختص کاربر ویژه
   
مدیریت جلسه
   

دوره مدیریت جلسه | آموزش برگزاری جلسات موثر

دوره مدیریت جلسه

تمرین و مشارکت در بحث
   
مدیریت جلسه
   

معرفی کتاب مشاوره پیتر بلاک | راهنمای مشاوره بی‌نقص

مختص کاربر ویژه
   
مشاوره مدیریت
   

توهم پایان تاریخ | آیا ما به آخر خط تغییر و تحول رسیده‌ایم؟

توهم پایان تاریخ

تمرین و مشارکت در بحث
   
خودشناسی
   
دعوت به گفتگو
   

طوفان فکری چیست؟ | چند قانون اساسی طوفان فکری (بارش فکری)

قوانین طوفان فکری - تکنیک های آن

تمرین و مشارکت در بحث
   
مختص کاربر ویژه
   
مهارت حل مسئله
   

اشتیاق به اظهار نظر | آیا باید این اشتیاق را مهار کرد؟

میل به اظهار نظر

تمرین و مشارکت در بحث
   
دعوت به گفتگو
   
مهارتهای ارتباطی
   

معرفی کتاب تسهیلگری راجر شوارتز | آموزش تسهیلگری، اصول و مفاهیم آن

کتاب تسهیلگری راجر شوارتز

مدیریت جلسه
   

جمله های روزانه متمم (۶۶) | چند جمله درباره استراتژی، خردمندی، قانون‌گذاری و …

جمله های روزانه متمم

جمله‌های روزانه متمم
   

سبد مهارت چیست؟ | در مسیر رشد شخصی به سراغ یادگیری کدام مهارتها برویم؟

سبد مهارتها

تمرین و مشارکت در بحث
   
توسعه مهارتهای فردی
   
مختص کاربر ویژه
   

کنیبالیزم | همجنس خواری در استراتژی، بازاریابی و فروش

همجنس خواری - کنیبالیزیشن به چه معناست

استراتژی کسب و کار
   
مختص کاربر ویژه