Menu

متمم یعنی محل توسعه مهارتهای من.

متمم، مجموعه‌ای از مقاله‌های آموزشی نیست. بلکه یک ابزار یادگیری است که به شما کمک می‌کند به تدریج، با مطالعه، حل تمرین، یادگیری از دوستان‌تان و در یک کلام، وقت گذاشتن منظم برای خودتان، دانش و مهارت‌های خود را در مدیریت و زندگی توسعه دهید.

ثبت‌نام | اطلاعات بیشتر
    فهرست درس‌های متمم

گزارشهای مدیریتی | شش روند اصلی که آینده را شکل می‌دهند

روندهای حاکم بر آینده

استراتژی کسب و کار
   
ایده متمم
   
مختص کاربر ویژه
   

حرف زدن با کودکان درباره پول (پنج تا هشت سال)

حرف زدن در مورد پول با کودکان

تمرین و مشارکت در بحث
   
سواد مالی کودکان و نوجوانان
   
مختص کاربر ویژه
   

اثر دانینگ کروگر | آن‌کس که نداند و نداند که نداند

اثر دانینگ کروگر

تمرین و مشارکت در بحث
   
مهارت یادگیری
   

پیتر فریتز | این همه برای هیچ‌کس

زنگ تفریح
   

معرفی سایت O*Net | شبکه اطلاعات مشاغل

بانک اطلاعات مشاغل ONET

مدیریت منابع انسانی
   

با پارادوکس عاطفی چه کنم؟ در این رابطه، بمانم یا بروم؟

پارادوکس عاطفی - ماندن در رابطه یا خروج از رابطه

حمایت اجتماعی
   
مختص کاربر ویژه
   

نظریه X و Y در مدیریت | داگلاس مک گرگور

نظریه X و Y در مدیریت

مبانی رفتار سازمانی
   
مختص کاربر ویژه
   

شاخص توده بدنی یا BMI چیست؟

شاخص توده بدنی چیست

سبک زندگی من
   
مختص کاربر ویژه
   

برندسازی شخصی | حد مناسب خودافشایی کجاست؟

خودافشایی در برندسازی شخصی

برند و برندسازی
   
تمرین و مشارکت در بحث
   

جمله‌های روزانه متمم | بخش هشتم

جمله های روزانه متمم

جمله‌های روزانه متمم
   

اهداف توسعه پایدار | چه شاخصهایی برای توسعه تعریف شده‌اند؟

اهداف توسعه پایدار

سیستمهای کنترل مدیریت
   
مختص کاربر ویژه
   

افسردگی چیست؟ نشانه ها و علائم افسردگی چه هستند؟

افسردگی چیست؟ علائم و نشانه های افسردگی چیست؟

تمرین و مشارکت در بحث
   
خودشناسی
   
مختص کاربر ویژه
   

سخنرانی های تد (Ted Talks) | این سخنرانی‌ها چقدر مفید هستند؟

سخنرانی تد

تمرین و مشارکت در بحث
   
دعوت به گفتگو
   
مهارت ارائه
   

رابطه حمایت اجتماعی و طول عمر | مروری بر پرسشنامه حمایت اجتماعی

حمایت اجتماعی و سلامت

حمایت اجتماعی
   
مختص کاربر ویژه