دانلود فایل صوتی اصول مدیریت زمان محمدرضا شعبانعلی

مجموعه فایل صوتی اصول مدیریت زمان مکمل درسهایی است که در متمم تحت عنوان آموزش مدیریت زمان، هدف گذاری و انضباط شخصی ارائه کردهایم. محمدرضا شعبانعلی در مجموعه فایل صوتی اصول مدیریت زمان به بررسی اشتباهات رایج در مدیریت زمان و برنامه ریزی پرداخته است.
در مجموعه صوتی یک پیشفرض مهم وجود دارد: همهٔ ما از زمان اندک گله میکنیم و در پی تکنیک های مدیریت زمان هستیم. همهٔ ما هم کموبیش پذیرفتهایم که مدیریت زمان یکی از مهارت های زندگی است و نقش مهمی در کیفیت زندگی، سلامت، رضایت و موفقیتها و شکستهای ما دارد. اما مشکل امروز بسیاری از ما مدل ذهنی ناکارآمد و اشتباههای متعدد در استفاده از زمان و مدیریت زمان است.
به همین علت، در این فایل های صوتی محمدرضا شعبانعلی بیشتر به این نکته میپردازد که پیش از این که در پی این باشیم که چگونه زمان را مدیریت کنیم، باید در پی این باشیم که چه چیزهایی را در بحث مدیریت زمان اشتباه فهمیدهایم. رفع این اشتباهات و اصلاح مدل ذهنی به خودی خود میتواند گام مهمی در ارتقاء کیفیت مدیریت زمان و برنامه ریزی ما باشد.
برای دانلود فایل صوتی مدیریت زمان و اشتباهات رایج در آن، میتوانید از لینکهای زیر استفاده کنید:
اصول مدیریت زمان و اشتباهات ما در آن (قسمت اول)
اصول مدیریت زمان و اشتباهات ما در آن (قسمت دوم)
اصول مدیریت زمان و اشتباهات ما در آن (قسمت سوم)
اصول مدیریت زمان و اشتباهات ما در آن (قسمت چهارم)
اصول مدیریت زمان و اشتباهات ما در آن (قسمت پنجم)
در صورتی که علاقمند به گوش دادن به سایر فایلهای رایگان تهیه شده توسط محمدرضا شعبانعلی هستید، میتوانید به صفحه رادیو مذاکره و همینطور صفحه رادیو متمم مراجعه کنید.
با ثبت نام رایگان به عنوان کاربر آزاد متمم (صرفاً با تعیین نام کاربری و کلمهٔ عبور) میتوانید به حدود نیمی از هزاران درس متمم دسترسی داشته باشید.
همچنین در صورت تمایل با پرداخت هزینهٔ عضویت ویژه به همهٔ درسهای متمم از جمله درسهای زیر دسترسی خواهید داشت:
دوره MBA | مذاکره | کوچینگ | توسعه فردی
فنون مذاکره | تصمیم گیری | مشاوره مدیریت
تحلیل رفتار متقابل | تسلط کلامی | افزایش عزت نفس
چگونه شاد باشیم | هوش هیجانی | هدف گذاری
خودشناسی | شخصیت شناسی | فکر کردن با نوشتن
برای خرید محصولات صوتی هم میتوانید به صفحهٔ فروشگاه متمم سر بزنید.
ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری مدیریت زمان به شما پیشنهاد میکند:
- مدیریت زمان چیست؟ | دوره مدیریت زمان و اصول و تکنیک های آن
- تعریف کارایی، تعریف اثربخشی و تفاوت کارایی و اثربخشی
- تعریف اهمال کاری چیست؟ | چگونه عادت به تعویق انداختن کارها را ترک کنیم؟
- انضباط شخصی | نظم شخصی یا نظم درونی چیست؟
- آزمایش مارشمالو | قدرت اراده، خودکنترلی و حاشیههای آن
- روتین چیست؟ شما چند روتین روزانه دارید؟
- تکنیک پومودورو چیست؟ | چرا به سراغ تایم باکسینگ میرویم؟
- نظم شخصی و فعالیت در زمانهای خاکستری
- ویژگی های یک برنامه ریزی موفق | هدف گذاری کافی نیست
- نظم شخصی و راهکاری برای آشفتگی ذهنی
- برای خواب بهتر کافی است فهرست کارهای فردایتان را بنویسید
- نظم شخصی در پانزده دقیقه (قانون ۱۵ دقیقه)
- اولویت بندی کارها و فعالیت ها | ماتریس آیزنهاور
- یک تکنیک مفید در برنامه ریزی برای آینده
- سریعتر رفتن لزوماً ما را زودتر به هدف و مقصد نمیرساند
- تعهد نود و هشت درصدی مستهلککننده است
- اصل پارتو یا قانون ۲۰/۸۰ چه میگوید؟ | معرفی، کاربردها و نقد قانون پارتو
- تعریف قانون پارکینسون چیست؟
- تعریف تفویض اختیار چیست؟
- یکی از اصول تفویض اختیار به کارکنان | استعارهی میمون بر شانه
- با دو شخصیت درون خود چه میکنید؟
- اوقات فراغت | آیا باید به دنبال پر کردن اوقات فراغت باشیم؟
- در ستایش آهستگی | کتاب کارل اونوره دربارهٔ جنبش آهستگی و کندزیستی
- نرم افزار برنامه ریزی روزانه و انجام کارهای شخصی Todoist
- آموزش نرم افزار یادداشت برداری اورنوت
- وان نوت (OneNote) | آموزش استفاده از نرم افزار وان نوت برای درس، کار و زندگی
- برای تثبیت عادتهای خوب در زندگی روزانه از چه برنامهای استفاده میکنید؟
- دانلود فایل صوتی اصول مدیریت زمان محمدرضا شعبانعلی
- مایکروسافت تو دو (Microsoft To Do) | نرم افزار مدیریت وظایف و پیگیری کارها
- مراحل نوشتن فهرست انجام کارهای روزانه | برنامه ریزی به روش GTD
- جدول برنامه ریزی روزانه و چک لیست روزانه | فایل PDF برای دانلود
- کانبان چیست و چگونه میتواند به مدیریت زمان و نظم شخصی کمک کند؟
- جدول برنامه ریزی هفتگی (+ فایل PDF برای دانلود)
- جدول برنامه ریزی ماهانه (+ فایل PDF برای دانلود)
- معمای تقویم ماهانه | اعداد مکعبها را چگونه انتخاب کنیم؟
- مدیریت انرژی در کنار مدیریت زمان
- تعریف توجه و انواع توجه | بازه زمانی توجه | توجه پایدار، انتخابی و متناوب
- چگونه از زمان درست استفاده کنیم؟ | معرفی و بررسی کتاب
- کتاب آداب روزانه | عادتهای رفتاری افراد موفق و بزرگان هنر و اندیشه
- اثر معکوس | آیا ابزارهای افزایش کارایی، خود عامل اتلاف وقت میشوند؟
- دیجیتال دیتاکس | سم زدایی دیجیتال چیست؟
- چند کتاب مدیریت زمان | معرفی و اشاره به نکات کلیدی هر کتاب
- کتاب خرده عادت ها (عادت های اتمی) | اثر جیمز کلییر
- کتاب مینیمالیسم دیجیتال | درباره اعتیاد به اینترنت و شبکه های اجتماعی
- کتاب مجالی برای تمرکز | توصیههایی برای افزایش بهره وری
- کتاب کار عمیق | خلاصه کتاب، نکات مهم و نقد آن
- کتاب مدیریت توجه (نیر ایال) | معرفی، خلاصه و نقد
- کتاب مدیریت زمان برایان تریسی | معرفی، خلاصه و نقد
- کتاب قدرت عادت نوشته چارلز دوهیگ
چند مطلب پیشنهادی از متمم:
سوالهای پرتکرار دربارهٔ متمم
متمم مخففِ عبارت «محل توسعه مهارتهای من» است: یک فضای آموزشی آنلاین برای بحثهای مهارتی و مدیریتی.
برای آشنا شدن بیشتر با متمم به صفحهٔ درباره متمم سر بزنید و فایل صوتی معرفی متمم را دانلود کنید و گوش دهید.
فهرست دوره های آموزشی متمم را کجا ببینیم؟
هر یک از دوره های آموزشی متمم یک «نقشه راه» دارد که مسیر یادگیری آن درس را مشخص میکند. با مراجعه به صفحهٔ نقشه راه یادگیری میتوانید نقشه راههای مختلف را ببینید و با دوره های متنوع متمم آشنا شوید.
همچنین در صفحههای دوره MBA و توسعه فردی میتوانید با دوره های آموزشی متمم بیشتر آشنا شوید.
هزینه ثبت نام در متمم چقدر است؟
شما میتوانید بدون پرداخت پول در متمم به عنوان کاربر آزاد عضو شوید. اما به حدود نیمی از درسهای متمم دسترسی خواهید داشت. پیشنهاد ما این است که پس از ثبت نام به عنوان کاربر آزاد، با خرید اعتبار به عضو ویژه تبدیل شوید.
اعتبار را میتوانید به صورت ماهیانه (۱۶۰ هزار تومان)، فصلی (۴۲۰ هزار تومان)، نیمسال (۷۵۰ هزار تومان) و یکساله (یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان) بخرید.
توجه داشته باشید که خرید ششماهه و یکساله بهترتیب معادل ۲۰٪ و ۳۸٪ تخفیف (نسبت به خرید یکماهه) محسوب میشوند.برای اطلاعات بیشتر به صفحه ثبت نام مراجعه کنید.
آیا در متمم فایل های صوتی رایگان برای دانلود وجود دارد؟
مجموعه گسترده و متنوعی از فایلهای صوتی رایگان در رادیو متمم ارائه شده که میتوانید هر یک از آنها را دانلود کرده و گوش دهید.
همچنین دوره های صوتی آموزشی متنوعی هم در متمم وجود دارد که فهرست آنها را میتوانید در فروشگاه متمم ببینید.
با متمم همراه شوید
آیا میدانید که فقط با ثبت ایمیل و تعریف نام کاربری و رمز عبور میتوانید به جمع متممیها بپیوندید؟
نویسندهی دیدگاه : محمد رمضانی
با سلام
خلاصه نکات این درس
این درس بیشتر در مورد اشتباهات رایج در حیطه مدیریت زمان هستش. برخی از این اشتباهات به شرح زیر است:
1.تمایل به سمت کم خوابی به عنوان گزینه ای برای افزایش زمان و داشتن مدیریت بهتر بر زمان.
هر چند این گزینه، انتخابی غلط است و باعث کاهش راندمان و بروز مشکلات دیگر می شود.
2. از مهمترین و تاثیرگذارترین اقدامات در حیطه مدیریت زمان، تهیه لیستی از کارهایی است که باید انجام شود.
اما به علت شلوغ نشدن برنامه، تنها کارهای زمان بر و طولانی در آن ثبت شود.
3. نوشتن هر چیزی در لیست کارها، بیشتر باعث وقت گیری و سردرگمی می شود.
4. لیست های بلند، انسان را عصبی و افسرده می کند و باعث استرس زایی می شود.
مدیریت زمان باید لذت ما از انجام کارها را افزایش دهد.
5. استفاده از چندین ابزار مختلف و متنوع برای مدیریت زمان، باعث سردرگمی و وقت گیری می شود.
6. انجام دادن چند کار به صورت همزمان، باعث کاهش راندمان می شود.
در صورتی که اگر بر روی یک کار تمرکز کنیم، دقت و راندمان افزایش می یابد و انرژی کمتری مصرف می شود.
7. یکی دیگر از اشتباهات در مدیریت زمان، مدیریت همه لحظه ها و برنامه ریختن برای تمام دقایق است.
این امر، استهلاک قدرت کنترل را افزایش میدهد و باعث صرف انرژی زیاد از انسان می شود.
8. یکی از مهمترین نکات در مدیریت زمان و برنامه ریزی، برنامه ریزی نکردن برای بخشی از زمان ها است.
9. بهترین برنامه ریزی، برنامه ای است که تنها زمان ها و کارهای مهم رو برنامه ریزی کند.
10. کار بی وقفه و پیوسته، باعث کاهش راندمان می شود.
برای این منظور در سیستم های مختلف، زمان استراحت و تنفس در برنامه تعریف می شود.
همچنین: بهترین زمان استراحت در میان کار، زمان استراحت با کسانی است که حرف مشترکی با آنها نداریم و یا حرف مشترک کمی با آنها داریم.
11. داشتن وسواس برای انجام تمام کارها، از ریشه های اصلی عدم موفقیت در مدیریت زمان است.
موفق و شادکام باشید.
سلام
این جمله رو از کتاب اصل گرایی گرگ مک کیون مینویسم:
اصل گرایی یعنی یادبگیریم کارهای کمتری انجام دهیم،ولی بهتر انجام شان دهیم تا بتوانیم در هر لحظه ی گران بها از زندگی مان،به بالاترین بازدهی ممکن برسیم.
خیلی عالی و کاربردی بود.
ممنون از اقای شعبانعلی
من همیشه با افرادی که تفویض اختیار نمی کنند مشکل دارم معمولا این افراد ادمهای وسواسی کمال گرا و کنترلگری هستند که باعث می شوند افراد زیر مجموعه شان بخوبی رشد نکنند.
بنظر من یکی از رسالتهای ادمها این است که هم خودشان را رشد دهند و هم دیگران را .
زمان راهنمایی معلمی داشتم که خیلی براشون احترام قائل بودم.
توی صحبت خصوصی از ایشون درخواست یه برنامه کردم .ایشون گفتن بهترین کسی که میتونه برای شما برنامه ریزی کنه خود شما هستید و از اونجایی که ایشون رفتار سختگیرانه و شدیدا منظمی داشتند همین باعث تناقض هایی عجیبی شد که تا امروز متوجه اون ها نشدم شد
مثلا سختگیری به خودم با توجیه اینکه شاید این سختگیری ها باعث بشه قوی تر بشم
مدیریت همه چیز حتی تفریح هایی که میکنم
چک کردن مداوم لیست کارهام و در معرض دید قرار دادن اون ها
خواب کم
و تقریبا تمام مواردی که توی فایل بهشون اشاره شد
خب شروع کردم به هزینه کردن برای مدیریت زمان بدون اینکه آموزش خاصی راجبش دیده باشم .مثل خرید پلنر ها و دفترهای مختلف و خودکارهای بخصوص
حدس زدن نتیجه سخت نیست. نتونستم مدیریت زمان موفقی داشته باشم توی اون تایمی که درس می خوندم و یه مدتی که کارآموزی فعالیت میکردم
ولی به خودم میگفتم که طوری نیست دوباره شروع میکنم و با اعمال یسری تغیرات دوباره هزینه هایی میکردم و الی آخر که بازم نمیتونستم
الان که فکر میکنم باید اون غروری که توی این زمینه داشتمو کنار میزاشتم و مشورت هایی میکردم
بنظر من بدترین قسمت ماجرا اینجاست بعد از هزینه و وقت گذاشتن و تلاش کردن به خودم گفتم که دیگه بیخیال بشم و تا امروز هر کسی بامن راجب برنامه ریزی و مدیریت زمان حرف میزد حس بدی به خودم داشتم
البته تا امروز …
من از امروز میدونم که مدیریت زمان باید حس خوبی منتقل کنه و گرنه داره اشتباه انجام میشه
نکات خیلی خوبی بود خیلی از مورادی که فکر می کردم در مدیریت زمان به کارم میاد (به خصوص موازی کاری ها) بیشتر جز اشتباهات بودند و متوجه شدم که خیلی از این راه ها آرمش ذهنم را بیشتر به هم می ریخت تا مدیریت زمانم.
عالی بود مرسی
کاملا مختصر
برنامه ریزی با حس افتخار
یکبار دیگر به مواردی که در اشتباهات برنامه ریزی مطرح شد دقت کنید. تقریبا همه ی مواردی که اشتباهات بزرگی هستند با حس افتخار همراهند.
زمانی که تمامی زمانم را برنامه ریزی می کنم به خودم افتخار می کنم.(پیگیری)
زمانی که برنامه ی بلند بالایی دارم به خودم افتخار می کنم.(دقت)
زمانی که زمان استراحت ندارم به خودم افتخار می کنم(سخت کوشی)
زمانی که کم می خوابم به خودم افتخار می کنم.(پر مشغلگی)
همه ی موارد بالا تله هایی بودند که من در آنها می افتادم و این حس افتخاره تکرار می شد. اما حالا نظر دیگری دارم.
اگر برنامه ریزی کردین و حس افتخار بهتون نداد ، به خاطر داشته باشید که مفید ترین دارو ها ، بد مزه اند.
من به شخصه تموم این موارد رو تجربه کردم و با مشکلاتش دست و پنجه نرم کردم. ولی فقط یکی از موارد یعنی طولانی شدن لیست رو من به شخصه باهاش مشکلی نداشتم. چون با اینکه لیستم طولانی میشه ولی از طرف دیگه اینکه میبینم تعداد کار بیشتری رو از لیستم انجام دادم بهم انرژی میده برای ادامه دادن انجام فعالیت هام.
اگه بخوام خیلی خلاصه و مفید برداشت خودم رو داشته باشم:
مدیریت زمان تا جایی که باعث بشه ذهنمان آرامتر و دقیق نسبت به مسائل باشد هر جا که احساس کنیم دارد تاب وتوان را از ما میگیرد و خسته شدیم کمی آزادی به خود بدهیم. و کارهایی را که بنظرمان ساده و کمتر خسته کننده است، انجام بدهیم.
این فایلها جمع بندی خیلی کوتاه و مفیدی بود برای درسهایی که تا به الان از مدیریت زمان در متمم خوندم.
در فایلها اشاره به موازیکاری شد، چون فایل های مدیریت توجه رو هم گوش میدم این موضوع برام خیلی پررنگ تر شد. با دقت بیشتر در فعالیتهام متوجه شدم گاهی اوقات که در توهم موازیکاری بودم چطور تغییر وضعیت سریع نقش داشته.
به دوستانی که مجموعه درسهای مدیریت زمان رو میخونن و دغدغه اش رو دارند پیشنهاد میکنم فایل های مدیریت توجه در رادیو متمم رو هم گوش بدن، در کنار هم خیلی کمککننده هستند.
من خیلیییییی توی تفویض کارها مشکل یعنی میشه گفت وسواس دارم.هرسال عید سفارش شیرینی میگیرم.اما چون حاضر نیستم کسی بیاد کمکم.خیلی از سفارش ها رو قبول نمیکنم.وخودم هم دست تنها تا یک حدی میتونم پخت داشته باشم. و با وسواس بیش از حدم فقط خودمو خسته کردم.
اما با گوش دادن به این فایل تصمیم گرفتم ان شالله عید امسال حتما برای کاتر زدن و پخت رو از یکی دو نفر کمک بگیرم. و خودم فقط خمیر شیرینی رو درست کنم.
سلام
با توجه به زمان مختصر مطلب ولی محتوای آن بسیار مفید بود??
یکی از نکات خیلی ارزشمند برای من این بود که دقیقا من هم کارهای کوچیک خیلی ذهنم رو درگیر میکنه مثلا اگه ساعت ۱۲وقت دکتر داشته باشم از دیشبش تا همون لحظه ذهنم درگیر اون هست و کار مفیدی قبلش انجام نمیدم..اینکه کارهای کوچیک رو همون لحظه انجام بدیم هم واقعا نکته خیلی مهمیه فک کنم یه کتاب هم هست به این اسم..یا این مضمون که هر کاری که کمتر از یه دقیقه زمان میبره همون لحظه انجام بده..هم کارها تلنبار نمیشه هم ذهنمون همش درگیرشون نیست.
در مورد اولی که نوشته بودین همین لیست کردن اون کار توی فهرست کارهایی که باید برای اون روز انجام بدین، بهترین راهکار است و باعث میشه دیگه ذهنتون درگیرش نباشه
نکات این ۵ فایل تقریبا خلاصه مفید از درس مدیریت زمان برای من بود که میشود.به عنوان مهمترین و اثر بخش ترین عناوین برای مدیریت زمان نام برد
از محمدرضا شعبانعلی عزیز و گروه متمم بسیار ممنونم، این مجموعه فایل صوتی برای من به نوعی شفاف سازی و تکمیل آنچه بود که تا این لحظه درباره مدیریت زمان خواندم.
من این فایل ها رو سال گذشته گوش دادم و توصیه می کنم حتما هنگام گوش دادن، یک کاغذ و قلم بردارید. ایده های خوبی به ذهنتان می رسد
آقا محمدرضا جان با جمله آخر فایل پنجمتون کاملا موافقم. من خودم تجربه تلخی دارم.
رییسی داشتم بسیار وسواسی، هر نامه اداری که تولید میکردم و میفرستادم کارتابلشون امکان نداشت تایید کنه.!!! بارها و بارها برگشت میزد و دستور اصلاح میداد. پدرم درمیومد تا یک نامه با سلیقه ایشون بنویسم. بعد کلا اعتماد به نفسم رو از دست دادم. اما پس از رفتن ایشون رفته رفته اعتماد به نفسم به حالت عادی برگشت و دیگه راحت بدون دغدغه نامه هامو مینوشتم و تقریبا بدون برگشت مافوقم امضا میکردند.
فایل چهارم هم اشاره خوبی بود به ۲ نکته اساسی
نکته اول: اینکه اهمال کاری باعث میشه کارها عقب بیفته (مثل درس نخوندن در طول ترم و نزدیک ایام امتحان شروع کنیم به مطالعه فشرده مثلا ۱۰ ساعت دریک روز) و نتونیم به موقع کارهارو انجام بدیم و حجم عمده اون کار بیفته نزدیک زمان تحویل.
یادمه خیلی از همکلاسی های دوران دانشگاه بهم میگفتن اصل پارتو رو رعایت میکنیم. یعنی ۲۰ درصد تلاش = ۸۰ درصد موفقیت میگفتند شب امتحان فشرده درس میخونیم و ناپلئونی قبول میشم. بله منم قبول دارم اینجوری شاید قبول شد اما متاسفانه هیچ اتفاق یادگیری رخ نمیده
نکته دوم: نداشتن مهارت تفویض باعث میشه که در انجام کارها زمان کم بیاریم. خوشبختانه من کارهای رو که قراره فردا انجام بدم از شب قبل مشخص میکنم و علاوه بر اولویت بندی مشخص میکنم که کدوم کار رو چه کسی قراره انجام بده و اینطوری هم برنامه کاریم مشخصه و هم اینکه از قبل تفویض رو مشخص کردم.
این نکته هم حتما باید رعایت بشه که تفویض به این معنی نیست که کار مارو شخص دیگری انجام بده!!!! تفویض به این معنی نیست که بار مارو کس دیگری برداره!!! بلکه باید این نگرش رو داشته باشیم که: “تفویض باعث یادگیری و توانمند شدن فردی میشه که کار رو قراره انجام بده.”
فایل سوم به مدیریت افراطی زمان اشاره داره و منم قبول دارم که باید خیلی در برنامه روزانه زیر نشد و برای هرساعت و دقیقه از روز برنامه ریزی نکرد. اما قبول ندارم که برای یک روز ، مثلا روز ِ تعطیل برنامه ای نداشته باشیم. من معتقدم برای لذت بردن از گذر زمان در یک روز باید روز قبلش حداقل سه کار مهم مشخص کنیم. به عبارت دیگه من امروز برای فردا سه کار مهم تعیین میکنم که باید انجام بدم.
در غیر اینصورت روزی رو که بدون برنامه شروع کنم تا شب که بخوام برم بخوابم اصلا حس خوبی بهم دست نمیده. و فکر میکنم که روزمو نابود کردم.
فایل دوم هم یادآوری خوبی بود. مخصوصاً به زمانهای خاکستری اشاره شده. من از وقتی که مطلب مربوط به زمان خاکستری رو خوندم سعی کردم زمان خاکستری رو حذف کنم و اون رو به زمان سیاه و سفید تبدیل کنم. اولش برام سخت بود اما تا الان موفق بودم.
اثربخشی انجام یک کار متمرکز بیشتر از چندکار همزمان و موازیه
محمدضاجان مثل همیشه عالی بودی
فایل اول رو گوش کردم و تقریبا به موارد کلیدی اشاره شده. به نظر من تمام کارهایی که ذهنمون رو درگیر خودش کرده رو پیاده کنیم روی کاغذ خیلی خوبه اما بعدش باید حتما دسته بندی و اولویت بندی کنیم تا بهتر بتونیم وقتمون رو مدیریت کنم. انجام حجم بالایی از کار در روز اما بدون اولویت بندی معمولا بجز خستگی و دلسردی چیزی به ارمغان نمیاره.
کاملا با نظرتون موفقم. اولویت بندی میتونه کمک کنه کارهایی رو مثلا به لحاظ زمان انجامشون اولویت بدیم و یا به لحاظ انرژی که اون کار از ما میگیره اولویت بندی کنیم. این مورد رو باید به موارد گفته شده اضافه کرد.