Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Menu
دوره آموزشی هدف گذاری (کلیک کنید)


سایکوپات کیست؟ اختلال شخصیت ضد اجتماعی چه ویژگی هایی دارد؟


اهداف و انتظارات آموزشی متمم در این درس
کد درس: ۲۸۴۷۹

در این درس به تعریف سایکوپات (Psychopath) می‌پردازیم و درباره‌ی اختلال شخصیت ضد اجتماعی حرف می‌زنیم.

اما لازم است تأکید کنیم که این درس را نباید به عنوان یک درس تخصصی روانشناسی در نظر بگیرید. چون تشخیص سایکوپات بودن و بررسی نشانه های اختلال شخصیت ضد اجتماعی (Antisocial Personality Disorder) باید به صورت مورد به مورد و توسط روانپزشک متخصص انجام شود.

با این حال، به علت رواج یافتن اصطلاح سایکوپات در ادبیات رفتار سازمانی و رهبری سازمانی، لازم بود در قالب یکی از درس‌های خودشناسی به تعریف و تبیین این اصطلاح بپردازیم.

ویژگی های یک مدیر سایکوپات در محیط کار

در میان اختلال های شخصیتی، اختلال شخصیت ضد اجتماعی یکی از قدیمی‌ترین اختلال‌هایی است که مورد توجه روانشناسان و روانپزشکان قرار گرفته است.

شاید یکی از علت‌های توجه ویژه به این اختلال، آن باشد که افراد ضد اجتماعی، معمولاً از قانون تخطی می‌کنند و یکی از گروه‌هایی هستند که به‌سادگی و به‌سرعت گرفتار زندان می‌شوند.

سوژه‌های بسیاری از رمان‌های جنایی – از سارقان تا قاتلان – کسانی هستند که با معیارهای روانشناسی می‌توان آن‌ها را شخصیت ضد اجتماعی یا سایکوپات دانست.

همین مسئله باعث شده که معمولاً وقتی اصطلاح سایکوپات یا اختلال شخصیت ضد اجتماعی را می‌شنویم، یاد مجرمانی می‌افتیم که در زندان نگهداری می‌شوند؛ کسانی که قتل یا سرقت انجام داده‌اند و یا دست به پرخاشگری و رفتارهای پرخاشگرانه زده‌اند.

آیا سایکوپات همان اختلال شخصیت ضد اجتماعی است؟

قبل از این‌که در بحث‌مان جلوتر برویم، باید تکلیف‌مان را با یک مسئله مشخص کنیم و آن، تفاوت دو اصطلاح سایکوپات و اختلال شخصیت ضد اجتماعی است.

در متون مدیریتی، معمولاً اصطلاح سایکوپات به چشم‌تان می‌خورد و در متون روانشناسی، بیشتر اصطلاح اختلال شخصیت ضد اجتماعی را می‌بینید.

اصطلاح اول را رابرت هیر (Robert Hare) از بزرگان این حوزه تعریف کرده و اصطلاح دوم، در DSM تعریف شده است.

تعریف DSM و تعریف رابرت هیر شباهت‌های زیادی دارند و به همین علت، برخی منابع این دو اصطلاح را به صورت مترادف به‌کار می‌برند. اما تفاوت‌های ظریفی هم وجود دارد.

مثلاً رابرت هیر یک چک لیست تهیه کرده و بر اساس آن، این بیماری را تعریف می‌کند، در حالی که DSM جزئیات و ظرافت‌های بیشتری را به کار برده و به یک چک لیست ساده اکتفا نکرده است.

کسی که علاقه‌مند به مباحث مدیریت و توسعه فردی است و قرار نیست روانپزشک شود و به سراغ روان‌درمانی برود، می‌تواند این دو اصطلاح را یکسان در نظر بگیرد و وارد تفاوت‌های ظریف آن‌ها نشود. ما هم در این درس و درس‌های دیگر متمم، سه اصطلاح زیر را به شکل مترادف به کار خواهیم برد:

  • بیمار سایکوپات
  •  فرد دارای اختلال شخصیت ضد اجتماعی
  • فرد جامعه ستیز

برخی از ویژگی های سایکوپات ها

DSM توضیح می‌دهد که برخی از ویژگی‌های زیر در افراد سایکوپات دیده می‌شود:

  • تبعیت نکردن از هنجارهای اجتماعی و بی‌توجهی به چارچوب‌های قانونی (در حدی که برخی رفتارهایشان می‌تواند زمینه‌ی دستگیری آن‌ها را فراهم کند)
  • رفتار فریبکارانه، دروغ‌گویی مکرر، استفاده از هویت غیرواقعی و حیله‌گری با هدف لذت بردن یا کسب منافع شخصی
  • رفتارهای تکانشی یا به بیان دیگر ضعف در برنامه ریزی و انجام فعالیت‌های هدفمند، نداشتن اهداف بلندمدت و واقع گرایانه
  • تحریک‌پذیری و رفتارهای خشونت‌آمیز، درگیر شدن مکرر در دعواها و حمله‌ی فیزیکی به دیگران
  • بی‌پروا بودن در رفتارها و بی‌توجهی به ایمنی و امنیت خود و دیگران
  • مسئولیت‌پذیر نبودن به شکل مکرر و پیوسته، مثلاً ناتوانی در انجام تعهدات کاری یا شانه خالی کردن از زیر تعهدات مالی
  • نداشتن احساس گناه و پشیمانی (مثلاً وقتی به کسی آسیب می‌زنند، رفتار بدی انجام می‌دهند یا سرقت می‌کنند، بی‌تفاوت هستند یا می‌توانند آن را توجیه کنند)

رابرت هیر هم ضمن اشاره به تعدادی از همین ویژگی‌ها، چند مورد دیگر را هم مطرح می‌کند:

  • چرب‌زبانی و رفتارهای سطحی غیرواقعی برای جذب دیگران و ایجاد یک تصویر مثبت غیرواقعی از خود
  • خودمحوری و خودبزرگ‌بینی
  • نیاز دائمی به هیجان و برانگیختگی برای کسب انگیزه‌ در زندگی روزمره
  • نپذیرفتن مسئولیت تصمیم‌ها و انتخاب‌ها (اگر تصمیمات آنها اثر بدی بر دیگران داشته باشد، به خوبی می‌توانند برای خود و دیگران آن را توجیه کنند و سهم خود را ناچیز یا صفر جلوه دهند)
  • نداشتن حس همدلی
  • تجربه‌ی سطحی احساسات و عدم تجربه‌ی احساسات عمیق (همان چیزی که ما در زبان عمومی با بی احساس بودن توصیف می‌کنیم)
  • ضعف در کنترل رفتارها و هیجانات (خصوصاً خشم)
  • انجام کارها و انتخاب فعالیت‌هایی که برای دوستان و اطرافیان دردسرساز است

البته توجه داشته باشید که نباید از فردا، مثلاً‌ به محض چرب زبانی یک نفر، او را سایکوپات بنامید. باید موارد متعددی از این ویژگی‌ها در یک فرد جمع شوند و قیدهای دیگری هم که رابرت هیر یا DSM تعریف کرده‌اند وجود داشته باشند تا در نهایت بتوان یک فرد را سایکوپات یا دارای اختلال شخصیت ضد اجتماعی نامید.

مدیران سایکوپات

محدودیت در دسترسی کامل به این دوره

دسترسی کامل به مجموعه درس‌های خودشناسی و شخصیت شناسی برای اعضای ویژه متمم در نظر گرفته شده است. با فعال کردن عضویت ویژه در متمم، به درس‌های بسیار بیشتری نیز دسترسی پیدا می‌کنید:

ضمناً بررسی‌های ما نشان داده در میان دوستان متممی، کسانی که به درس‌های شخصیت‌شناسی علاقه‌مند بود‌ه‌اند، برای مطالعه‌ی درس‌های زیر هم وقت صرف کرده‌اند:

تحلیل رفتار متقابل | زندگی شاد | افزایش عزت نفسکوچینگ | مشاوره مدیریت

کاریزما | مدیریت استرستصمیم گیری | روانشناسی پول | استعدادیابییادگیری

تحلیل رفتار متقابل | هوش هیجانیمهارت ارتباطی | رابطه عاطفی | مسیر شغلی

ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری خودشناسی به شما پیشنهاد می‌کند:

سری مطالب حوزه خودشناسی

سوال‌های پرتکرار دربارهٔ متمم

متمم چیست و چه می‌کند؟

متمم مخففِ عبارت «محل توسعه مهارتهای من» است: یک فضای آموزشی آنلاین برای بحث‌های مهارتی و مدیریتی.

برای کسب اطلاعات بیشتر می‌توانید به صفحهٔ درباره متمم سر بزنید و فایل صوتی معرفی متمم را دانلود کرده و گوش دهید.

فهرست دوره های آموزشی متمم را کجا ببینیم؟

هر یک از دوره های آموزشی متمم یک «نقشه راه»  دارد که مسیر یادگیری آن درس را مشخص می‌‌‌کند. با مراجعه به صفحهٔ نقشه راه یادگیری می‌توانید نقشه راه‌های مختلف را ببینید و با دوره های متنوع متمم آشنا شوید.

هم‌چنین در صفحه‌های دوره MBA و توسعه فردی می‌توانید با دوره های آموزشی متمم بیشتر آشنا شوید.

هزینه ثبت نام در متمم چقدر است؟

شما می‌توانید بدون پرداخت پول در متمم به عنوان کاربر آزاد عضو شوید. اما به حدود نیمی از درسهای متمم دسترسی خواهید داشت. پیشنهاد ما این است که پس از ثبت نام به عنوان کاربر آزاد، با خرید اعتبار به عضو ویژه تبدیل شوید.

اعتبار را می‌توانید به صورت ماهیانه (۱۶۰ هزار تومان)، فصلی (۴۲۰ هزار تومان)، نیم‌سال (۷۵۰ هزار تومان) و یکساله (یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان) بخرید. لطفاً برای اطلاعات بیشتر به صفحه ثبت نام مراجعه کنید.

آیا در متمم فایل های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟

مجموعه گسترده و متنوعی از فایلهای صوتی رایگان در رادیو متمم ارائه شده که می‌توانید هر یک از آنها را دانلود کرده و گوش دهید.

هم‌چنین دوره های صوتی آموزشی متنوعی هم در متمم وجود دارد که فهرست آن‌ها را می‌توانید در فروشگاه متمم ببینید.

با متمم همراه شوید

آیا می‌دانید که فقط با ثبت ایمیل و تعریف نام کاربری و رمز عبور می‌توانید به جمع متممی‌ها بپیوندید؟

سرفصل‌ها  ثبت‌نام  تجربهٔ متممی‌ها

۲۷ نظر برای سایکوپات کیست؟ اختلال شخصیت ضد اجتماعی چه ویژگی هایی دارد؟

  1. نیلی گفت: (عضو ویژه)

    نیمه های متن که رسیدم وقتی ویژگی های سایکوپات مطرح شد به سرعت ذهنم رفت سمت بسیاری از افرادی که با اون ها کار کردم و وقتی پایین تر اشاره شد که برخی از رهبران و مدیران هم این ویژگی ها رو دارند ، فهمیدم که تعدادی از این افراد رو ملاقات کردم .

    فکر می کنم در محیط های هنری که سال ها زیست کردم بسیاری از این رفتارها رو دیدم .

    اگه از بزرگ ترین ویژگی های سایکوپات ها نداشتن حس همدلی و بی احساس بودن باشه دقیقا بارها به همین دلیل گروه های زیادی رو ترک کردم و به این نتیجه رسیدم که موفق نشدنم در سازش با این افراد و ترک اون ها برای من بزرگ ترین موفقیت بوده .

    و اما چیزی که منو نگران کرد در مواجهه با این درس این نکته بود که شاید روند اتفاقات در جامعه به سمت و سویی هست که این درصد رو به افزایش هست .

    و تلنگری برای من بود که به این دو مورد توجه بیشتری داشته باشم . احساس مسئولیت و احساس داشتن در شرایط مختلف و حس همدلی .

    و یه چیز دیگه ای که بهش فکر کردم اینکه اگه درصد این افراد ناچیز باشه پس سهم بقیه ی افراد چی میشه ؟

    یه سوالی هست که برام همیشه عجیب و غیر قابل باور هست یک درصد در مقابل نود و نه درصد ؟

    این آگاهی بنظرم کمک می کنه که جلوی این روند گرفته بشه .

  2. افراد سایکوپاتی که بصورت آشکار از چارچوب قانون فرار می کنند و یا جرم و جنایت می کنند تکلیفشان مشخص است زیرا آنها بابت جرمی که انجام داده اند شناخته شده و قربانیان آنها با نام قربانی معرفی می گردند در حالی که افراد سایکوپاتی که مراتب بالای سازمانی دست پیدا می کنند آشکارا در دید مردم مشخص نیستند و قربانیانی پشت سرشان بجا می گذارند که به نحو دیگری نامگذاری می شوند در یک سازمان آن مدیر به عنوان شخص قوی تعیین شده و آن افراد قربانی بدلیل اینکه مطابق با خواسته های آنها عمل نکرده اند مهر ضعف و عدم شایستگی بر پیشانیشان می خورد و حتی برخی از قربانی ها هیچگاه متوجه نمی شوند و این ایرادات را در خودشان جستجو می کنند لذا بهتر است ما شناخت خوبی نسبت به این مدیران داشته باشیم.

  3. بنظرم خیلی احتمال کمی هم وجود داره ک در بعضی مواقع این سایکوپات در مدیریت جواب درست میده

  4. نشونه‌ها بیان شدند اما تعریف باید جامع و مانع باشه. من این نشونه‌ها رو در سرپرست واحدمون می‌بینم اما مطمئنم که ضد اجتماعی نیست. محیط کارهای فنی که با استاد و شاگردی آموخته میشه، به شدت خشک و بی‌رحم هست. اینکه چند تا نشونه رو در نظر بگیریم و حکم بدیم، به نظرم کاملاً نادرسته. فکر می‌کنم کمتر درگیر این برچسب‌های مبهم بشیم، بیشتر به نفعمون باشه.

  5. مهدی گوهری ... گفت: (عضو ویژه و ارزیاب ۱ درس)

    و چقدر خودشیفتگی در افراد سایکوپات پر رنگه. کسی که بال توانمندی هاش شکسته، ولی در عوض بال خودارزشمندی قوی داره.

    همه باید برای رسیدن اون به خواسته هاش به صف بشن، ولی برای اون خواسته های دیگران مهم نیست.

  6. فاطمه س گفت: (عضو ویژه و ارزیاب ۳ درس)

    من فکر میکنم که نمونه رفتار سایکوپات ها در افراد دیکتاتور می‌بینیم 

    به طور مثال در کتاب رهبر عزیز خصوصیاتی که از رهبر کره شمالی کیم جونگ ایل نویسنده میگه، کاملا میشه یک شخصیت سایکوپات را تصور کرد.