تکنیک های مذاکره | مدیریت آخرین لحظات در مذاکره را فراموش نکنید

۸۲ نظر برای تکنیک های مذاکره | مدیریت آخرین لحظات در مذاکره را فراموش نکنید

پرطرفدارترین دیدگاه به انتخاب متممی‌ها در این بحث

نویسنده‌ی دیدگاه : علیرضا داداشی



سلام.

در پی اختلاف نظرهای متعدد و همچنین رفتارهای تا حدی غیرحرفه ای مافوقم، تصمیم گرفتم محل کارم را ترک کنم.

برای صحبتهای آخر به اتاقش رفتم.

در همان دیدار هم با نادیده گرفتن خاطره ی تمام همکاری های ثمربخش قبل، همچنان از اوصاف نامناسب سازمانی برای من استفاده کرد. (منظورم کم کاری، نارضایتی و ... است.)

بحث مان تقریبا اوج گرفته بود. با همان لحن و با جدیت به او اعلام کردم که با این توصیف من اینجا را ترک خواهم کرد.

هنگام خروج از اتاق، کمی مکث کردم و بعد رو به او گفتم: ببین من الان می توانم مثل بعضی افراد که قبلا از اینجا رفته اند بروم هر جا نشستم، بگویم من ال کردم و بل کردم، و شما اینجوری هستی و اونجوری هستی؛ ولی به پاس خاطرات خوبی که طی سالهای گذشته ی همکاری مان داشته ایم، این کار را نمی کنم. به کسی درباره ی اختلافات مان حرف نمی زنم و تمایل شخصی را دلیل این تصمیم عنوان خواهم کرد. در عوض تو هم اجازه بده بروم و مانع تراشی نکن.

 

مانع تراشی نکرد و در هامش درخواستم برای رییس بالاترمان اعلام رضایت کاری کرد و علاقه ی شخصی من را علت موافقتش با ترک سازمان عنوان کرد.

مدتی بعد که برای دیدار با دوستانم به آنجا رفته بودم، حین عبور از راهرو متوجه حضور من شد. برگشت آمد به اتاق بچه ها، کنار من نشست و کلی با هم گفتگو کردیم و در انتها درخواست کرد هر وقت به آنجا می روم حتما به او هم سری بزنم.

صحبت انتهایی من در آن روز، بحث و جدل های قبلی را خنثی کرد در حالی که می شد پایان یک دوره ی آزاردهنده به یک جدایی آزاردهنده تر ختم شود.

برقرار باشید.

 
تمرین‌ها و نظرات ثبت شده روی این درس صرفاً برای اعضای متمم نمایش داده می‌شود.
.