پیتر سنگه و چند جمله کوتاه در مورد تفکر سیستمی

پیتر سنگه از جمله دانشمندان بزرگ حوزه‌ی #تفکر سیستمی است که او را معمولاً در ایران، با کتاب پنجمین فرمان می‌شناسند.

از آنجا که انتشار مطالبی در مورد او و افکارش، در تقویم محتوای متمم قرار دارد، تصمیم گرفتیم به عنوان نقطه‌ی شروع، جملاتی از پیتر سنگه را با هم مرور کنیم.

منتخبی از جملات پیتر سنگه درباره تفکر سیستمی

انسانها هرگز با تغییر مخالفت نمی‌کنند. آنها با تغییر کردن خودشان مخالفند.

ما از طریق #یادگیری خودمان را بازآفرینی می‌کنیم.

از طریق یادگیری به موجودات جدیدی با قابلیت‌های جدید تبدیل می‌شویم که قبلاً از آن ناتوان بوده‌ایم.

پیتر سنگه در مورد رهبری در سازمان هم استعاره جالبی دارد:

هر وقت از نقش رهبری در سازمان صحبت می‌کنیم، از مثال کشتی و ناخدا استفاده می‌کنیم.

ما از نقش مهم سازنده‌ی کشتی غافل می‌شویم.

نقش ساختار را فراموش می‌کنیم و تنها درگیر افراد می‌شویم.

همسو بودن افراد با تیم، بسیار مهم است.

قدرت و اختیار دادن به کسانی که با تیم همسو نیستند، آشوب را بیشتر و اوضاع را خطرناک‌تر می‌کند.

تنها مزیت رقابتی واقعاً پایدار، این است که یک سازمان، در توانایی یادگیری، سریع‌تر از رقیبانش باشد.

دنیا ففط از دایره ساخته شده و ما فقط به خط فکر می‌کنیم.

ما گاهی اوقات، آنقدر از لحاظ ذهنی درگیر مشکلات موجود در مسیر می‌شویم، که کاملاً فراموش می‌کنیم با چه هدفی به این مسیر پا گذاشته‌ایم.

مشکلات امروز ناشی از راه حل‌های دیروز ما هستند (همان بحثی که ما در ارائه راهکارها بدون توجه به افق زمانی مطرح کردیم)

رهبری، زمانی معنا پیدا می‌کند که انسانها خودشان را قربانی شرایط ندانند.

بلکه در تلاش برای خلق شرایطی جدید و مناسب‌تر باشند.

ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری تفکر سیستمی به شما پیشنهاد می‌کند: