Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Menu


هدف گذاری و تنظیم لیست اهداف در یادگیری (+ نمونه هدف گذاری)


هدف گذاری یادگیری و بررسی نمونه هدف گذاری

هدف گذاری برای یادگیری، از جمله مباحثی است که بسیار مظلوم واقع شده و کمتر مورد توجه قرار می‌گیرد.

نخستین مسئله این است که ما بسیاری از اوقات، شناخت اهمیت موضوع را برای شروع برنامه یادگیری کافی می‌دانیم.

مثلاً اگر از کسی بپرسید که چرا می‌خواهد مدیریت زمان یاد بگیرد، ممکن است به شما بگوید به خاطر این‌که مدیریت زمان واقعاً مهم است.

موضوعات مهم زیادی در دنیا وجود دارد و مهم بودن یک موضوع نمی‌تواند علت قانع‌کننده‌ای برای یادگیری آن باشد.

همچنین اگر از کسی بپرسید چرا زبان بدن یاد می‌گیرد، ممکن است به شما بگوید: چون در مذاکره خیلی مهم است.

این‌که در مذاکره خیلی مهم است، توصیف مذاکره است و نه توصیف هدف و نیاز شما.

از این مرحله که بگذریم، با چالش بعدی مواجه می‌شویم:

 بعضی از ما هدف گذاری یادگیری را با هدف گذاری آموزش اشتباه می‌گیریم. 

تعریف هدف گذاری در یادگیری با هدف گذاری در آموزش تفاوت دارد

مثلاً در ابتدای بسیاری از درس‌های متمم، هدف آموزشی بیان شده و به این نکته اشاره می‌شود که از شما انتظار می‌رود پس از مطالعه‌ی درس، به چه دانش، توانایی یا مهارتی دست پیدا کنید.

اما به خاطر داشته باشید که این اهداف، هدف های آموزشی متمم هستند و نه هدف های یادگیری شما.

هیچ دلیلی وجود ندارد که هدف های آموزشی متمم با هدف های یادگیری شما یکسان باشند.

مثلاً ممکن است شما به سراغ درس مدیریت ارتباط با مشتری بروید. هدفهای آموزشی متعددی هم از سوی سیستم آموزشی برای شما در نظر گرفته شده باشد. مثال‌های زیر نمونه‌ی هدفهای آموزشی هستند:

دانشجو باید:

اما یک نکته‌ی مهم را فراموش نکنید: این‌ها هدفهای آموزشی متمم هستند و نه هدفهای یادگیری شما.

موارد زیر، نمونه‌هایی از اهداف یادگیری احتمالی شما برای بحث CRM هستند:

  • اصطلاح CRM را زیاد شنیده‌ام، می‌خواهم بیشتر درباره‌اش بدانم.
  • شرکت ما می‌خواهد یک نرم افزار CRM بخرد. می‌خواهم اطلاعاتم برای جلسه مذاکره خرید افزایش پیدا کند.
  • مشتریان ما ناراضی هستند و می‌خواهم ببینم CRM می‌تواند در کاهش نارضایتی نقشی داشته باشد؟
  • هدفم افزایش فروش است و فکر می‌کنم CRM می‌تواند در این زمینه کمک کند. دنبال ایده‌های اجرایی در این‌باره هستم.

البته این دو حوزه از یکدیگر مستقل نیستند. اما وابسته بودن با یکسان بودن تفاوت دارد:

محدودیت در دسترسی کامل به این مجموعه درس

مجموعه درس‌های مهارت یادگیری برای اعضای ویژه متمم در نظر گرفته شده است.

  تعداد درس‌ها: ۵۸ عدد

  دانشجویان این درس: ۱۶۷۴۲ نفر

  تمرین‌های ثبت‌شده: ۳۳۰۸۲ مورد

با عضویت ویژه‌ی متمم، علاوه بر درس‌های مهارت یادگیری به مجموعه‌ی گسترده‌ای از درس‌ها دسترسی پیدا می‌کنید که می‌توانید فهرست برخی از آن‌ها را در این‌جا ببینید:

 فهرست درس‌های متمم

البته بررسی‌های ما نشان داده است که علاقه‌مندان به درس مهارت یادگیری به درس‌های زیر هم علاقه دارند و آن‌ها را پیگیری می‌کنند:

 تفکر سیستمی | تصمیم گیری | استعدادیابی | مسیر شغلی

  معرفی کتابهای روانشناسی | معرفی کتابهای مدیریتی

  مدل ذهنی |‌ تفکر نقادانه | کوچینگ | یادگیری زبان انگلیسی

  خودشناسی | شخصیت شناسی | مهارت ارتباطی

 دوره MBA متمم (اگر به بحث‌های کلان مدیریتی علاقمندید)

اگر با فضای متمم آشنا نیستید و دوست دارید درباره‌ی متمم بیشتر بدانید، می‌توانید نظرات دوستان متممی را درباره‌ی متمم بخوانید و ببینید متمم برایتان مناسب است یا نه. این افراد کسانی هستند که برای مدت طولانی با متمم همراه بوده و آن را به خوبی می‌شناسند:

با مشاهده‌ی مثال‌ها به سادگی می‌توانید نتیجه بگیرید که تنوع هدفهای یادگیری در یک مجموعه درس ثابت با هدفهای آموزشی مشخص می‌تواند بسیار زیاد باشد.

ضمناً این نکته هم بدیهی است که قرار نیست بیانیه هدف یادگیری را یک‌بار تنظیم کنید و هرگز آن را تغییر ندهید.

ممکن است در مسیر یادگیری، به نتیجه برسید که بخش‌هایی از هدف یا تمام هدف را تغییر دهید. اما مهم این است که اصلاً هدفی وجود داشته باشد که اصلاح، تغییر و تعدیل آن امکان‌پذیر باشد.

بخش قابل توجهی از درس‌های مهارت یادگیری، با این هدف تنظیم شده‌اند که به شما در تنظیم بیانیه‌ی هدف کمک کنند تا بتوانید انتظار خود را از درس‌های مختلف، به شکل شفاف‌تر و بهتری تعریف و تعیین کنید.

شما چه تجربه‌هایی در زمینه‌ی هدف گذاری یادگیری داشته‌اید؟

آیا از این شیوه استفاده می‌کنید؟

ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری مهارت یادگیری به شما پیشنهاد می‌کند:

سری مطالب حوزه مهارت یادگیری

سوال‌های پرتکرار دربارهٔ متمم

متمم چیست و چه می‌کند؟

متمم مخففِ عبارت «محل توسعه مهارتهای من» است: یک فضای آموزشی آنلاین برای بحث‌های مهارتی و مدیریتی.

برای کسب اطلاعات بیشتر می‌توانید به صفحهٔ درباره متمم سر بزنید و فایل صوتی معرفی متمم را دانلود کرده و گوش دهید.

فهرست دوره های آموزشی متمم را کجا ببینیم؟

هر یک از دوره های آموزشی متمم یک «نقشه راه»  دارد که مسیر یادگیری آن درس را مشخص می‌‌‌کند. با مراجعه به صفحهٔ نقشه راه یادگیری می‌توانید نقشه راه‌های مختلف را ببینید و با دوره های متنوع متمم آشنا شوید.

هم‌چنین در صفحه‌های دوره MBA و توسعه فردی می‌توانید با دوره های آموزشی متمم بیشتر آشنا شوید.

هزینه ثبت نام در متمم چقدر است؟

شما می‌توانید بدون پرداخت پول در متمم به عنوان کاربر آزاد عضو شوید. اما به حدود نیمی از درسهای متمم دسترسی خواهید داشت. پیشنهاد ما این است که پس از ثبت نام به عنوان کاربر آزاد، با خرید اعتبار به عضو ویژه تبدیل شوید.

اعتبار را می‌توانید به صورت ماهیانه (۱۶۰ هزار تومان)، فصلی (۴۲۰ هزار تومان)، نیم‌سال (۷۵۰ هزار تومان) و یکساله (یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان) بخرید. لطفاً برای اطلاعات بیشتر به صفحه ثبت نام مراجعه کنید.

آیا در متمم فایل های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟

مجموعه گسترده و متنوعی از فایلهای صوتی رایگان در رادیو متمم ارائه شده که می‌توانید هر یک از آنها را دانلود کرده و گوش دهید.

هم‌چنین دوره های صوتی آموزشی متنوعی هم در متمم وجود دارد که فهرست آن‌ها را می‌توانید در فروشگاه متمم ببینید.

با متمم همراه شوید

آیا می‌دانید که فقط با ثبت ایمیل و تعریف نام کاربری و رمز عبور می‌توانید به جمع متممی‌ها بپیوندید؟

سرفصل‌ها  ثبت‌نام  تجربهٔ متممی‌ها

۲۰۱۰ نظر برای هدف گذاری و تنظیم لیست اهداف در یادگیری (+ نمونه هدف گذاری)

    پرطرفدارترین دیدگاه به انتخاب متممی‌ها در این بحث

    نویسنده‌ی دیدگاه : محمدامین نجفی

    چرا فکر می کنیم یک بازی، بازی ما هست؟

    در سمیناری که سال گذشته متمم برگزار کرد محمدرضا شعبانعلی در آغاز ارائه اش در مورد برند سازی شخصی به این نکته اشاره کرد که:

    هدف من از این ارائه اینست که مسیر و ملزومات و سختی ها و مزایا و معایب برند سازی شخصی را برای شما توضیح دهم تا در انتهای این ارائه بتوانید تصمیم بگیرید که آیا این بازی، بازی شما هست یا نه؟ یعنی محمدرضا شعبانعلی از ما خواست تا ببینیم آیا هدف یادگیری ما با هدف آموزش برند سازی شخصی تطابق یا همپوشانی دارد یا نه!

    در حقیقت با نوشتن بیانیه یادگیری، علاوه بر اعلام قصد ورود به یک بازی، دلایل خود برای ورود به این بازی را نیز اعلام می کنیم.

    با توجه به وجود حجم بسیار زیاد مطالب آموزشی مفید و محدود بودن منابع ما جهت هزینه برای یادگیری، بیانیه یادگیری به ما کمک می کند تا با مشخص کردن اهداف یادگیری، راحت تر به اولویت بندی یادگیری مطالب مختلف بر اساس اولویت های زندگیمان بپردازیم. حتی با کمک این بیانیه و بررسی منحنی یادگیری یک مطلب می توانیم تصمیم بگیریم تا چه حدی در یادگیری یک مطلب جلو رفته و هزینه کنیم.

     
    تمرین‌ها و نظرات ثبت شده روی این درس صرفاً برای اعضای متمم نمایش داده می‌شود.
    .