فایل صوتی آموزشی | مقدمه‌ای بر مهارت یادگیری

۶۹۱ نظر برای فایل صوتی آموزشی | مقدمه‌ای بر مهارت یادگیری

پرطرفدارترین دیدگاه به انتخاب متممی‌ها در این بحث

نویسنده‌ی دیدگاه : حمیدرضا رازقندی



با سلام به همه متممی های عزیز

مطالب این درس رو با نرم افزار imind map به صورت نقشه ذهنی درآوردم و برای استفاده دوستان آپلود کردم،

امیدوارم مفید باشه...

http://uupload.ir/files/z8h9_1.jpeg

1. فاطمه گفت: (عضو ویژه)

   ۴۲ دیدگاه | ۳۳۶۹ روز همراه متمم | لینک این دیدگاه
   

   در مورد فراموش کردن آموخته‌های قبلی، ما استادی داشتیم که می‌گفت با فنجان پر سر کلاس هیچ مدرسی نروید. اول فنجان‌تون رو خالی کنید، بعد در کلاس حاضر شوید. بنظرم کار سختی هست و نیاز به ارزیابی مداوم داره ببینیم آیا دنبال تایید دانسته‌های قبلی‌مون هستیم یا نه.
   در مورد وزن دادن به آخرین داده‌ها من متوجه شدم که وقتی می‌خوام در سایتی چیزی بخرم و دیدگاه‌ها اکثرا مثبت هست، من اگر یک دیدگاه منفی ببینم، به اون وزن بیشتری از تمام اون مثبت‌ها می‌دم و دیگه راغب به خرید نیستم.

   برای پاسخ دادن وارد شوید
2. آرش گفت: (عضو ویژه)

   ۸۱ دیدگاه | ۸۱ روز همراه متمم | لینک این دیدگاه
   

   سلام.

   اینکه زیر سوال بردن و یا نقض یادگرفته های قبلی از قوانین یادگیری هست ، بنظرم سخت ترین قسمت یادگیری است بخصوص اونجا که بخشی از دانسته های ما از جنس اعتقادات باشند.

   برای پاسخ دادن وارد شوید
3. حسین داداشی گفت: (عضو ویژه)

   ۸ دیدگاه | ۲۱۹ روز همراه متمم | لینک این دیدگاه
   

   نمونه های بسیاری از این دسته آدم های زره پوش رو همه دیده اند. این گارد در برابر اطلاعات جدید که در تناقض با دانسته های قبلی است، تا کسی بهشون گوش زد می کند سریع بر میتابند. نه من هر روز n تا کتاب میخوانم و دارم اطلاعات جدید کسب میکنم. بله اما در راستای تایید قبلی ها.

   برای پاسخ دادن وارد شوید
4. سیدعلی آقامیری گفت: (عضو ویژه)

   ۳ دیدگاه | ۶۴۷ روز همراه متمم | لینک این دیدگاه
   

   سلام و درود

   خیلی فایل صوتی خوب و هیجان انگیزی بود به شخصه برای من و دوباره قصد دارم اون رو گوش بدم.

   من با نظر امیر حسین  موافقم و صحبت به جایی هست، به نظرم انسان درزندگی برای اینکه اهداف بلند مدتش رو انتخاب کنه و شیوه زندگیش رو مشخص کنه باید یکسری مبانی رو اول برای خودش جا بیندازه (به صورت عقلانی و مستدل و بررسی بسیار) اون وقت به میدان یادگیری بره. البته خود مهندس شعبانعلی هم گفتند که نباید از ارزیابی دوباره ترسید و وقتی شما مبانی اصلی زندگیتون رو به صورت مستدل انتخاب کرده باشید هیچ ترسی هم از ارزیابی مجددش نباید داشته باشید!
   با آرزوی موفقیت برای دوستان عزیز

   برای پاسخ دادن وارد شوید
5. میترا ابوالقاسمی گفت: (عضو ویژه)

   ۲۱ دیدگاه | ۱۰ روز همراه متمم | لینک این دیدگاه
   

   امروزه با توجه به مطالب خیلی زیادی که در دسترس همه قراره داره باید به این نکته حتما توجه کنیم که از چه منابعی استفاده میکنیم چون اطلاعات خیلی پراکنده باعث میشود که مغز ما گیج بشه احساس میکنم و در نهایت به نتیجه ی مطلوب نمیرسیم اگر چه،  خیلی بیشتر انرژی و وقت بزاریم ولی به نتیجه ی دلخواه در نهایت نمیرسیم،  در هر حوزه ای

   برای پاسخ دادن وارد شوید
6. زهره بهلولی گفت: (عضو ویژه)

   ۷۱ دیدگاه | ۸۴۹ روز همراه متمم | لینک این دیدگاه
   

   باسلام
   یادگیریِ” یادگیری“، خطای رفع یک مشکل پیچیده با یک علت، کم رنگ شدن قطعیت با افزایش یادگیری برام قابل تامل بود.
   اینو خیلی تجربه کردم که گاهی تجربه یادگیریم در یه مکث کوتاه در طبیعت بوده. یا شنیدن حرف های دیگران. یا خوندن یه وبلاگ. یا دیدن یه فیلم، عکس، کمر خم شده یک کارگر باربری در بازار در جستجوی معنای زندگی.
   یادگیری که به درد زندگیم بخوره توی صندلی مدرسه یا دانشگاه یاد نگرفتم. ولی پشت لپ تاپم، پای متمم، پای روزنوشته ها چرا.
   جالبه که نسل امروز خیلی به این مسئله آگاهن. نسل جدید راحت از کلاس مدرسه غیبت میکنن میگن بهترش رو تو اینترنت میبینیم. اهمیت یادگیری به لطف فضای نت بیشتر مشخص شده.
   البته که در این مورد اهمیت انتخاب منبع درست، خطر یادگیری پراکنده، آماده بودن برای ارزیابی مجدد دانسته هامون و زیاد سوال پرسیدن نباید فراموش بشه.
   فک میکنم در مورد خودم فراموشی آموخته های قبلی برام سخته.

   برای پاسخ دادن وارد شوید
7. سجاد صالحی گفت: (عضو ویژه)

   ۱۰ دیدگاه | ۳۹۷۴ روز همراه متمم | لینک این دیدگاه
   

   با سلام

   عبارت زیبای”برخی با زره به میدان یادگیری می آیند” در بین اهل معنا و کسانی که در حال حرکت به سمت معنویت هستند با عبارت “حجاب علم” عنوان میشود و جالبه بدونید که بهش میگن حجاب اکبر. یعنی بزرگترین مانع برای رسیدن به علوم و حکمت های عوالم فراتر از این عالم ماده (عالم ملکوت) این است که اجازه ندهیم دانسته های قبلی ما، ذهن ما را از پذیرش دانسته های قدیم باز دارد.

   برای پاسخ دادن وارد شوید
8. نیلی گفت: (عضو ویژه و ارزیاب ۱ درس)

   ۱۴۹ دیدگاه | ۲۸۰۵ روز همراه متمم | لینک این دیدگاه
   

   آخرین بار موقعی که با پدرم در مورد مسئله ای که به شدت براش تعریف شده س و نمی تونست هیچ نظر مخالفی رو در موردش بپذیره ، سعی کردم مسئله را با طرح چند سوال خیلی ساده به چالش بکشم .

   همین طور که سکوت کرده بود و خیلی مظلومانه داشت نگاهم می کرد گفت : من می دونم تو درست می گی اما من تو یه سنی هستم که دستم به هیچ جا بند نیست می ترسم این نقطه ی امنم از دست بدم .

   هیچوقت دیگه در اون مورد باهاش صحبت نکردم ولی بعد از اون گفت و گو افتادم به جون نقاط امنم !

   برای پاسخ دادن وارد شوید
9. علیرضا همتی آزاد گفت: (عضو ویژه)

   ۱۵ دیدگاه | ۲۱۱۹ روز همراه متمم | لینک این دیدگاه
   

   با سلام

   من خودم توی یک شرکتی، این مشکل رو با مدیر داشتم. مدیرعامل احساس می‌کرد مسیر درستی رو داره میره در حالی که شرکت با چند سال سابقه، با مشکلات جدی مالی طرف بود و من و یکی از دوستان نظر مخالفی داشتیم.

   کاری که ما کردیم این بود که با تنظیم جلساتی، درخواست کنیم که داده‌ی لازم برای این تصمیم گیری رو جمع‌آوری کنیم. تصمیم به این شد که مسیر و نظر مدیرعامل اجرایی شده و موفقیت و عدم موفقیت اون سنجیده بشه. بعد از اجرایی شدن و به نتیجه نرسیدن، با کلی بهانه و ایرادهای نامشخص باز هم قبول نمی‌کردن که مسیر شرکت غلطه. همین مسئله باعث شد بسیاری از افراد اصلی از اون شرکت خارج بشن و شرکت نتونه از لحاظ مالی دوام بیاره.

   سازمان‌هایی که نفرات اصلی آنها یادگیرنده نباشند، کار رو خیلی برای نیروها سخت می‌کنن و مسیر پیچیده‌ای برای کار با اونها خواهید داشت.

   در فایل صوتی آقای شعبانعلی، در مورد یادگیرنده بودن استخدام شونده صحبت شد ولی بنظرم لازمه کسانی که می‌خوان استخدام بشن هم یک دید کلی از یادگیرنده بودن سازمان به دست بیاورند. این مورد می‌تونه کمک زیادی به انتخاب درست شرکت برای استخدام شدن بکنه.

   برای پاسخ دادن وارد شوید
10. زهرا نوبهار گفت: (عضو ویژه)

    ۱ دیدگاه | ۹۸ روز همراه متمم | لینک این دیدگاه
    

    سلام ، وقت همگی بخیر.
    من باب تمرینی که توی فایل صوتی گفتین ، من خیلی وقت ها توی رفتار دوستان و اشنایان و حتی خودم دقیق شدم همه ی ما یه گارد قوی ای در برابر دانسته ها و اطلاعات جدیدی داشتیم که پیش فرض های ذهنمیمون رو از دانسته های قبلی خراب میکردن.

    _ برای مثال یکی از دوستانم هر نظری که با نظر خودش متفاوت بود رو کلا برنمیتابید و سریع شخص صاحب نظر رو بلاک و ریپورت میکرد

    _ یا شخص دیگری که اینقدر تو چارچوب های ذهنی خودش فرو رفته بود و نمیتونست بپذیره مغایرت ها رو که ترجیح داد کلا سوشال مدیا رو بزاره کنار و الان یه نوکیا ساده داره

    _ افراد دیگه ای که دایره ی ارتباطیشون یا منابع یادگیری رو طوری میچینن و انتخاب میکنن که مطابق با دانسته های قبل باشه و اونا رو تایید بکنه

    برای پاسخ دادن وارد شوید
« قبلی 1 … 31 32 33