Menu
فایل صوتی آموزشی ویژگی‌‌های انسان تحصیل‌کرده

مسیرِ تبدیل شدن به یک انسان فرهیخته چیست و در این راه، باید به چه نکاتی دقت کنیم؟




دنیس روسو (مطرح کننده نظریه‌ی قرارداد روانی)


دنیس روسو - نظریه قراردادهای روانی

برای کسانی که در حوزه مدیریت رفتار سازمانی یا مدیریت منابع انسانی فعالیت می‌کنند، معمولاً نام دنیس روسو، اصطلاح قراردادهای روانی (Psychological Contracts) را تداعی می‌کند.

قراردادهای روانی، نظریه‌ای است که توسط روسو مطرح شده و در آن، به انتظارات نانوشته‌ی دوجانبه بین کارگر و کارفرما اشاره می‌کند (البته ادگار شاین،‌ قبلاً این اصطلاح را به کار برده بود. اما در موردش نظریه پردازی و مفهوم پردازی نکرد).

خانم دنیس روسو (Denise Rousseau) در سال ۱۹۵۱ به دنیا آمده و اکنون هفتمین دهه‌ی زندگی خود را می‌گذراند.

دنیس روسو، تحصیلات خود را در هر سه مقطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا در دانشگاه کالیفرنیا، برکلی به پایان رسانده و از سال ۱۹۹۴ تاکنون در دانشگاه کارنگی ملون، به تدریس رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی، تحول سازمانی و مباحث وابسته به آنها می‌پردازد.

روسو در سالهای ۲۰۰۴ و ۲۰۰۵، ریاست آکادمی مدیریت (AOM) را برعهده داشته است. نهادی که مرکزیت آن در نیویورک است و مجموعاً بیش از ۱۹۰۰۰ عضو در ۱۱۵ کشور جهان دارد. او همچنین طی سال‌های ۱۹۹۸ تا ۲۰۰۷، سردبیر ژورنال رفتار سازمانی (Journal of Organizational Behavior) بوده است که یکی از معتبرترین نشریات علمی در این حوزه در سطح جهان محسوب می‌شود.

دنیس روسو، کتابها و مقالات متعددی منتشر کرده است که موارد زیر، نمونه‌هایی از آنها محسوب می‌شوند:

 Psychological Contracts in Organizations: Understanding Written and Unwritten Agreements

 Psychological Contracts in Employment: Cross-National Perspectives

 I-deals: Idiosyncratic Deals Employees Bargain for Themselves 

ما از دیدگاه‌ها و نظریه‌های او در درس‌های آتی مدیریت منابع انسانی، خصوصاً مباحث مرتبط با قراردادهای روانی استفاده خواهیم کرد.

محدودیت در دسترسی کامل به این درس

دوست عزیز. دسترسی کامل به مجموعه درس‌های آموزش مدیریت منابع انسانی برای کاربران ویژه متمم در نظر گرفته شده است.

با عضویت به عنوان کاربر ویژه‌ی متمم، علاوه بر مدیریت منابع انسانی، به درس‌های بسیار بیشتری نیز دسترسی پیدا می‌کنید که می‌توانید فهرست آن‌ها را در این‌جا ببینید:

 فهرست درس‌های متمم

البته با توجه به علاقه‌ی شما به مدیریت منابع انسانی، شاید بهتر باشد ابتدا مطالعه‌ی مباحث زیر را در اولویت قرار دهید:

  دوره MBA

 شخصیت شناسی | رفتار سازمانی

  کار تیمی | مذاکره

  عزت نفس | مهارت ارتباطی

  شما تاکنون در این بحث مشارکت نداشته‌اید.

برخی از دوستان متممی که به این درس علاقه مندند: محمد صمدی , میترا , فرزانه قلی پور , محمد بیدگلی , مهتاب فاطمی

ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری مدیریت منابع انسانی به شما پیشنهاد می‌کند:

سری مطالب حوزه مدیریت منابع انسانی
 
برخی از سوالهای متداول درباره متمم
متمم چیست و چه می‌کند؟ (+ دانلود فایل PDF معرفی متمم)
چه درس‌هایی در متمم ارائه می‌شوند؟
هزینه ثبت‌نام در متمم چقدر است؟
آیا در متمم فایل‌های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟

قوانین کامنت گذاری/ چرا دیدگاه من منتشر نشده است؟

یک نکته برای دنیس روسو (مطرح کننده نظریه‌ی قرارداد روانی)

     
    دوست گرامی مشاهده تمرینهای مربوط به این درس، صرفا برای کاربران متمم امکانپذیر میباشد.
    .