Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Menu

متمم یعنی محل توسعه مهارتهای من.

متمم مجموعه‌ای از مقاله‌های آموزشی نیست. بلکه یک ابزار یادگیری است که به شما کمک می‌کند به تدریج، با مطالعه، حل تمرین، یادگیری از دوستان‌تان و در یک کلام، صرف وقت منظم برای خودتان، دانش و مهارت‌های خود را در مدیریت و زندگی توسعه دهید.

سرفصل‌ها  ثبت‌نام  تجربهٔ متممی‌ها

هدیه نوروزی متمم برای سال ۱۴۰۴

امسال نیز مانند همهٔ سال‌های گذشته، در آستانهٔ عید نوروز یک دورهٔ صوتی آموزشی با عنوان

چند نکتهٔ کلیدی برای مدیریت اثربخش یادآوری‌هایی برای مدیران 

در متمم منتشر می‌شود. این مجموعهٔ صوتی در قالب نکات کوتاه ۵ تا ۱۰‌ دقیقه‌ای ارائه خواهد شد و موضوعات متنوعی را در زمینهٔ‌ مدیریت و سرپرستی از مدل ذهنی تا نکات اجرایی و از آغاز فعالیت تا ترک جایگاه مدیریتی در بر می‌گیرد.

این دورهٔ‌ صوتی برای آن دسته از اعضای ویژهٔ متمم که در تاریخ ۲۹ اسفند ۱۴۰۳ اعتبار اکانت‌شان بیشتر از ۱ مهر ماه ۱۴۰۴ باشد به‌عنوان هدیه ارسال خواهد شد و پس از آن برای تأمین بخشی از هزینه‌های متمم در فروشگاه متمم قرار می‌گیرد.

بنابراین اگر قصد دارید عضو شوید و اعتبار ویژه بخرید، به‌خاطر داشته باشید که با خرید اعتبار یکساله این هدیه را هم در آخرین روز سال جاری دریافت خواهید کرد.
هم‌چنین اگر سوال یا ابهامی دارید، پاسخ آن را می‌توانید در صفحهٔ سوالات متداول مربوط به هدیه نوروزی ببینید.

فایل صوتی معرفی متمم

محمدرضا شعبانعلی در یک فایل صوتی ۴۵ دقیقه‌ای دربارهٔ انگیزهٔ شکل‌گیری متمم، مخاطبان متمم، روش یادگیری اثربخش‌تر و چند موضوع دیگر صحبت کرده است:
جملهٔ روز   این بخش برای اعضای ویژهٔ متمم نمایش داده می‌شود.
تاریخ انتشار جدیدترین درس متمم: ۱۶ بهمن ۱۴۰۳

دغدغه‌ی اصالت در مذاکره | آیا مذاکره من را از خود واقعی‌ام دور نمی‌کند؟

اصالت در مذاکره

اصول و فنون مذاکره
   

جمله های روزانه متمم (۶۴) | چند جمله درباره موفقیت، گذر عمر، دشمنی و حقیقت

جمله‌های روزانه متمم
   

کوتاه شدن کلمات | چگونه از کاندیدا به کاندید و از اینترنت به نت رسیدیم؟

کوتاه شدن کلمات

تمرین و مشارکت در بحث
   
مختص کاربر ویژه
   
نگاهی دقیق‌تر به کلمات
   

درباره علت تورم | از کتاب میلتون فریدمن درباره پول و سیاستهای پولی

علت تورم

تاریخچه پول
   
مختص کاربر ویژه
   
معرفی کتابهای مدیریتی
   

فرق درد و رنج چیست؟

فرق درد و رنج چیست؟

مختص کاربر ویژه
   
نگاهی دقیق‌تر به کلمات
   

اثر تأیید مثبت در متقاعدسازی

اثر تأیید مثبت

مختص کاربر ویژه
   
مهارت متقاعدسازی
   

کتابخوانی و توصیه هایی برای آن | چگونه کتابخوان شویم؟

کتاب و کتابخوانی

مهارت یادگیری
   

تفاوت مال، ثروت، دارایی و سرمایه چیست؟

مال دارایی ثروت سرمایه

تمرین و مشارکت در بحث
   
مختص کاربر ویژه
   
نگاهی دقیق‌تر به کلمات
   

ساموئل جانسون | هر یک از ما با همه فرق داریم، حتی با خودمان!

ساموئل جانسون

پاراگراف فارسی
   
مختص کاربر آزاد
   

کلمات و ظرافت‌های کلامی | آشنایی بیشتر با معنی کلمات و داستانهای آن‌ها

نگاهی دقیق تر به کلمات

تمرین و مشارکت در بحث
   
نگاهی دقیق‌تر به کلمات
   

نظارت بر رفتار کارکنان | ما فهمیدیم پنهانی به خانهٔ دوستت سر زدی!

نظارت بر رفتار کارکنان

تمرین و مشارکت در بحث
   
دعوت به گفتگو
   
مدیریت منابع انسانی
   

فردریک تیلور و تیلوریسم | مدیریت علمی تیلور چه می‌گوید؟

فردریک تیلور

مختص کاربر ویژه
   
نویسندگان و متفکران مدیریت
   

خرس های رقصان (ویتولد شابوفسکی) | زندگی در کشورهای کمونیستی پس از فروپاشی شوروی

کتاب خرس های رقصان

پاراگراف فارسی
   
مختص کاربر آزاد
   

عادت های فردی | کارها و عادت های خوب برای زندگی بهتر

عادت های خوب

عادتهای کوچک زندگی
   

تجربه های زندگی | چه نکات جالبی در فرهنگ های دیگر دیده‌اید؟

شناخت فرهنگ های دیگر

عادتهای کوچک زندگی
   

رفتار سیاسی در سازمان چیست؟ مهارت سیاسی به چه معناست؟

تعریف رفتار سیاسی در سازمان چیست؟

تمرین و مشارکت در بحث
   
مبانی رفتار سازمانی
   
مختص کاربر ویژه
   

شرکت هلدینگ چیست و چه تفاوتی با شرکت های سرمایه گذاری دارد؟

شرکت هلدینگ چیست؟ اداره شرکت هلدینگ چه تفاوتی با شرکت سرمایه گذاری دارد؟

کارآفرینی
   

طرح پانزی چیست؟ | چارلز پانزی چگونه به نماد این نوع کلاهبرداری تبدیل شد؟

چارلز پانزی

داستان کسب و کار
   
مختص کاربر ویژه