متمم یعنی محل توسعه مهارتهای من.
متمم، مجموعه‌ای از مقاله‌های آموزشی نیست. بلکه یک ابزار یادگیری است که به شما کمک می‌کند به تدریج، با مطالعه، حل تمرین، یادگیری از دوستان‌تان و در یک کلام، وقت گذاشتن منظم برای خودتان، دانش و مهارتهای خود را در مدیریت و زندگی توسعه دهید.
زندگی و اندیشه وارن بنیس (از متفکران حوزه‌ی رهبری سازمانی)
جایگاه وارن بنیس (Warren Bennis) را در بحث کاریزما و رهبری سازمانی، می‌توانید با موقعیت دانیل گلمن در هوش هیجانی مقایسه کنید. به این معنا که اهمیت او، بیش از آن‌که به توسعه‌ی علمی این حوزه بازگردد، به تلاش و نقش بنیس در ترویج بحث رهبری سازمانی در میان مدیران و فعالان کسب و کارهاست. اگر تا
✔ کاریزما
✔ مختص کاربر ویژه
فایل PDF بوم مدل کسب و کار و نمونه سوال‌های آن (برای دانلود و قابل چاپ)
با توجه به این‌که معمولاً درس طراحی مدل کسب و کار با اشاره به بوم مدل کسب و کار استروالدر (یا Business Model Canvas) همراه است و ما هم در درس‌های #کارآفرینی متمم بارها به این ابزار اشاره کرده‌ایم، تصمیم گرفتیم نسخه‌ی خالی را برای دانلود و پرینت گرفتن تنظیم کنیم و در اختیار دوستان
✔ مدل کسب و کار
فعل ۴۰: Mention
این بار در بررسی افعال پرکاربرد انگلیسی در محیط کار و جلسات سازمانی، به فعل Mention می‌پردازیم. فعل Mention و واژه‌های هم‌خانواده با آن، معمولاً پیامِ اشاره کردن به چیزی یا ذکر کردن یک موضوع را در خود دارند. در اینجا به صورت دقیق‌تر، به بررسی مثالهای مختلفی از کاربرد این کلمه می‌پردازیم. برخی از کالوکیشن‌های Mention
✔ مختص کاربر آزاد
✔ یادگیری زبان انگلیسی
موفقیت در رقابت یا رهایی از بازی رقابت؟
می‌دانید که در پیام اختصاصی متمم، هر روز جمله‌ی کوتاهی را برای شما نمایش می‌دهیم. جمله‌های کوتاه را معمولاً نمی‌توان به عنوان توصیه‌ای قطعی یا مفهومی علمی یا حتی یک موضع‌گیری مشخص در نظر گرفت؛ اما در عوض، بهانه‌ی خوبی برای اندیشیدن، ساماندهی بهتر به دانسته‌ها و خاطرات و نیز گفتگو با دوستان‌مان هستند. با توجه
✔ تفکر استراتژیک
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ دعوت به گفتگو
فهرست برخی روشهای کلاسیک تولید ارزش اقتصادی
دوران جدید را عصرِ شیوه‌های نوین ایجاد ارزش می‌دانند. نمونه‌های متعددی از روشهای ارزش آفرینی در دنیای امروز رایج است که شاید اگر بخواهیم آن‌ها را برای کسانی که یک یا دو قرن پیش از ما می‌زیسته‌اند توضیح دهیم، نتوانند به سادگی آن‌ها را درک کنند. اما برخی از الگوهای کلاسیک ارزش آفرینی هم وجود
✔ ارزش آفرینی
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
چارچوب تعامل با مشتری در بوم مدل کسب و کار
از میان ۹ بخش بوم مدل کسب و کار، ظاهراً آموزشِ یکی از بخش‌ها با ابهام بیشتری روبرو بوده است و آن، Customer Relationship یا ارتباط با مشتری است. در نگاه اول، مفهوم این بحث بسیار ساده به نظر می‌رسد. اما اگر بگویید منظور این است که «ارتباط با مشتری در فضای فیزیکی است یا آنلاین»، به شما
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
✔ مدل کسب و کار
جملاتی از کتاب نون نوشتن | محمود دولت آبادی
در معرفی کتاب نون نوشتن، هم در آغاز کتاب و هم در صفحه‌ی پایانی آن، توضیحی کوتاه از محمود دولت آبادی آمده و تاریخ ۱۵ مهرماه ۸۸ زیر آن ثبت شده است: «آن‌چه در این گاهی نوشتن‌ها آمده است در مسیر مدتی پانزده-شانزده ساله نوشته شده و هیچ کوششی به جهت تغییر یا تحریف آن‌چه
✔ پاراگراف فارسی
منابع کلیدی در مدل کسب و کار
پیش نیاز مطالعه درس منابع کلیدی در مدل کسب و کار مطالعه اجزای مدل کسب و کار مطالعه بوم مدل کسب و کار مطالعه مدل ایجاد ارزش برای مشتری از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس بتوانند چهار دسته‌ی اصلی منابع کلیدی در بوم مدل کسب و کار را فهرست کنند. برای هر یک از منابع کلیدی، مثال
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
✔ مدل کسب و کار
تعریف پایداری چیست؟ | بررسی مفهوم پایداری در مدیریت و کسب و کار
از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس بتوانند مفهوم پایداری (Sustainability) را تعریف کنند. تفاوت پایداری و ثبات (Stability) را درک کنند. بتوانند برای فعالیت‌های اقتصادی پایدار و ناپایدار مثال بزنند. در بررسی کسب و کارها و الگوهای فعالیت اقتصادی و صنعتی، نقطه‌های احتمالی ناپایداری را حدس زده و تشخیص دهند. £ یکی از مفاهیم کلیدی در اقتصاد، مدیریت کسب
✔ ارزش آفرینی
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
خسارت حقیقی در دنیای مجازی
ما بارها در درس سواد دیجیتال و سایر درس‌های متمم تأکید کرده‌ایم که دقیق‌تر است اگر به جای فضای مجازی از اصطلاح فضای دیجیتال یا دنیای دیجیتال استفاده کنیم. چون مجازی در برابر حقیقی قرار می‌گیرد و به خوبی می‌دانیم که آن‌چه امروز به اشتباه مجازی نامیده می‌شود، حقیقی‌تر از آن‌چیزی است که به صورت سنتی، حقیقی نامیده می‌شده است. با این حال،
✔ تجربه ذهنی
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
انگیزه و بی انگیزگی در نگاه رفتارگراها چگونه تعریف می‌شود؟
در درس‌های مختلف متمم و به ویژه در درس‌های مربوط به انگیزه، بارها به مکتب رفتارگرایی اشاره کرده و در مورد آن حرف زده‌ایم. شرطی سازی و تقویت مثبت و منفی هم، چیزی نیست که آن را نفهمیم. چون مصداق‌ها و نمونه‌های فراوانی از آن را در اطراف خود و در زندگی شخصی خودمان می‌بینیم
✔ کارگاه انگیزش و هیجان
✔ مختص کاربر ویژه
جمله‌ای از هلن کلر درباره بدبینی
می‌دانید که در پیام اختصاصی متمم، هر روز جمله‌ی کوتاهی را برای شما نمایش می‌دهیم. جمله‌های کوتاه را معمولاً نمی‌توان به عنوان توصیه‌ای قطعی یا مفهومی علمی یا حتی یک موضع‌گیری مشخص در نظر گرفت. این نوع جمله‌ها، صرفاً تلنگری برای اندیشیدن، برای ساماندهی بهتر به دانسته‌ها و خاطرات و نیز بهانه‌ای برای حرف زدن با
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ دعوت به گفتگو
✔ روانشناسی مثبت گرا
کتاب طراحی و توسعه محصول جدید
کتاب طراحی و توسعه محصول جدید (نوشته‌ی اولریچ و اپینگر) برخلاف بسیاری از کتابهای مدیریتی که در متمم معرفی می‌کنیم، ممکن است گزینه‌ی مناسبی برای خریدن و حتی خواندن کامل نباشد. مگر این‌که شغل شما دقیقاً فعالیت در واحد طراحی محصول یک سازمان باشد و محصول‌تان هم، از جنس فیزیکی/مکانیکی/صنعتی باشد. با این حال، به علت
✔ مختص کاربر ویژه
✔ مدیریت بازاریابی
کتاب طراحی ارزش پیشنهادی
کتاب طراحی ارزش پیشنهادی (Value Proposition Design) در ادامه‌ی کتاب خلق مدل کسب و کار، توسط استروالدر و همکارانش نوشته شده است. نویسندگان، در نخستین صفحات کتاب، مرور گذرایی بر بوم مدل کسب و کار هم دارند و به این شیوه، این پیام را به خواننده می‌دهند که این بحث را باید در چارچوب بوم
✔ ارزش آفرینی