Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Menu


نکته‌ای درباره‌ی یاد گرفتن یک مهارت | والتر هاگن


یادگیری یک مهارت (در یادگیری هر چیزی، فراموش کردن یک مرحله‌ی مهم است)

ما در گذشته هر روز جمله‌ی کوتاهی را برای دوستان متممی نمایش می‌دادیم.

جمله‌های کوتاه را معمولاً نمی‌توان به عنوان توصیه‌ای قطعی یا مفهومی علمی یا حتی یک موضع‌گیری مشخص در نظر گرفت.

به همین علت ترجیح می‌دهیم به جای این‌که از آن‌ها در متن درس‌ها استفاده کنیم، فضای جداگانه‌ای را – در قالب دعوت به گفتگو – به این جمله‌ها اختصاص دهیم تا بحث و گفتگو، نقد کردن و نیز مصداق‌یابی برای آن‌ها ساده‌تر باشد.

جمله‌ای که این بار انتخاب کرده‌ایم از یک گلف‌باز (والتر هاگن) و درباره‌ی یادگیری مهارت‌هاست:

qoute_011_mtm_01_06

ساده‌ترین تفسیری که می‌توان از این جمله (اجازه بدهید بگوییم: از این ادعا) برداشت کرد این است که یاد گرفتن اصول اصلاً مفید نیست و در نهایت، حرفه‌ای شدن با فراموش کردن و کنار گذاشتن اصول رایج معنا پیدا می‌کند.

اما تفسیر دیگری هم از این جمله می‌تواند وجود داشته باشد. آن تفسیر این است که یادگیری یک مهارت سه مرحله دارد:

  • یادگیری اصول و قوانین
  • مسلط شدن به استفاده از این قوانین
  • انتخاب برخی از این قوانین و کنار گذاشتن برخی دیگر و رسیدن به یک سبک شخصی

به بیان دیگر، می‌توان گفت: کسی که اصول یک مهارت را می‌آموزد و در نهایت همه‌ی آن‌ها را کنار می‌گذارد، با کسی که از ابتدا با اصول آشنا نشده، یکسان نیست.

چنین جمله‌ای را می‌توان درباره‌ی انواع مهارتها به بحث گذاشت. اگر ما آن را در مجموعه‌ی مذاکره مطرح کرده‌ایم، به این علت است که در مذاکره، چالش وفاداری به اصول رسمی و انتخاب شیوه‌های شخصی بسیار جدی است و هر کس به یادگیری مذاکره می‌پردازد، بارها با این پرسش روبرو می‌شود.

ما هم هنگام گفتگو درباره‌ی این جمله، قرار نیست خودمان را صرفاً به مذاکره محدود کنیم. بلکه آن را فرصتی در نظر می‌گیریم تا با هم درباره‌ی تجربه‌های خود در یادگیری مهارت‌های مختلف بپردازیم:

  • آیا اصلاً چنین فرضی درست است؟ اگر درست است، آیا در مورد همه‌ی مهارت‌ها به یک اندازه مصداق دارد؟
  • چقدر و چگونه باید برای یادگیری اصول پایه در یک مهارت وقت بگذاریم؟
  • در چه شرایط و مرحله‌ای، می‌توانیم اصول را کنار بگذاریم یا به اصطلاح، به «اجتهاد شخصی در آن اصول» بپردازیم؟
  • در انتقال یک مهارت به دیگران و آموختن آن، باید اصول پایه را منتقل کنیم یا سبک خود را؟
  • چگونه تشخیص بدهیم و تصمیم بگیریم که آیا یک فرد مشخص، به سطحی رسیده که بتواند قوانین شخصی خود را به جای اصول پایه به ما منتقل کند؟

پیشنهاد عضویت در متمم

شما با عضویت ویژه در متمم، می‌توانید به درس‌ها و آموزش‌های بسیاری از جمله موضوعات زیر دسترسی کامل داشته باشید:

  فهرست درس‌های متمم

موضوعات زیر، برخی از درس‌هایی هستند که در متمم آموزش داده می‌شوند:

  دوره MBA (یادگیری منظم درس‌ها)

  استراتژی | کارآفرینی | مدل کسب و کار | برندسازی

  فنون مذاکره | مهارت ارتباطی | هوش هیجانی |تسلط کلامی

  توسعه فردی | مهارت یادگیری | تصمیم گیری | تفکر سیستمی

  کوچینگ | مشاوره مدیریت | کار تیمی | کاریزما

  عزت نفس | زندگی شاد | خودشناسی | شخصیت شناسی

  مدیریت بازاریابی | دیجیتال مارکتینگ | سئو | ایمیل مارکتینگ

اگر با فضای متمم آشنا نیستید و دوست دارید درباره‌ی متمم بیشتر بدانید، می‌توانید نظرات دوستان متممی را درباره‌ی متمم بخوانید و ببینید متمم برایتان مناسب است یا نه. این افراد کسانی هستند که برای مدت طولانی با متمم همراه بوده و آن را به خوبی می‌شناسند:

ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری اصول و فنون مذاکره به شما پیشنهاد می‌کند:

سری مطالب حوزه اصول و فنون مذاکره

سوال‌های پرتکرار دربارهٔ متمم

متمم چیست و چه می‌کند؟

متمم مخففِ عبارت «محل توسعه مهارتهای من» است: یک فضای آموزشی آنلاین برای بحث‌های مهارتی و مدیریتی.

برای کسب اطلاعات بیشتر می‌توانید به صفحهٔ درباره متمم سر بزنید و فایل صوتی معرفی متمم را دانلود کرده و گوش دهید.

فهرست دوره های آموزشی متمم را کجا ببینیم؟

هر یک از دوره های آموزشی متمم یک «نقشه راه»  دارد که مسیر یادگیری آن درس را مشخص می‌‌‌کند. با مراجعه به صفحهٔ نقشه راه یادگیری می‌توانید نقشه راه‌های مختلف را ببینید و با دوره های متنوع متمم آشنا شوید.

هم‌چنین در صفحه‌های دوره MBA و توسعه فردی می‌توانید با دوره های آموزشی متمم بیشتر آشنا شوید.

هزینه ثبت نام در متمم چقدر است؟

شما می‌توانید بدون پرداخت پول در متمم به عنوان کاربر آزاد عضو شوید. اما به حدود نیمی از درسهای متمم دسترسی خواهید داشت. پیشنهاد ما این است که پس از ثبت نام به عنوان کاربر آزاد، با خرید اعتبار به عضو ویژه تبدیل شوید.

اعتبار را می‌توانید به صورت ماهیانه (۱۶۰ هزار تومان)، فصلی (۴۲۰ هزار تومان)، نیم‌سال (۷۵۰ هزار تومان) و یکساله (یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان) بخرید. لطفاً برای اطلاعات بیشتر به صفحه ثبت نام مراجعه کنید.

آیا در متمم فایل های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟

مجموعه گسترده و متنوعی از فایلهای صوتی رایگان در رادیو متمم ارائه شده که می‌توانید هر یک از آنها را دانلود کرده و گوش دهید.

هم‌چنین دوره های صوتی آموزشی متنوعی هم در متمم وجود دارد که فهرست آن‌ها را می‌توانید در فروشگاه متمم ببینید.

با متمم همراه شوید

آیا می‌دانید که فقط با ثبت ایمیل و تعریف نام کاربری و رمز عبور می‌توانید به جمع متممی‌ها بپیوندید؟

سرفصل‌ها  ثبت‌نام  تجربهٔ متممی‌ها

۱۵۰ نظر برای نکته‌ای درباره‌ی یاد گرفتن یک مهارت | والتر هاگن

    پرطرفدارترین دیدگاه به انتخاب متممی‌ها در این بحث

    نویسنده‌ی دیدگاه : محمدرضا شعبانعلی

    من هم مثل اغلب دوستانی که در این‌جا دیدگاه‌شون رو مطرح کردند، از جمله‌ی موافقان حرف والتر هاگن محسوب می‌شم.

    البته به فرض این‌که در این نوع جمله‌ها، اغلب همیشه شکلی از مطلق‌گویی وجود داره و به احتمال زیاد، منظور گوینده از همه‌ی اصول در چنین جمله‌ای، بسیاری از اصول هست.

    فکر می‌کنم بخشی از منطق پشت این جمله هم، به تعریف مهارت برمی‌گرده: این‌که مهارت از فرد ماهر رنگ می‌گیره.

    از طرف دیگه، فکر می‌کنم اکثر افراد ماهر، نمی‌تونن به سادگی بخش شخصی رو از سایر دانسته‌ها و تجربیات‌شون در زمینه‌ی یک مهارت جدا کنن.

    نهایتاً ما به عنوان شاگرد (يادگیرنده) هستیم که باید پس از یادگیری از استاد (یاددهنده)، بخش‌های شخصی رو از آموزه‌های استاد جدا کنیم و چیزی که باقی‌ می‌مونه رو به عنوان توشه‌ی خودمون برداریم.

    فکر می‌کنم در اوایل یادگیری و زمانی که نوآموز هستیم، به علت ناآشنایی با زیر و بم‌های هر حوزه‌ای، وارد شدن به این بازی جداسازی نمی‌تونه چندان مفید باشه.

    اما وقتی به تدریج بیشتر و بیشتر یاد می‌گیریم و تجربیات افراد مختلف رو فرا می‌گیریم، آزمایش و خطا و تجربه و اجرا، به ما کمک می‌کنه بخش قابل توجهی از آموخته‌ها رو به عنوان بخش شخصی تجربه‌ی دیگران، کنار بگذاریم و امضای شخصی خودمون رو پیدا کنیم.

    البته حدس می‌زنم وقتی خودمون به مرحله‌ی آموزش برسیم، باز همین رویه تکرار میشه. یعنی آگاهانه یا ناآگاهانه بخش زیادی از آموخته‌ها (اصول + جنبه‌های شخصی) رو به دیگران به عنوان «اصل» معرفی می‌کنیم و زحمت جداسازی رو به اون‌ها واگذار می‌کنیم.

     
    تمرین‌ها و نظرات ثبت شده روی این درس صرفاً برای اعضای متمم نمایش داده می‌شود.
    .