کتاب رفتار سازمانی تحلیلی | بیست مطالعه موردی در حوزه رفتار سازمانی در ایران

طی دهه‌های اخیر، استقبال دانشجویان و اساتید از Case Study یا مطالعه موردی – که گاهی موردکاوی هم خوانده می‌شود – در دانشکده‌های مدیریت و مدارس کسب و کار، به شکل چشم‌گیری افزایش یافته است.

در بسیاری از کتاب‌های استراتژی، مذاکره، رفتار سازمانی و بازاریابی، بخش‌هایی را می‌بینیم که به معرفی و مرور چند مطالعه موردی اختصاص یافته‌اند.

هم‌چنین برخی از کتب درسی دانشگاهی، به شیوه‌ی جدی‌تری به مطالعه موردی پرداخته‌اند و یک نسخه‌ کتاب Case-book را به عنوان مکمل کتاب اصلی، تألیف و تنظیم و منتشر می‌کنند.

بر همین پایه، دکتر بابک علوی، مدرس نامدار و شناخته‌شده‌ی رهبری، رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی، کتاب رفتار سازمانی تحلیلی را تألیف و منتشر کرده‌اند.

این کتاب ساختاری مشابه غالب Case-book‌ها دارد. به این معنا که تعدادی داستان از فضای کسب و کار در آن آمده و در پایان هر داستان، چند پرسش مطرح شده که باید به آن‌ها پاسخ داده شود.

مثل هر Case-book دیگری، نباید انتظار داشته باشید که پاسخ و توضیح پرسش‌ها را ببینید. چون این کتاب‌ها برای بحث و گفتگو در کلاس‌های درس، انجام تمرین‌های گروهی در گروه‌های کوچک مطالعاتی در نظر گرفته می‌شوند. اما در عین حال، نویسنده بعد از هر داستان، بخش کوتاهی را به راهنمایی دانشجویان و نیز معرفی منابع مرتبط برای مطالعه اختصاص داده است.

دکتر علوی در مقدمه کتاب، روش مطالعات موردی را روشی شناخته‌شده و پراستفاده در فضای مدیریت معرفی کرده و توضیح داده‌اند که مطالعات موردی، شرایطی برای به‌کارگیری دانش نظری در موقعیت‌های عملی و نیز افزایش توان تحلیلی فراگیران فراهم می‌کنند.

با وجودی که نویسنده در مقدمه، کتاب را مناسب استفاده در دروس و دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی مرتبط با رفتار سازمانی (و نیز رهبری تغییر، مدیریت منابع انسانی و رهبری سازمانی) دانسته است؛ اما بی‌تردید، مطالعه‌ی انفرادی و استفاده از کتاب، برای علاقه‌مندان پرورش قدرت تحلیلی نیز، خالی از فایده نیست.

دکتر بابک علوی که کتاب بازگشت به اصالت را نیز تألیف کرده و دغدغه‌های فراوانی در این حوزه دارند، درباره‌ی کتاب رفتار سازمانی تحلیلی چنین می‌گویند:

با توجه به حجم کم کتاب (حدود ۱۵۰ صفحه در قالب بیست داستان)، نقل یک داستان کامل به عنوان نمونه، مقدور و منصفانه نیست. بنابراین صرفاً به نقل چکیده‌ی دو مورد از داستان‌های مطرح شده در کتاب اکتفا می‌کنیم:

[ لینک مرتبط: خرید کتاب رفتار سازمانی تحلیلی (شهر کتاب آنلاین) ]

چند تذکر دربارهٔ بخش معرفی کتاب متمم

متمم سایت فروش کتاب نیست. و جز کتاب «از کتاب» محمدرضا شعبانعلی - که خود متمم آن را منتشر کرده - صرفاً به معرفی، بررسی و نقد کتاب می‌پردازد.

صِرف معرفی کتاب در متمم لزوماً به معنای تأیید محتوای آن کتاب نیست. پس حتماً متن معرفی را کامل بخوانید. ممکن است نقاط ضعف برخی کتابها پررنگ‌تر از نقاط قوت‌شان باشد. ضمن این که معرفی کتاب در متمم لزوماً به این معنا نیست که آن کتاب جزو منابع تدوین درس‌ها بوده است. جز در مواردی که صریحاً به این نکته اشاره، در باقی موارد صرفاً ممکن است با هدف آشنایی کلی با موضوع یا نویسنده و یا نقد کتاب به آن پرداخته شده باشد.

متمم برای معرفی کتابها هیچ نوع هزینه‌ای دریافت نمی‌کند و صرفاً اهداف آموزشی خود را مد نظر قرار می‌دهد.

دسته‌بندی کتاب های مدیریت

دسته‌بندی کتاب های روانشناسی و توسعه فردی

مطالب، فایل‌ها و کتابهای مربوط به کتابخوانی

پاراگراف فارسی | جملات منتخب کتابها

ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری مبانی رفتار سازمانی به شما پیشنهاد می‌کند: