آیا باید همیشه بر موضع خود باقی بمانیم؟
کم نیستند افرادی که معتقدند «ایستادن روی حرفی که قبلاً گفته‌اند و متعهد ماندن به مواضع پیشین‌شان» یک ویژگی مثبت است.
بر همین اساس است که گاهی می‌شنویم در نقد یک نفر گفته میشود: «حرف فلانی در طول زمان تغییر کرده است و نمی‌شود به او اعتماد کرد.» یا اینکه «او که الان این حرف را می‌زند، چند سال پیش دقیقاً عکس آن را می‌گفت.»
احتمالاً برایتان جالب خواهد بود اگر بدانید چنین پرسشی سال‌هاست موضوع بحث سیاستمداران، تحلیل‌گران، نظریه‌پردازان و روزنامه‌نگاران بوده است.
این جمله به وینستون چرچیل منسوب است که وقتی خانمی او را به تغییر مواضعش متهم کرد، چنین پاسخ داد: «خانم. وقتی فکت‌ها تغییر می‌کنند، من نظرم را تغییر می‌دهم. شما چه کار می‌کنید؟» (+/+)
دقیقاً همین جمله را به جان مینارد کینز اقتصاددان معروف هم نسبت داده‌اند. تنها تفاوت در این است که گفته میشود کینز این جمله را خطاب به آقا بیان کرده است (+).
کلمهٔ فکت در این‌جا بسیار مهم و کلیدی است. چون تعریف فکت – که ما در زبان فارسی معادل قابل قبولی برای آن نداریم – این است که چیزی وجود دارد که کاملاً شفاف و واضح است و همه روی وجود و وقوع آن اتفاق نظر دارند.
عبارت When Facts Change یک پیام متناقض در خود دارد. چون ذات فکت تغییر‌ناپذیر است و در این‌جا گوینده تأکید میکند که بسیاری از چیزهایی که ما فکت فرض می‌کنیم، لزوماً چنین نیستند و می‌توان تفسیرهای مختلفی از آنها داشت یا ممکن است در طول زمان تغییر کنند.
البته ظاهراً کینز هرگز این جمله را نگفته است. اما آن‌قدر در طول زمان، نظریات و تحلیل‌های اقتصادی‌اش را اصلاح و جرح و تعدیل کرده که چنین جمله‌ای روی شخصیت او به خوبی می‌نشیند.
برای مشاهدهٔ متن کامل این مطلب کافی است (بدون پرداخت هرگونه هزینه) در سایت متمم ثبت نام کنید. پس از ثبت‌نام به تعداد قابل‌توجهی از درسهای متمم دسترسی پیدا خواهید کرد نمونهٔ آنها را می‌توانید از طریق لینک زیر ببینید:
البته اگر بخواهید به همهٔ درسهای متمم دسترسی داشته باشید، لازم است حق اشتراک بپردازید.
ثبت نام رایگان تجربهٔ متممی‌ها
عناوین زیر تعدادی از درسهای مختص اعضای ویژه متمم هستند:
مدیریت کسب و کار (MBA) | توسعه فردی
فنون مذاکره | خودشناسی | شخصیت شناسی
مسیر شغلی | کوچینگ | مشاوره مدیریت
ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری برندسازی به شما پیشنهاد میکند:
- برند چیست؟ برندسازی (برندینگ) چگونه انجام میشود؟ (نقشه راه)
- برند چیست؟ چرا به سراغ برندسازی میرویم؟
- چند اشتباه رایج در درک مفهوم برند و برندسازی
- جایگاه برند چیست؟ | جایگاه یابی برند چگونه انجام میشود؟
- ارزش پیشنهادی برند | Brand Value Proposition
- عصاره برند چیست؟ آشنایی با روح یک برند
- هویت برند چیست؟
- منشور هویت برند | مدل کاپفرر برای تعریف هویت برند
- تغییر هویت بصری | آیا شیائومی در این کار موفق بوده است؟
- زبان برند چیست؟ | آیا به لحن برند و هویت کلامی برند خود توجه می‌کنید؟
- انتخاب نام برند (نام تجاری) | در انتخاب اسم برند به چه نکاتی توجه کنیم؟
- نقاط تماس برند با مشتری (Brand Touch-points)
- سفیر برند چیست؟ | مروری بر معنی و وظایف سفیر برند
- آگاهی از برند | یادآوری برند و تشخیص برند
- تعریف وفاداری به برند یا Brand Loyalty چیست؟
- ارزش ویژه برند چیست؟ | مدل ارزش ویژه برند کلر چه میگوید؟
- نمونه پرسشنامه ارزش ویژه برند | مدل کلر
- معماری برند چیست؟ مرور چند نمونه معماری برند
- رقیق شدن برند | ارزش برند چگونه از بین میرود؟
- ریبرندینگ چیست؟ | آشنایی با اصول ریبرندینگ و مراحل بازسازی برند
- برند لوکس چیست؟ | تفاوت برندهای گرانفروش، پریمیوم و لوکس
- ساختن برند لوکس | برندهای لوکس چه می‌کنند؟ | بخش اول
- ساختن برند لوکس | برندهای لوکس چه می‌کنند؟ | بخش دوم
- برندسازی شخصی چیست؟ پرسونال برندینگ چگونه انجام میشود؟
- اهمیت برندسازی شخصی | مزایای برند شخصی چیست؟
- برندینگ برای شخص یا برای کسب و کار؟
- ساخت برند شخصی | پرسونال برندینگ از خودشناسی آغاز میشود
- برندسازی شخصی | انتخاب مخاطب برند
- توسعه برند شخصی | باید برای ارتباطات برند برنامهریزی کنید
- برندسازی شخصی | حد مناسب خودافشایی کجاست؟
- سیگنال در برابر پیام | کدامیک برای برندسازی موثرتر هستند؟
- آیا باید همیشه بر موضع خود باقی بمانیم؟
- اسلایدهای پاورپوینت برندسازی شخصی (+ لینک دانلود فایل)
- کتاب مدیریت استراتژیک برند نوشته کاپفرر
- کتاب برندسازی شخصی پیتر مونتویا | برند خودت باش
- کتاب مدیریت برند | برندسازی برای اشخاص و کسب و کارها
سوال‌های پرتکرار دربارهٔ متمم
متمم مخففِ عبارت «محل توسعه مهارتهای من» است: یک فضای آموزشی آنلاین برای بحث‌های مهارتی و مدیریتی.
برای کسب اطلاعات بیشتر می‌توانید به صفحهٔ درباره متمم سر بزنید و فایل صوتی معرفی متمم را دانلود کرده و گوش دهید.
فهرست دوره های آموزشی متمم را کجا ببینیم؟
هر یک از دوره های آموزشی متمم یک «نقشه راه» دارد که مسیر یادگیری آن درس را مشخص میکند. با مراجعه به صفحهٔ نقشه راه یادگیری می‌توانید نقشه راه‌های مختلف را ببینید و با دوره های متنوع متمم آشنا شوید.
هم‌چنین در صفحه‌های دوره MBA و توسعه فردی می‌توانید با دوره های آموزشی متمم بیشتر آشنا شوید.
هزینه ثبت نام در متمم چقدر است؟
شما می‌توانید بدون پرداخت پول در متمم به عنوان کاربر آزاد عضو شوید. اما به حدود نیمی از درسهای متمم دسترسی خواهید داشت. پیشنهاد ما این است که پس از ثبت نام به عنوان کاربر آزاد، با خرید اعتبار به عضو ویژه تبدیل شوید.
اعتبار را می‌توانید به صورت ماهیانه (۱۶۰ هزار تومان)، فصلی (۴۲۰ هزار تومان)، نیم‌سال (۷۵۰ هزار تومان) و یکساله (یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان) بخرید. لطفاً برای اطلاعات بیشتر به صفحه ثبت نام مراجعه کنید.
آیا در متمم فایل های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟
مجموعه گسترده و متنوعی از فایلهای صوتی رایگان در رادیو متمم ارائه شده که می‌توانید هر یک از آنها را دانلود کرده و گوش دهید.
هم‌چنین دوره های صوتی آموزشی متنوعی هم در متمم وجود دارد که فهرست آنها را می‌توانید در فروشگاه متمم ببینید.
با متمم همراه شوید
آیا می‌دانید که فقط با ثبت ایمیل و تعریف نام کاربری و رمز عبور می‌توانید به جمع متممی‌ها بپیوندید؟
نویسنده‌ی دیدگاه : هدی
در مورد این سوال که "پذیرفتن یا نپذیرفتن تغییر موضع، چقدر به موضوع بستگی دارد؟" میتونم به این اشاره کنم که چند وقت پیش در کتابی با عنوان "هنر پرسشگری" (انتشارات اختران) با یک طبقه بندی از سوالات و موضوعات آشنا شدم که برام جالب بود:
یک سری پرسش ها (و یا میتونیم کلی تر بگیم یک سری مسائل) پرسش ها و مسائل تک نظام هستند. این پرسش ها، یک جواب واضح دارند و همه ی اهل اون حوزه هم بر سر این جواب واضح اتفاق نظر دارند. علوم تجربی نمونه ی خوبی از این مسائل اند.
یک سری از مسائل، مسائل "بی نظام" هستند. مسائلی که سلیقه ی شخصی در اون ها دخیله و به تعداد آدم های کره ی زمین براشون جواب وجود داره. پاسخ ها و موضع ها به این نوع از مسائل رو نمیشه ارزیابی کرد.
یک سری از پرسش ها و مسائل هم هستند که "محل مناقشه اند". این مسائل سلیقه ای نیستن اما دیدگاه ها و تحلیل های مختلفی میتونه براشون وجود داشته باشه. در این جا یک پاسخ درست نداریم و پاسخ خوب و یا بهتر داریم. قضاوت در ارزیابی این موضع گیری ها دخیل هست. مسائل مربوط به علوم انسانی از این نوع مسائل اند.
به نظر من ما باید در مورد زمینه های "مناقشه برانگیز" و زمینه های "بی نظام" تغییر موضع رو خیلی بیشتر به رسمیت بشناسیم. چون همونطوری که آدم های مختلف در این زمینه ها نظرات مختلف دارند، ما هم در طول زمان این حق رو داریم که تجربه های جدید داشته باشیم، تغییر کنیم و نظر متفاوتی داشته باشیم.
سوال آخر هم چون بحث از "دوست داشتن" بود، من احساس ام رو میگم و اونم اینکه غمگین میشم. احساس میکنم اون آدمی که من دوست اش داشتم دیگه زنده نیست و مرگ هم اونو از ما نگرفته. اون آدم در صفحات تاریخ گم شده و واقعا برای من غم انگیزه. اما در این شرایط با خودم فکر میکنم که اگر اون آدم همونطوری که بود باقی میموند آیا من حس بهتری داشتم؟ تصورم اینه که دیگه برای پیگیریش وقت نمی ذاشتم چون اون آدم در همون افکار و باور ها راکد مونده. هیچ تجربه ی جدیدی نکرده. پویا نبوده. در صورتی که اون چیزی که در واقع اون فرد رو برای من جذاب کرده همین پویایی و "زنده" بودنش بوده. اگر این ویژگی خوب رو داره خب از تغییر ناگزیره. من این آدم جدید رو پیگیری میکنم. چون اون کاریزما فارغ از باورهاش هنوز درش هست. این آدم رو با مواضع تغییر یافته اش دوست دارم اما شاید بشه گفت به شکل دیگری. و قسمت جالب ماجرا اینجاست که کنجکاو و مشتاقم بدونم در آینده چه باور ها و مواضعی خواهد داشت و این ویژگی ها درونی ثابت و این کاریزما دیگه به کجا خواهد بردش.