رفتارها و تجربه ها و توصیه های مربوط به سال اول استخدام

۱۲۳ نظر برای رفتارها و تجربه ها و توصیه های مربوط به سال اول استخدام

پرطرفدارترین دیدگاه به انتخاب متممی‌ها در این بحث

نویسنده‌ی دیدگاه : حمید طهماسبی



- اصلا در روزها و هفته های اول سمت گروه و نفرات خاصی نروید. اول سعی کنید معماری و چارت باطنی سازمانی(فرق دارد با چارت ظاهری سازمان) را خوب بشناسید. بدانید روابط سر کار بسیار پیچیده اند.
- حتما با تیپ رسمی به سر کار حاضر شوید.
- شخصی که تصمیم نهایی را می گیرد را سعی کنید شناسایی کنید.
- با همکاران خود به گرمی رفتار کنید اما خودمانی نشوید.
- در ماهای اول از بیرون رفتن با همکاران برای تفریح خودداری کنید.
- کار خود را به بهترین نحو ممکن انجام دهید.
- با موبایل خود نه صحبت کنید نه پی ام بدهید.
- در روزهای اول جهت انجام کاری داوطلب نباشید چون این کار حس بدی را در همکاران شما ایجاد می کنند.
- لیوان شخصی داشته باشید.
- در یکی دو روز اول قوانین ساده شرکت را یاد بگیرید.مثلا شما نمی توانید غذای خود را گرم کنید. لیوان خود را بر روی میز رها نکنید درب لپ تاپ خود را ببندید و مانند این ها

-قرارداد اول کار خود را شفاف منعقد کنید.
- سوالات خود را یاد داشت کنید.
- اگر مدیر یا بالا دستی شما به شما کاری را محول می کند یادداشت برداری کنید.
-اگر چیزی را به شما دارند یاد می دهند یادداشت برداری کنید.این کار در ذهن مدیران می مانند و دوست دارند.
- از خود شبرینی پرهیز کنید تا با همکاران خود رابطه اتان تار نشود.
-اگر در کاری خیلی حرفه ای هستید آن را حداقل در هفته دوم رو کنید
- تمام کارهایی را که بلدید در ماه ای اول نشان ندهید.
- دائما از سرچ گوگل استفاده کنید.
- کم قول بدهید و بیشتر از آنکه قول دادید عمل کنید.
- گاهی اوقات اگر کاری را بلدید نگویید. کار را قبول کنید و بعد در قسمت تحویل دادن خود و مهارت خود را نشان دهید.
- زیاد صحبت نکنید.
- هرگز از محیط کار شریک عاطفی نگیرید.(هرگز)
- شرکت جدید را با قبلی برای همکاران مقایسه نکنید.
- شاید بخندید ولی آهنگ و فیلم و نرم افزار شخصی دانلود نکنید.
- شاید در شرکت شما میکروفن باشد پس مراقب صحبت هایتان باشید.
- شاید بعد از کار شما اسکایپ(چت های کاری) کاریتان چک شود پس حرف های بی ربط نزنید.
- وارد شوخی همکاران نشوید.
- وارد بازی های الکی نشوید.من پرسپولیسیم شما چطور؟
- در روزهای اول سعی کنید زیاد جلب توجه نکنید.
- به خواسته مدیر از دیگران توجه کنید.
-اگر مدیر از ضعف یک مهارت بسیار ناراضی است(از همکاران شما) اگر می توانید بروید وآن را یاد بگیرید.
- اگر مسئول انجام کاری در بیرون از شرکت شدید سریعا انجام دهید و به محل بازگردید.
-در آخر سدتان در کار خودتان باشد و درد دل همکاران را فقط بشنوید ولی حتی با سر هم تایید نکنید.

 
تمرین‌ها و نظرات ثبت شده روی این درس صرفاً برای اعضای متمم نمایش داده می‌شود.
.