پرسشنامه لنگرگاه های مسیر شغلی ادگار شاین
ما معمولاً ادگار شاین را به خاطر نظریهپردازی در حوزهی فرهنگ سازمانی میشناسیم. اما ادگار شاین در زمینهی مسیر شغلی (Career) هم دیدگاههای ارزشمندی دارد و حرفها و نظریاتش، هنوز هم به صورت گسترده مورد اشاره و استفاده قرار میگیرند.
یکی از مباحثی که ادگار شاین در حوزهی مسیر شغلی مطرح کرده، لنگرگاه های مسیر شغلی یا Career Anchors است. به این معنا که هر فرد، در سالهای اولیهی کار کردن، تصویری از شغل مناسب و مورد علاقهاش در ذهنش شکل میگیرد و این تصویر مانند یک لنگر روی ترجیحات و انتخابهای او تأثیر میگذارد و باعث میشود که برخی شغلها را انتخاب کند و به سراغ برخی دیگر از مشاغل نرود.
او این دیدگاه را در کتاب Career Anchors مطرح کرد و پرسشنامهای هم تحت عنوان پرسشنامه لنگرگاه های مسیر شغلی در آن کتاب آورد تا افراد مختلف بتوانند ترجیحات شغلی خود را بهتر بشناسند.
ما در درس بعدی به بحث لنگرگاه های شغلی پرداختهایم و جزئیات دیدگاههای ادگار شاین را مطرح کردهایم.
اما فعلاً در این درس، تست لنگرگاه های مسیر شغلی را در اختیار شما قرار میدهیم تا بتوانید ارزیابی اولیهای از وضعیت خودتان داشته باشید. تحلیل کامل پرسشنامه و توضیحات تکمیلی را در درس بعد خواهید خواند.
پرسشنامه لنگرگاه های مسیر شغلی
جملههای زیر را بخوانید و ببینید تا چه حد شما را توصیف میکنند. به هر یک از جملهها امتیازی بین یک تا شش بدهید. یک یعنی اینکه این جمله اصلاً به من ربطی ندارد و توصیف من نیست و شش یعنی اینکه این جمله دقیقاً من را توصیف میکند.
امتیازدهی پرسشنامه
قبل از جمع زدن امتیازات، یک بار تمام جملهها را مرور کنید و جملههایی را که بیشترین امتیاز را گرفتهاند ببینید. از میان آن جملهها، سه مورد را که شدیداً با وضعیت شما همخوانی دارند و شما را توصیف میکنند انتخاب کنید. به امتیاز هر یک از آنها ۴ واحد بیفزایید.
حالا امتیاز مولفههای مختلف را به صورت زیر جمع بزنید و حساب کنید:
- لنگر فنی – تکنیکی (TF): حاصلجمع امتیاز جملههای ۱ و ۹ و ۱۷ و ۲۵ و ۳۳
- لنگر مدیریت عمومی (GM): حاصلجمع امتیاز جملههای ۲ و ۱۰ و ۱۸ و ۲۶ و ۳۴
- لنگر خودمختاری و استقلال (AU): حاصلجمع امتیاز جملههای ۳ و ۱۱ و ۱۹ و ۲۷ و ۳۵
- لنگر امنیت و ثبات (SE): حاصلجمع امتیاز جملههای ۴ و ۱۲ و ۲۰ و ۲۸ و ۳۶
- لنگر خلاقیت و کارآفرینی (EC): حاصلجمع امتیاز جملههای ۵ و ۱۳و ۲۱ و ۲۹ و ۳۷
- لنگر خدمت و تعهد (SV): حاصلجمع امتیاز جملههای ۶ و ۱۴ و ۲۲ و ۳۰ و ۳۸
- لنگر جستجوی چالش (CH): حاصلجمع امتیاز جملههای ۷ و ۱۵ و ۲۳ و ۳۱ و ۳۹
- لنگر سبک زندگی (LS): حاصلجمع امتیاز جملههای ۸ و ۱۶ و ۲۴ و ۳۲ و ۴۰
ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری مسیر شغلی به شما پیشنهاد میکند:
- مسیر شغلی چیست؟ مفهوم مسیر شغلی چه ابعادی دارد؟
- موفقیت شغلی چیست؟ شما موفقیت در شغل را چگونه تعریف میکنید؟
- پرسشنامه لنگرگاه های مسیر شغلی ادگار شاین
- لنگرگاه های مسیر شغلی ادگار شاین
- تم های شغلی هالند (مدل سنجش علاقمندیهای شغلی / شخصیت شناسی هالند)
- پرسشنامه هالند – سنجش ترجیحات شغلی
- مهمانی بولز | جایگزینی سادهشده برای پرسشنامه هالند | تطبیق شغل و شاغل
- موفقیت شغلی | آیا تلخیهای دنیای واقعی را تحمل میکنید؟
- موفقیت شغلی | قدرت تحمل ابهام یک نقطهی قوت مهم محسوب میشود
- موفقیت شغلی | مراقب باشید به یک بولدوزر تبدیل نشوید
- موفقیت شغلی | عصیانگری میتواند مانعی در مسیر موفقیت شما باشد
- استعفا | فقط درگیر متن استعفا و نوشتن نامه استعفا نباشید!
- نوشتن نامه استعفا خطاب به همه | داستانی از اعلام عمومی استعفا
- منتور کیست و منتورینگ یعنی چه؟
- وظایف منتور | از منتور چه انتظاراتی داشته باشیم؟
- دفاعیه یک ریاضیدان | معیار شما برای انتخاب شغل چیست؟ | + محتوای تشویقی
- رزومه نویسی | در یک نمونه رزومه کاری چه چیزهایی باید باشد (و نباشد)
- مسیر شغلی یک نردبان نیست | شریل سندبرگ
- رزومه نویسی آینده نگر | چرا نوشتن رزومه برای آیندهای که نیامده مفید است؟
- شرایط استخدام | شما چاق هستید، استخدامتان نمیکنیم!
- فریلنسر کیست؟ به چه کسی فریلنسر (Freelancer) یا آزادکار میگویند؟
- خانه به دوش های دیجیتال (Digital Nomads)
- کتاب شغل مناسب شما | آموزش MBTI توسط پاول تایگر
چند مطلب پیشنهادی از متمم:
برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)
با متمم همراه شوید
آیا میدانید که فقط با ثبت ایمیل و تعریف نام کاربری و رمز عبور میتوانید به جمع متممیها بپیوندید؟
نویسندهی دیدگاه : رضا پاک باطن
میتونید از این فایل برای سریع پاسخ دادن و مشاهده نتیجه استفاده کنید.