جامعه پساصنعتی | معرفی کتاب دانیل بل
قلب صنعت جهان در کجا میتپد؟ آیا تا به حال به این سوال فکر کردهاید؟
اگر صنعت را معادل کارخانه و خط تولید و کارگر بدانیم، احتمالاً باید بگوییم «چین» قلب صنعت جهان است.
اما در مورد کشورهای دیگر چه باید گفت؟ آیا باید کشورهای اروپای غربی، مثل آلمان، اتریش یا انگلیس را در صنعت عقبتر و ضعیفتر از چین بدانیم؟ آیا تنها معیار مقایسه، تعداد کارگران و حجم محصولات خروجی کارخانجات است؟
در مورد شرکتهایی مثل گوگل یا اپل چه باید گفت؟ اینها شرکتهایی هستند که مزیت رقابتیشان در فرایندهای سنتهای تولید نیست.
آیا این شرکتها را هم باید «صنعتی» دانست؟ یا همانطور که در ایران رایج است، اصطلاحی مثل «دانشبنیان» برای توصیفشان مناسبتر است؟
در این درس به بهانهٔ کتاب «ظهور جامعه فراصنعتی» در این باره بیشتر حرف میزنیم؛ کتابی کلاسیک که حدود نیم قرن از انتشار آن میگذرد.
دانیل بل، جامعهشناس مطرح قرن بیستم، کتاب ظهور جامعه فراصنعتی یا The Coming of Post-industrial Society را در سال ۱۹۷۳ منتشر کرد. متخصصان، صاحبنظران و مخاطبان عام چنان از این کتاب استقبال کردند که اصطلاح «جامعهٔ پساصنعتی» به سرعت به اصطلاحی رایج در دنیای جامعهشناسی، مدیریت و کسبوکار تبدیل شد.
ایدهٔ دانیل بل این بود که دنیای امروز دیگر در خط تولید و کارخانه و کارگر خلاصه نمیشود. عصر جدید، عصر اطلاعات، دانش و تخصص است. بنابراین مفاهیم «صنعت» و «جامعهٔ صنعتی»، حداقل به شکلی که معمولاً در ذهنهای ما تعریف شده، دیگر نمیتوانند مانند گذشته دنیای ما را توصیف کنند.
نوع نگاه دانیل بل را در این کتاب میتوان به حرفهایی که پیتر دراکر حدود یک دهه پیش از او مطرح میکرد شبیه دانست. دراکر هم از کارگر دانشمحور حرف میزد و میگفت کارگران دوران جدید، شبیه آن چیزی که ما همیشه از کارگر در ذهن داشتهایم نیستند.
اگر بخواهیم به تفاوت دانیل بل و پیتر دراکر اشاره کنیم باید بگوییم که دراکر بیشتر از منظر مدیریت و کسب و کار به دوران جدید نگاه میکرد. در حالی که بل با عینک یک جامعهشناس به این تغییرات مینگریست.
معرفی کتابی که نیم قرن از انتشار آن گذشته؟
ما در متمم یک بار به بحث اهمیت کتابهای قدیمی پرداختهایم که خوشبختانه شما هم آن را مطالعه کردهاید.
کتاب جامعه پساصنعتی دانیل بل، نمونهٔ خوبی از کتابهای قدیمیای است که خواندن آنها هنوز میتواند مفید باشد.
هنر دانیل بل در پیشبینی روندها و تحلیل اثر این روندها بر جامعه، واقعاً ستودنی است. در حدی که هنگام مطالعهٔ بخشهای زیادی از این کتاب، حس میکنید که در حال خواندن یک کتاب کاملاً جدید دربارهٔ مسائل روز هستید.
به همین علت، تصمیم گرفتهایم کتاب جامعه پساصنعتی را به عنوان یکی از کتابهای مدیریتی در متمم مرور کنیم.
جامعهٔ پساصنعتی به چه معناست و چه ویژگیهایی دارد؟
بحث جامعهٔ پساصنعتی تا حدی به موضوع کارگران دانشمحور که پیتر دراکر مطرح میکند نزدیک دانست. اما وسعت و عمق بیشتری دارد.
دانیل بل معتقد بود که جامعهٔ صنعتی که با خط تولید و کار فیزیکی کارگران شناخته میشود، دیگر موتور محرک اقتصاد نخواهد بود و با توجه به افزایش اهمیت دانش، به زودی ما با جوامعی روبهرو خواهیم بود که مزیت رقابتیشان، داشتن نیروی کار فیزیکی یا کارگران ارزان نیست. بلکه آنها با تکیه بر روشهای فکر کردن و بهتر فهمیدن و استفادهٔ بهتر از دانش، پیشرفت میکنند و از جوامع دیگر پیشی میگیرند.
در ادامه برخی از ویژگیهایی را که دانیل بل دربارهٔ جامعهٔ پساصنعتی پیشبینی میکرد مرور میکنیم:
دسترسی کامل به این درس صرفاً برای اعضای ویژهٔ متمم امکانپذیر است.
شما با عضویت ویژه در متمم، میتوانید به درسها و آموزشهای بسیاری از جمله موضوعات زیر دسترسی کامل داشته باشید:
موضوعات زیر، برخی از درسهایی هستند که در متمم آموزش داده میشوند:
دوره MBA (یادگیری منظم درسها)
استراتژی | کارآفرینی | مدل کسب و کار | برندسازی
فنون مذاکره | مهارت ارتباطی | هوش هیجانی |تسلط کلامی
توسعه فردی | مهارت یادگیری | تصمیم گیری | تفکر سیستمی
کوچینگ | مشاوره مدیریت | کار تیمی | کاریزما
عزت نفس | زندگی شاد | خودشناسی | شخصیت شناسی
مدیریت بازاریابی | دیجیتال مارکتینگ | سئو | ایمیل مارکتینگ
اگر با فضای متمم آشنا نیستید و دوست دارید دربارهی متمم بیشتر بدانید، میتوانید نظرات دوستان متممی را دربارهی متمم بخوانید و ببینید متمم برایتان مناسب است یا نه. این افراد کسانی هستند که برای مدت طولانی با متمم همراه بوده و آن را به خوبی میشناسند:
ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری متفکران کلاسیک مدیریت به شما پیشنهاد میکند:
- نویسندگان، نظریه پردازان و متفکران مدیریت | شما چه کسانی را میشناسید؟
- نویسندگان و دانشمندان کلاسیک مدیریت و روانشناسی مرتبط با مدیریت
- انقلاب صنعتی | دوران انقلاب صنعتی در اروپا چگونه آغاز شد؟
- فردریک تیلور و تیلوریسم | مدیریت علمی تیلور چه میگوید؟
- هنری گانت | از طراحی گانت چارت تا توسعه مدیریت علمی
- مک دونالدی شدن | منظور جورج ریتزر از مک دونالدیزاسیون چیست؟
- مزایا و معایب مک دونالدیزه شدن سازمانها، کسب و کارها و جامعه
- پیتر دراکر کیست؟ | مروری بر زندگی و کتابهای پیتر دراکر
- پیتر دراکر در کلاس درس – قسمت اول
- پیتر دراکر در کلاس درس – قسمت دوم
- درسهای پیتر دراکر: گذشته همیشه چراغ راه آینده نیست
- درسهای پیتر دراکر: همیشه پاسخ این سوالات را آماده داشته باشید!
- هنری فایول | اصول مدیریت فایول و نقش او در تاریخ مدیریت
- چستر بارنارد
- جملاتی از ادوارد دمینگ
- تئودور لویت (Theodore Levitt) – از بزرگان بازاریابی مدرن
- دنیل پینک
- تام پیترز و مدل هفت اس مکنزی
- هشت ویژگی شرکتهای موفق (کتاب در جستجوی برتری)
- چارلز هندی | نظریه پرداز و نویسنده کتاب خدایان مدیریت
- جامعه پساصنعتی | معرفی کتاب دانیل بل
- کریس آرجریس
- ادگار شاین | نظریه پرداز فرهنگ سازمانی
- هربرت سایمون (زندگینامه و دستاوردها)
- هنری مینتزبرگ
- ادوین لاک کیست؟ | نظریه پرداز روانشناسی سازمانی و هدف گذاری
چند مطلب پیشنهادی از متمم:
سوالهای پرتکرار دربارهٔ متمم
متمم مخففِ عبارت «محل توسعه مهارتهای من» است: یک فضای آموزشی آنلاین برای بحثهای مهارتی و مدیریتی.
برای کسب اطلاعات بیشتر میتوانید به صفحهٔ درباره متمم سر بزنید و فایل صوتی معرفی متمم را دانلود کرده و گوش دهید.
فهرست دوره های آموزشی متمم را کجا ببینیم؟
هر یک از دوره های آموزشی متمم یک «نقشه راه» دارد که مسیر یادگیری آن درس را مشخص میکند. با مراجعه به صفحهٔ نقشه راه یادگیری میتوانید نقشه راههای مختلف را ببینید و با دوره های متنوع متمم آشنا شوید.
همچنین در صفحههای دوره MBA و توسعه فردی میتوانید با دوره های آموزشی متمم بیشتر آشنا شوید.
هزینه ثبت نام در متمم چقدر است؟
شما میتوانید بدون پرداخت پول در متمم به عنوان کاربر آزاد عضو شوید. اما به حدود نیمی از درسهای متمم دسترسی خواهید داشت. پیشنهاد ما این است که پس از ثبت نام به عنوان کاربر آزاد، با خرید اعتبار به عضو ویژه تبدیل شوید.
اعتبار را میتوانید به صورت ماهیانه (۱۶۰ هزار تومان)، فصلی (۴۲۰ هزار تومان)، نیمسال (۷۵۰ هزار تومان) و یکساله (یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان) بخرید. لطفاً برای اطلاعات بیشتر به صفحه ثبت نام مراجعه کنید.
آیا در متمم فایل های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟
مجموعه گسترده و متنوعی از فایلهای صوتی رایگان در رادیو متمم ارائه شده که میتوانید هر یک از آنها را دانلود کرده و گوش دهید.
همچنین دوره های صوتی آموزشی متنوعی هم در متمم وجود دارد که فهرست آنها را میتوانید در فروشگاه متمم ببینید.
با متمم همراه شوید
آیا میدانید که فقط با ثبت ایمیل و تعریف نام کاربری و رمز عبور میتوانید به جمع متممیها بپیوندید؟
نویسندهی دیدگاه : نفس کاشانی
دانش بنیانی در ایران زمانی ارزش پیدا میکرد که شرکت های بزرگ به عنوان بازوی تحقیق و توسعه خود تیم هایی را اضافه میکردند که به بهبود کالا و خدمات، ارزش آفرینی و رشد محصول کمک میکردند، الان شرکتهای دانش بنیان دو دسته اند در مورد یک دسته که یه عنوانی را برای دریافت خدمت به دست آوردن که حرفی نمیشه زد و دسته دوم افرادی که محصولاتی را تولید میکنند که از نظر علم و دانش با ارزش است ولی صنایع وابسته آن نیست تا به عنوان بازوی اجرایی به آن متصل بشند و از این دانش بهره ببرند، ناچار شخصی که تخصص کافی مدیریت نداره اطلاعات کافی از بیمه و مالیات نداره درگیر تولید میشه و بعد هم چون عرضه این محصول جلوتر از نیاز عموم مردم هست، سعی در صادرات و اغلب منجر به شکست شرکت. این جمله خیلی درسته که وقتی یه کشور صنعتی نداریم، اصطلاح دانش بنیانی بازده مناسب خود را ندارد.
مشارکت بیشتر نیروی زنان، هنوز هم حقوق زنان در هر پست و جایگاهی حدود 25 درصد کمتر از آقا در پست مشابه هست و...، چندین بار این جمله را در اداره مالیتت، بیمه، در بانک و... شنیدم که شرکت به این بزرگی مرد نداره که یک خانم مدیر عاملش هست.
و به عنوان نکته اخر نهادی که خود دانش بنیانی را تعریف کرده موقع ارائه خدمت به تعداد نیروی کار شرکت توجه میکنه، در صورتیکه خلق ارزش یعنی دانش فنی، من 100 درصد از تولیدم خارج این مرز و بومه مشخصه قسمتیش به خاطر نیروی ارزان و تولید ارزان در چین و قسمت نهاییش برای استفاده از نام کشور در عناصر برند محصول در اسپانیا، و تحقیق و توسعه، قسمتی از فروش و... در ایران هست، ولی وقتی هنوز درک درستی از ارزش افرینی نداریم متوجه این موضوع که دانش و تخصص بسیار پر اهمیت تر از دستگاه و... هست نمیشویم.