Menu


رابطه افراد کاریزماتیک با دو ابزار ترس و قدرت


اهداف و انتظارات آموزشی متمم در این درس
کد درس: ۵۴۱۹۵
پیش نیاز مطالعه درس تعریف کاریزما: از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس:
  • بتوانند دو مفهوم متفاوت از ترس را که در بحث کاریزما مطرح می‌شود، شرح دهند.
  • وقتی با افراد کاریزماتیک مواجه می‌شوند، بتوانند تشخیص دهند که کدام شکل از ترس، سهم بیشتری در ساخت کاریزمای آنها دارد.
  • به خاطر داشته باشند که قرار نیست هر کسی برای همه کاریزماتیک باشد. چون دغدغه‌ها، ترس‌ها، نگران‌ها و چالش‌های هر کس با فرد دیگری تفاوت دارد.
  • از خود بپرسند آیا من واقعاً علاقمند به داشتن کاریزما هستم؟ برای چه کسانی؟ آیا چیزی دارم که به آنها عرضه کنم ؟ مسیر فعلی من چیست؟ در آینده می‌خواهم در چه زمینه‌ای، اعتماد و امنیت را به دیگران عرضه کنم؟
فشار ذهنی هنگام مطالعه
نیاز به مشارکت شما
کسب و کار
زندگی
آیا افراد کاریزماتیک از ترس به عنوان یک ابزار استفاده می‌کنند؟

اگر بخواهیم در حیوانات چیزی شبیه کاریزما را جستجو کنیم، احتمالاً باید کاریزما را تا حد زیادی با قدرت در ارتباط بدانیم.

البته ما از ذهن جانوران و قضاوت آنها نسبت به یکدیگر خبر نداریم، اما آنچه از بیرون می‌بینیم این است که قدرت، متابعت می‌آفریند.

آیا می‌توان در میان جوامع انسانی هم، قدرت را به عنوان یک عامل تاثیرگذار در ایجاد کاریزما برای افراد کاریزماتیک در نظر گرفت؟

پاشن و دیسمایر در کتاب خود این بحث را با زیبایی و دقت مورد بحث قرار داده‌اند.

به نظر می‌رسد اگر قدرت را به عنوان قدرت فیزیکی در نظر بگیریم، نمی‌توانیم آن را در فهرست مهم‌ترین پشتوانه‌های کاریزما در افراد کاریزماتیک قرار دهیم.

اما عامل دیگری وجود دارد که به نوعی با قدرت در ارتباط است و در بحث انسانهای کاریزماتیک می‌توان آن را بهتر و دقیق‌تر بررسی کرد.

این عامل، ترس است.

افراد کاریزماتیک و فاکتور ترس در شکل گیری و رشد کاریزما

محدودیت در دسترسی کامل به این درس

دوست عزیز.

دسترسی کامل به این درس برای کاربران ویژه متمم در نظر گرفته شده است.

با عضویت به عنوان کاربر ویژه‌ی متمم، علاوه بر دسترسی به مجموعه درس‌های مرتبط با افزایش کاریزما و پرورش شخصیت کاریزماتیک، به درس‌های بسیار بیشتری دسترسی پیدا می‌کنید که می‌توانید فهرست آنها را در اینجا ببینید:

 فهرست درس‌های متمم

البته از میان درس‌ها و مطالب مطرح شده، ما فکر می‌کنیم شاید بهتر باشد ابتدا مطالعه‌ی مباحث زیر را در اولویت قرار دهید:

  مذاکره

  عزت نفس

  دوره MBA (اگر به پیگیری منظم درس‌ها علاقه‌مندید)

تمرین اول:

هر زمان که فرصت داشتید، داستان کارلوس گوسن و رابطه‌اش با نیسان را مرور کنید.

گوسن در حالی که مدیریت رنو را در اختیار داشت و قدرت و ثروتش هم کم نبود، مدیریت نیسان را در اختیار گرفت و همان ابتدا اعلام کرد که اگر نیسان را از ضرردهی نجات ندادم، رنو و نیسان را با هم رها خواهم کرد.

در کنار تمام اقدام‌ها و رفتارهای استراتژیک کارلوس گوسن، بر اساس محتوای این درس می‌توان حدس زد که همین قولِ کارلوس گوسن چگونه توانسته در نگاه کارکنان نیسان از او شخصیت یک مدیر کاریزماتیک بسازد (در این زمینه، لازم نیست توضیحی در زیر این درس بنویسید).

تمرین دوم (پیشنهاد می‌کنیم انجام دهید):

در پایان درس، چند مثال از جنس کاریزمای ناشی از غلبه بر ترس یا حذف ترس مطرح کرده‌ایم. چند مثال دیگر – که فکر می‌کنید می‌توانست در انتهای آن فهرست باشد – مطرح کنید.

مثال‌ها قرار نیست بزرگ یا پیچیده باشند. اتفاقاً مثال‌های روزمره‌تر – که ممکن است در زندگی شخصی یا شغلی هر یک از ما تجربه شوند، ارزشمند‌ترند.

  شما تاکنون در این بحث مشارکت نداشته‌اید.

برخی از دوستان متممی که به این درس علاقه مندند: احسان , بابک رهی , حسن پیوسته گر , زهره حسینی صفت , فاطمه نوروزی

ترتیبی که گروه متمم برای خواندن مطالب سری پرورش کاریزما به شما پیشنهاد میکند:

سری مطالب حوزه پرورش کاریزما
 
برخی از سوالهای متداول درباره متمم
متمم چیست و چه می‌کند؟ (+ دانلود فایل PDF معرفی متمم)
چه درس‌هایی در متمم ارائه می‌شوند؟
هزینه ثبت‌نام در متمم چقدر است؟
آیا در متمم فایل‌های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟

قوانین کامنت گذاری/ چرا دیدگاه من منتشر نشده است؟

41 نکته برای رابطه افراد کاریزماتیک با دو ابزار ترس و قدرت

    پرطرفدارترین دیدگاه به انتخاب متممی‌ها در این بحث

    نویسنده‌ی دیدگاه : سامان عزیزی

    - کاریزمای یک پدر وقتی که خانواده با شرایط دشوار مالی(یا غیر مالی) مواجهه شده و سایر اعضای اعضای خانواده در بلاتکلیفی و ترس به سر می برند ولی او طوری رفتار می کند که انگار دقیقاً می داند چطوری قرار است این بحران پشت سر گذاشته شود

    - کاریزمای یک مادر وقتی که فرزندش در وضعیت بدی گرفتار شده و خطاهای زیادی داشته و همه نگران وضعیت و آینده اش هستند ولی او با گفتار و رفتارش چنان با او برخورد میکند که انگار می داند دارد چکار می کند و قرار است فرزندش در آینده کجا باشد

    - کاریزمای یک کارمند وقتی که پروژه ای در حال شکست است و مدیر هم امیدش را از دست داده ولی او همه ی اعتبار شغلیش را در گرو موفقیت پروژه می گذارد و مسئولیتش را میپذیرد

     
    دوست گرامی مشاهده تمرینهای مربوط به این درس، صرفا برای کاربران متمم امکانپذیر میباشد.
    .