Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Menu
دوره آموزشی هدف گذاری (کلیک کنید)


استعداد تشخیص و تفکیک رنگها


اهداف و انتظارات آموزشی متمم در این درس
کد درس: ۶۹۴۲

با توجه به نقش استعدادیابی و اهمیت آن در انتخاب شغل مناسب در سلسله درس‌های استعدادیابی می‌کوشیم با تکیه بر مدل جانسون اوکانر، فرصتی را به فکر کردن درباره استعدادهای‌ خود اختصاص دهیم.

هر یک از درس‌های استعدادیابی به یکی از استعدادها (بر اساس مدل اوکانر) می‌پردازد.

این درس به تشخیص و تفکیک رنگها به عنوان یکی از مولفه‌های مدل استعدادیابی اوکانر اختصاص یافته است.

پیش نیاز مطالعه این درس

از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس:

  • بتوانند مفهوم اصطلاح تشخیص و تفکیک رنگ‌ها (Color Discrimination) را به عنوان یک استعداد، توضیح دهند.
  • بتوانند استعداد خود را از نظر تفکیک رنگ‌ها با سایر استعدادهایشان در مدل اوکانر مقایسه کنند.
  • برای انجام آزمایش تفکیک و شناسایی رنگها وقت بگذارند.
فشار ذهنی هنگام مطالعه
نیاز به مشارکت شما
کسب و کار
زندگی
قدرت شناسایی، تفکیک و تشخیص رنگها

شاید شما هم از جمله کسانی باشید که رنگ‌ها و بازی با آنها برایتان جذاب است.

همان کسانی که هنگام مشاهده‌ی خودروها، علاوه بر مشخصات فنی و امکانات، به رنگ آن‌ها هم توجه دارند و مثلاً می‌توانند توضیح دهند که هر یک از برندهای خودرو، از چه رنگ‌هایی برای محصولات خود استفاده می‌کنند.

یا این‌که دیدن یک لاک ناخن با رنگ جدید و متمایز، یا پیراهنی با رنگ خاص که پیش از این کمتر به چشم‌تان خورده،‌ شما را هیجان زده می‌کند.

از سوی دیگر، حتماً کسانی را هم می‌شناسید که چندان حوصله‌ی توجه به رنگ‌ها را ندارند یا حتی این‌که توجه دارند، اما توانایی‌شان در شناسایی رنگها، ضعیف و محدود است.

باید حساب این بی‌علاقگی به رنگ‌ها یا توانایی پایین در تفکیک رنگ‌ها را از کوررنگی جدا کنیم.

صحبت ما در این‌جا درباره‌ی کسانی است که از نظر فیزیولوژیک رنگ‌ها را می‌بینند و در زندگی روزمره‌ی خود هم از این لحاظ، با مشکل یا اختلالی مواجه نیستند.

توانایی شناسایی رنگ ها و تفکیک رنگها از جمله استعدادهایی است که می‌تواند روی کیفیت کار ما و موفقیت شغلی ما تأثیر بگذارد

بنابراین، وقتی در درس استعدادیابی از توانایی شناسایی و تفکیک رنگها حرف می‌زنیم، می‌خواهیم در میان افرادی که همگی می‌توانند نیازهای روزمره‌ی خود به تشخیص و تفکیک رنگ را برطرف کنند، کسانی را بیابیم که از متوسط جامعه بهتر هستند.

بیایید سهم رنگ را در زندگی خود افزایش دهیم

حالا که  فرصتی دست داد تا به بهانه استعدادیابی، از توانایی تشخیص رنگها و تفکیک آنها صحبت کنیم، بیایید همین جا قراری با خودمان بگذاریم؛ این‌که نقش رنگ را در زندگی‌مان افزایش دهیم.

چه در خانه و چه در سایر محیط‌های اجتماعی، اگر شرایط و فضا به شکلی هست که بتوان لباس‌های رنگی را پوشید، تا حد امکان به سمت لباس‌های خاکستری و تیره نرویم.

اگر می‌خواهیم اسلایدی بسازیم، کمی بیشتر برای انتخاب رنگ وقت بگذاریم. این کار را به عنوان یک بازی ببینیم. قرار نیست همه چیز در چند کلمه و انتخاب فونت و عکس خلاصه شود. به رنگ زمینه فکر کنیم. به رنگ نوشته فکر کنیم و اجازه بدهیم که رنگ، سهم بیشتری در زندگی ما پیدا کند.

اگر در زمینه‌ی بازاریابی و فروش فعالیت می‌کنیم، کمی درباره‌ی روانشناسی رنگها بخوانیم.

اگر حوزه فرهنگ برایمان جذاب است به تفاوت معنای رنگها در فرهنگ‌های مختلف فکر کنیم.

اگر می‌خواهیم دسته گلی برای کسی ببریم، هنگام صحبت با گل‌فروش، پیش‌ از آن‌که بگوییم: «دسته گلی بده که حدوداً …. تومان قیمت داشته باشد»، نگاهی هم به تنوع رنگ گل‌های داخل مغازه بیندازیم.

نعمت بینایی، یکی از ارزشمندترین و فراموش شده ترین نعمت‌هاست؛ لحظه‌ای چشم از این صفحه برداریم و به رنگ‌هایی که در اطراف ما حضور دارند،‌ نگاه کنیم.

محدودیت در دسترسی کامل به این مطلب

برای مشاهدهٔ متن کامل این مطلب کافی است (بدون پرداخت هرگونه هزینه) در سایت متمم ثبت نام کنید. پس از ثبت‌نام به تعداد قابل‌توجهی از درس‌‌های متمم دسترسی پیدا خواهید کرد نمونهٔ آن‌ها را می‌توانید از طریق لینک زیر ببینید:

نمونه درس‌های کاربر آزاد متمم

البته اگر بخواهید به همهٔ درس‌های متمم دسترسی داشته باشید، لازم است حق اشتراک بپردازید.

ثبت نام رایگان    تجربه‌ٔ متممی‌ها

عناوین زیر تعدادی از درسهای مختص اعضای ویژه متمم هستند:

  مدیریت کسب و کار (MBA) | توسعه فردی

  فنون مذاکره | خودشناسی | شخصیت شناسی

  مسیر شغلی | کوچینگ | مشاوره مدیریت

  تصمیم گیریعزت نفس | زندگی شاد

  تسلط کلامی | مهارت ارتباطی

ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری استعدادیابی و شناخت توانمندی ها به شما پیشنهاد می‌کند:

سری مطالب حوزه استعدادیابی و شناخت توانمندی ها

سوال‌های پرتکرار دربارهٔ متمم

متمم چیست و چه می‌کند؟

متمم مخففِ عبارت «محل توسعه مهارتهای من» است: یک فضای آموزشی آنلاین برای بحث‌های مهارتی و مدیریتی.

برای کسب اطلاعات بیشتر می‌توانید به صفحهٔ درباره متمم سر بزنید و فایل صوتی معرفی متمم را دانلود کرده و گوش دهید.

فهرست دوره های آموزشی متمم را کجا ببینیم؟

هر یک از دوره های آموزشی متمم یک «نقشه راه»  دارد که مسیر یادگیری آن درس را مشخص می‌‌‌کند. با مراجعه به صفحهٔ نقشه راه یادگیری می‌توانید نقشه راه‌های مختلف را ببینید و با دوره های متنوع متمم آشنا شوید.

هم‌چنین در صفحه‌های دوره MBA و توسعه فردی می‌توانید با دوره های آموزشی متمم بیشتر آشنا شوید.

هزینه ثبت نام در متمم چقدر است؟

شما می‌توانید بدون پرداخت پول در متمم به عنوان کاربر آزاد عضو شوید. اما به حدود نیمی از درسهای متمم دسترسی خواهید داشت. پیشنهاد ما این است که پس از ثبت نام به عنوان کاربر آزاد، با خرید اعتبار به عضو ویژه تبدیل شوید.

اعتبار را می‌توانید به صورت ماهیانه (۱۶۰ هزار تومان)، فصلی (۴۲۰ هزار تومان)، نیم‌سال (۷۵۰ هزار تومان) و یکساله (یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان) بخرید. لطفاً برای اطلاعات بیشتر به صفحه ثبت نام مراجعه کنید.

آیا در متمم فایل های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟

مجموعه گسترده و متنوعی از فایلهای صوتی رایگان در رادیو متمم ارائه شده که می‌توانید هر یک از آنها را دانلود کرده و گوش دهید.

هم‌چنین دوره های صوتی آموزشی متنوعی هم در متمم وجود دارد که فهرست آن‌ها را می‌توانید در فروشگاه متمم ببینید.

با متمم همراه شوید

آیا می‌دانید که فقط با ثبت ایمیل و تعریف نام کاربری و رمز عبور می‌توانید به جمع متممی‌ها بپیوندید؟

سرفصل‌ها  ثبت‌نام  تجربهٔ متممی‌ها

۳۳۱ نظر برای استعداد تشخیص و تفکیک رنگها

    پرطرفدارترین دیدگاه به انتخاب متممی‌ها در این بحث

    نویسنده‌ی دیدگاه : سجاد سلیمانی

    سلام و سپاس از متمم. همانند همیشه عالی!

    پیرامون اصل بحث استعداد، حرفی برای گفتن ندارم؛ اما به نظرم بخش دوم که به بهانه آن از طرف شما بیان شد ؛ نکته کاملا درست و بجایی بود و شایسته است که همه ما در آن تامل و دقت کافی داشته باشیم

    من به فرهنگ گریز از رنگ ایرانی، دو سه سالی هست که آگاه شده ام، شاید خودمم هم به نوعی گرفتارش بودم. در اولین اقدام تلاش کردم لباس های مـرده و بی رنگ خودم را آرام آرام از رده خارج و لباسهای با طیف رنگی گوناگون تهیه کنم و در پایان برادر و خواهرم را همراه کنم. احساس نشاط و طراوت و روحیه باز در خودم و دیگران، محصول این تغییر است.

    در عکس زیر نمازگزاران مسلمان مالزی را می بینیم که بر خلاف بسیاری از کشورهای دیگر مسلمان، از رنگ های متنوع و شاد برای پرستش و شکرگذاری حاضر شده اند. این روحیه قابل ستایش است

    هرچند این روزها، ورود لباس های رنگی بیشتر از قبل شده اما در طیف ملی، جای کار زیادی وجود دارد. شاید هم لازم باشد به گذشته این سرزمین و فرهنگ زیبای تنوع در رنگهای البسه ایرانیان مراجعه کنیم و از نو بیاموزیم.

    ای کاش در لیست پیشنهاداتی که به مخاطبین داده اید، رنگی پوشی را هم اضافه می کردید.

    شاد و خــرم باشید.

     
    تمرین‌ها و نظرات ثبت شده روی این درس صرفاً برای اعضای متمم نمایش داده می‌شود.
    .