کارول دوک (کارول دوئک) | محقق و نظریه پرداز حوزه یادگیری و انگیزش

کارول دوک (Carol Dweck) را می‌توان از جمله محققان و متفکران حوزه‌ی روانشناسی مثبت گرا دانست؛ کسانی که روانشناسی را نه صرفاً برای یافتن و درمان بیماران روانی، بلکه برای بهبود زندگی انسان‌های عادی نیز می‌خواهند و به‌کار می‌گیرند.

خود او زمینه کاری‌اش را مرز میان روانشناسی رشد، روانشناسی اجتماعی و شخصیت شناسی تعریف می‌کند.

دوک دکترای خود را از دانشگاه ییل اخذ کرده و هم‌اکنون استاد دانشگاه استنفورد است و حدود سه دهه از عمر خود را برای جستجوی پاسخِ سوال‌هایی مانند پرسش‌های زیر صرف کرده است:

کارول دوک و کتاب Mindset

کارول دوئک در خارج از فضای دانشگاهی و میان عموم مردم، بیشتر به خاطر کتاب خود تحت عنوان طرز فکر (Mindset) یا  ذهنیت معروف است.

با وجودی که این کتاب، بسیار موفق و پرفروش بوده و بسیار معتبر و قابل اتکا نیز هست، اما دوک را باید بیش از نویسنده به عنوان یک محقق بشناسیم و به خاطر بسپاریم.

به عبارت دیگر، اصلِ اعتبار او به خاطر مقاله‌ها و تحقیقاتش و نه پرفروش بودن و ارزشمند بودن کتاب اوست.

به طوری که هندبوک انگیزه های انسانی دانشگاه آکسفورد (Oxford Handbook of Human Motivation) بحث هدف گذاری و موفقیت گرایی خود را با شرح دیدگاه و نظریه های کارول دوک آغاز می‌کند.

دو نوع نگرش به هوش و هوشمندی

مطالعات و بررسی‌های کارول دوک نیازمند بحث و بررسی‌های دقیق و عمیق است و به صورت جداگانه به آن‌ها خواهیم پرداخت.

اما اگر بخواهیم در حد چند جمله – مناسب معرفی اولیه‌ی یک محقق – درباره حرف اصلی دوک بگوییم می‌توانیم به نکته‌ی زیر اشاره کنیم:

می‌توانیم بگوییم حداقل طی یک دهه‌ی اخیر، بخش مهمی از تلاش‌ها و بررسی‌ها و مطالعات و سخنرانی‌های دوک به شرح دوگانه‌ی ذهنیت ثابت و مشخص دربرابر ذهنیت یادگیری و رشد گذشته است.

ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری هدف گذاری به شما پیشنهاد می‌کند: