متمم یعنی محل توسعه مهارتهای من.
متمم مجموعه‌ای از مقاله‌های آموزشی نیست. بلکه یک ابزار یادگیری است که به شما کمک می‌کند به تدریج، با مطالعه، حل تمرین، یادگیری از دوستان‌تان و در یک کلام، صرف وقت منظم برای خودتان، دانش و مهارتهای خود را در مدیریت و زندگی توسعه دهید.
هزینهٔ اشتراک متمم برای سال ۱۴۰۴
متمم قصد دارد تعرفهٔ اشتراک خود را برای سال ۱۴۰۴ افزایش دهد. هزینه‌های اشتراک جدید به شرح زیر خواهند بود:
- اشتراک یک‌ماهه ۲۴۰ هزار تومان
- اشتراک سه‌ماهه ۶۱۰ هزار تومان
- اشتراک شش‌ماهه یک‌میلیون و ۱۰۰ هزار تومان
- اشتراک یکساله یک‌میلیون و ۸۰۰ هزارتومان
افزایش تعرفهٔ اشتراک در آخرین ساعات روز جمعه ۱۵ فروردین ماه ۱۴۰۴ اعمال خواهد شد و پیش از آن دوستان متممی می‌توانند با تعرفهٔ فعلی اشتراک مد نظر خود تهیه کنند. ضمناً محدودیتی برای تمدید بیش از یک سال (خرید مکرر اشتراک یکساله) با قیمت فعلی وجود ندارد.
هدیه نوروزی متمم برای سال ۱۴۰۴
امسال نیز مانند همهٔ سال‌های گذشته، در آستانهٔ عید نوروز یک دورهٔ صوتی آموزشی با عنوان
چند نکتهٔ کلیدی برای مدیریت اثربخش یادآوری‌هایی برای مدیران
در متمم منتشر می‌شود. این مجموعهٔ صوتی در قالب نکات کوتاه ۵ تا ۱۰ دقیقه‌ای ارائه خواهد شد و موضوعات متنوعی را در زمینهٔ مدیریت و سرپرستی از مدل ذهنی تا نکات اجرایی و از آغاز فعالیت تا ترک جایگاه مدیریتی در بر می‌گیرد.
این دورهٔ صوتی برای آن دسته از اعضای ویژهٔ متمم که در تاریخ ۲۹ اسفند ۱۴۰۳ اعتبار اکانت‌شان بیشتر از ۱ مهر ماه ۱۴۰۴ باشد به‌عنوان هدیه ارسال خواهد شد و پس از آن برای تأمین بخشی از هزینه‌های متمم در فروشگاه متمم قرار می‌گیرد.
بنابراین اگر قصد دارید عضو شوید و اعتبار ویژه بخرید، به‌خاطر داشته باشید که با خرید اعتبار یکساله این هدیه را هم در آخرین روز سال جاری دریافت خواهید کرد. همچنین اگر سوال یا ابهامی دارید، پاسخ آن را می‌توانید در صفحهٔ سوالات متداول مربوط به هدیه نوروزی ببینید.فایل صوتی معرفی متمم
محمدرضا شعبانعلی در یک فایل صوتی ۴۵ دقیقه‌ای دربارهٔ انگیزهٔ شکل‌گیری متمم، مخاطبان متمم، روش یادگیری اثربخش‌تر و چند موضوع دیگر صحبت کرده است:
آخرین مطالب سایت با متمم
جملهٔ روز این بخش برای اعضای ویژهٔ متمم نمایش داده می‌شود.
تاریخ انتشار جدیدترین درس متمم: ۶ اسفند ۱۴۰۳
صفت های پرکاربرد انگلیسی در محیط کسب و کار: Subtle
بین حرفی که من می‌زنم و حرفی که تو می‌زنی، یک تفاوت ظریف اما مهم وجود دارد. من دنبال یک تغییر کوچک و نامحسوس نیستم. دنبال یک تحول بزرگ هستم. از سال قبل تا الان، چهره‌ات تغییراتی بسیار جزئی داشته است. جملات فوق و ده‌ها جمله و مفهوم مشابه آنها را در زبان انگلیسی می‌توان
✔ صفت‌های پرکاربرد زبان انگلیسی
✔ مختص کاربر ویژه
نکاتی ساده اما مهم در ایجاد کسب و کار جدید
با توجه به مطالبی که درباره راه اندازی کسب و کار جدید مطرح شد، کلیپ های تصویری زیر (مربوط به آرشیو برنامه ایرانشهر) به برخی از آن نکات اشاره دارند، آنها را در اینجا منتشر می‌کنیم. در این دو کلیپ کوتاه، به مطالبی مانند کارآفرینی به انگیزه‌ی فرار از کار قبلی و نه با انگیزه‌ی
✔ کلیپ تصویری
چالش نوشتن: در مورد خوبی‌ها و بدی‌های کلمات زائد
در قسمت اول کارگاه پرورش تسلط کلامی با هم قرار گذاشتیم که در نگارش یک متن هزار کلمه‌ای، از ایده‌ی اولیه تا نوشتن اولیه و پروراندن متن و انتخاب سبک نگارش و استفاده از ابزارهای کلامی و ظریف‌کاری‌های نهایی متن با هم همراه باشیم. همچنین به این نکته اشاره کردیم که قرار نیست که آنچه اینجا با
✔ پرورش تسلط کلامی
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر آزاد فعال
تاریخچه تبلیغات در ایران و جهان | مرور پنج مرحله کلیدی در صنعت تبلیغات
در مورد تاریخچه تبلیغات در ایران و تاریخچه تبلیغات در جهان، مطلب کم نیست. هر یک از نویسندگان و تحلیل‌گران حوزه تبلیغات، تاریخچه صنعت تبلیغات را بر اساس آنچه مهم‌تر یا کم‌اهمیت‌تر می‌دانسته‌اند، ترسیم و تحلیل کرده‌اند. آنچه ما در اینجا به آن می‌پردازیم، بیش از آنکه به فهرستی از رویدادهای کلیدی در تاریخچه تبلیغات
✔ تبلیغات
✔ مختص کاربر ویژه
کتاب ۵۳ اصل در مدیریت انسانها | استیفن رابینز
استیفن رابینز را یکی از مطرح‌ترین نویسندگان دانشگاهی در زمینه مدیریت رفتار سازمانی می‌دانند. کتاب مدیریت رفتار سازمانی استیفن رابینز، تقریباً در سراسر جهان به عنوان یک مرجع شناخته شده برای آموزش مدیریت رفتار سازمانی مورد استفاده و استناد قرار می‌گیرد. اما او در میان کتابهای آکادمیک و رسمی، کتابهای کوچک‌تر و مختصرتری هم دارد
✔ مبانی رفتار سازمانی
✔ معرفی کتابهای مدیریتی
تعریف ارگونومی چیست؟
همه ما واژه ارگونومی (در زبان انگلیسی: Ergonomics) را شنیده‌ایم. معمولاً با شنیدن آن به یاد ارگونومی صندلی و یا ارگونومی در محیط کار می‌افتیم. البته اخیراً ارگونومی کار با کامپیوتر و موبایل هم به یکی از دغدغه‌های بسیاری از ما تبدیل شده است. ویژگی مشترک همه مثالهای فوق از کاربرد ارگونومی این است که
✔ روانشناسی محیطی
✔ مختص کاربر ویژه
کتاب کمونیسم رفت، ما ماندیم و حتی خندیدیم | اسلاونکا دراکولیچ
#انتشارات گمان چند سالی است دست به کاری ارزشمند زده است و مجموعه‌ای از کتابها را تحت عنوان تجربه و هنر زندگی منتشر می‌کند. محتوای این کتابها به سرپرستی و سرویراستاری خشایار دیهیمی تولید و تنظیم می‌شود. کتاب کمونیسم رفت، ما ماندیم و حتی خندیدیم نوشته‌ی خانم اسلاونکا دراکولیچ، روزنامه نگار کروات است که در
✔ پاراگراف فارسی
آیا آزمون های شخصیت شناسی برای استخدام اعتبار دارند؟
طی چند دهه گذشته، استفاده از آزمون های شخصیت شناسی برای استخدام در بسیاری از صنایع و کسب و کارها رونق داشته است. طبیعی است که شرکتها و سازمان‌ها، با استفاده از آزمونهای شخصیت شناسی، انتظار دارند کسانی را انتخاب کنند که در آینده، عملکرد سازمانی مثبت و رضایت‌بخشی را از خود بروز می‌دهند. با
✔ شخصیت شناسی
✔ مختص کاربر ویژه
از میان روش های ارزیابی عملکرد شغلی کدام را جدی‌تر می‌گیرید (وظیفه ای یا زمینه ای)؟
بحث ارزیابی عملکرد تقریباً ورد زبان مدیران ارشد و مدیران منابع انسانی سازمان‌هاست. در زمان استخدام و انجام #مصاحبه استخدامی، همیشه سوال این است که آیا عملکرد این فرد در آینده برای مجموعه مثبت خواهد بود؟ در زمان محاسبه حقوق و مزایا هم، باز از عملکرد و ارزیابی عملکرد حرف می‌زنیم. در زمان #استعفا هم،
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
✔ مدیریت منابع انسانی
عادتها، رفتارها و تجربه‌ها: چگونه به خودتان انگیزه می‌دهید؟
پس از بحث در مورد موضوعاتی مانند خوابیدن و هدیه دادن و مهمانی و کودکان و تغذیه و رانندگی، این بار در سلسله مباحث عادتها و رفتارهای کوچک زندگی به سراغ عادتها، رفتارها و تجربه‌های مربوط به انگیزه دادن به خودمان می‌رویم. ما موجودات پیچیده‌ای هستیم. گاهی اوقات برای انجام کارهای ضروری، انگیزه نداریم. گاهی برای
✔ عادتهای کوچک زندگی
ویژگی های نگرش یک استراتژیست به جهان اطراف (قسمت دوم)
در قسمت اول بحث در مورد نگرش یک استراتژیست به جهان اطراف، دو نکته‌ی کلیدی را مورد توجه قرار دادیم. نکته‌ی اول، حساسیت به جهت حرکت بود و نکته‌ی دوم انتخاب چالش‌هایی که مقیاس مناسب داشته باشند. آنچه در این درس به آن می‌پردازیم، توجه به مشکلات بی‌نشانه است. مقدمات این بحث را قبلاً در
✔ عمومی
مدیریت پروژه های کوچک (اتاق خبر)
با توجه به اینکه معمولاً دوستان عزیز متممی، از میان مجموعه‌ی گسترده‌ی درس‌هایی که ارائه می‌شوند، در هر مقطع زمانی، تعداد محدودی از درس‌ها را دنبال می‌کنند، با استفاده از اتاق خبر، می‌کوشیم کمک کنیم که اطلاعات مرتبط با آن درس، به شکلی ساده‌تر و سریع‌تر در دسترس قرار گیرد. آنچه می‌بینید نسخه آزمایشی اتاق
✔ اتاق خبر
بازگشت ووندا (شامپانزه قدردان) به جنگل
نام این شامپانزه ماده، ووندا است. ووندا در قلب جنگل های کنگو متولد شده است. مادر ووندا درست در زمانی که ووندا هنوز نوزاد بود، توسط شکارچیان انسان به قتل رسید. ووندا پس از دست دادن مادرش به بیماری سختی مبتلا گشت که نزدیک بود جانش را از دست بدهد. تا اینکه کارکنان مرکز نگهداری
✔ زنگ توقف
فعالیت های تیمی ناموفق (تجربه‌های مردیت بلبین)
همه ما دوست داریم در بحث‌های علمی و مدیریتی، مطالبی را بخوانیم و بشنویم و بیاموزیم که از بوته‌ی آزمایش بیرون آمده‌اند و تحقیقات، به صورت جدی و گسترده از آن حمایت می‌کنند. اما گاهی اوقات، شکل دیگری از یادگیری هم می‌تواند مفید باشد. اینکه پای حرف کسی بنشینیم که سالها در یک زمینه فعالیت
✔ مختص کاربر ویژه
✔ مهارت کار تیمی
قرارداد لیسانس چیست؟ تحت لیسانس بودن به چه معناست؟
حتی اگر هرگز درگیر مذاکره تجاری و مذاکره های بین المللی نبوده باشید، باز هم احتمالاً عنوان قراردادهای لیسانس (License Contracts) را شنیده‌اید. همچنین بارها شنیده‌ایم که مثلاً این کالا در چین تولید می‌شود اما تحت لیسانس یک شرکت آلمانی است. لغت License به معنای مجوز است و به همین دلیل قراردادهای لیسانس را عموماً
✔ اصول و فنون مذاکره
✔ مختص کاربر ویژه
انواع تبلیغات: برای چه چیزهایی تبلیغ می‌کنیم؟
بدیهی است که تبلیغات را نیز، مانند هر موضوع دیگری می‌توان از جنبه‌های مختلفی طبقه بندی کرد. در کتابها و کلاسهای تبلیغات، انواع تبلیغات را از لحاظ رسانه تبلیغاتی، از لحاظ مخاطب، از لحاظ حجم ریالی کمپین تبلیغاتی و از ده‌ها نظر دیگر طبقه بندی می‌کنند. اما در این درس قصد داریم انواع تبلیغات را
✔ تبلیغات
✔ مختص کاربر ویژه
بحث و گفتگو در مورد حاشیه یادگیری شماره (۳): پسمانده‌های خاطرات
سومین شماره از حاشیه یادگیری، این بار با موضوع پسمانده‌های خاطرات از طریق ایمیل برای دوستان متممی ارسال شد. حاشیه یادگیری از این به بعد، هر چند وقت یک‌بار، برای دوستان متممی که حداقل یک تمرین در متمم حل کرده‌اند ارسال می‌شود. [مطالعه بیشتر: حاشیه یادگیری چیست؟] با توجه به اینکه این بار در حاشیه یادگیری، پیشنهاد شده
✔ خط مشی‌ها و اطلاع‌رسانی
مشاوره کسب و کار | راه اندازی کسب و کار جدید و راهکارهای رشد و توسعه کسب و کار شما