استعدادیابی: تسلط بر انگشتان
پیش نیاز مطالعه درس استعداد تسلط بر انگشتان:
- مرور نقشه راه درس استعدادیابی
- آشنایی با تست استعدادیابی جانسون اوکانر
- بتوانند مفهوم استعداد کار با انگشتان را شرح دهند.
- تشخیص دهند که استعداد کار با انگشتان در چه نوع مشاغل و فعالیتهایی میتواند مهم و کلیدی باشد.
- بین استعداد کار با انگشتها و استعداد کار با ابزارها تفاوت و تمایز قائل شوند.
هنگامی که با تست استعدادیابی جانسون اوکانر آشنا شدیم، دیدیم که در این مدل، تسلط بر انگشتان به عنوان یکی از مولفههای دوازدهگانه استعداد مورد توجه قرار گرفته است.
این درس را به تشریح جزئیات بیشتری در مورد استعداد کار با انگشتان بر اساس مدل جانسون اوکانر اختصاص دادهایم.
شاید در میان انواع استعدادهایی که در بحثهای مختلف میشنویم یا خودمان با توجه به تجربه تصور میکنیم، کمتر کسی به استعداد تسلط بر انگشتان فکر کند.
زمانی که موسسه جانسون اوکانر هم طرح استعدادیابی خود را برای نخستین بار جهت ارائه به جنرال الکتریک تنظیم میکرد، تسلط بر انگشتان در فهرست استعدادها نبود. ارزیابی توانمندی کارگران در خط مونتاژ، یکی از نخستین مواردی بود که استعداد کار با انگشت را در مرکز توجه تیم تحقیقاتی اوکانر قرار داد.
برای مشاهدهٔ متن کامل این مطلب کافی است (بدون پرداخت هرگونه هزینه) در سایت متمم ثبت نام کنید. پس از ثبتنام به تعداد قابلتوجهی از درسهای متمم دسترسی پیدا خواهید کرد نمونهٔ آنها را میتوانید از طریق لینک زیر ببینید:
البته اگر بخواهید به همهٔ درسهای متمم دسترسی داشته باشید، لازم است حق اشتراک بپردازید.
ثبت نام رایگان تجربهٔ متممیها
عناوین زیر تعدادی از درسهای مختص اعضای ویژه متمم هستند:
مدیریت کسب و کار (MBA) | توسعه فردی
فنون مذاکره | خودشناسی | شخصیت شناسی
مسیر شغلی | کوچینگ | مشاوره مدیریت
تمرین:
با توجه به مشاهدهها و تجربیات خود، چه شغلهایی را میشناسید که نیازمند مهارت کار با انگشتان باشند؟
کدام نوع از مهارت برای آنها در اولویت است؟ کار مستقیم با انگشت یا کار انگشت با ابزار؟
آیا در عرف جامعهها و خانوادهها این استعداد به عنوان پیشنیاز مورد توجه قرار میگیرد؟
یا اینکه فرد باید در تمام مدت شغل خود کارایی متوسط را پذیرفته یا سطح کارایی بالاتر را با استهلاک انرژی و اعصاب خود، کسب کند؟
ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری استعدادیابی و شناخت توانمندی ها به شما پیشنهاد میکند:
- استعدادیابی | آشنایی با انواع استعداد و روش شناسایی استعدادها
- فایل صوتی رادیو متمم | استعدادیابی
- استعدادیابی فرزندان و نکاتی در مورد تشخیص استعدادها (کلیپ تصویری)
- تست استعدادیابی به شیوه جانسون اوکانر
- به جای آزمون استعدادیابی کمی برای تحلیل استعدادهایمان وقت بگذاریم
- منظور از استعداد استقرا چیست؟ آیا شما در استقرا استعداد دارید؟
- نکتهای در استعدادسنجی | تفاوت تعیین، تعریف، اندازه گیری و ارزیابی استعدادها
- استعداد تجسم فضایی و درک ساختارها
- استعداد و توانایی خواندن سریع و سرعت درک تصویری بالا
- استعداد ایده پردازی و انسانهای لبریز از ایده
- استدلال تحلیلی چیست؟ تفکر تحلیلی به عنوان یک استعداد
- استعداد و توانایی کار با اعداد
- سیلوگرام – استعداد یادگیری کلمات در زبان های دیگر
- حافظه برای طراحی
- استعداد تشخیص و تفکیک رنگها
- استعدادیابی: تسلط بر انگشتان
- استعدادیابی | دیدن افقهای دور و نگاه به جلو
- بازی جنگا و استعداد کار با انگشتان
- استعداد موسیقی و تشخیص صدا (۱)
- استعدادیابی: استعداد موسیقی و صدا (۲)
- سوال پیشنهادی مدیرعامل برگر کینگ برای مصاحبه استخدامی
- تفاوت استعداد و مهارت و نکات دیگر | جمع بندی درس استعدادیابی
- پروژه پایانی استعدادیابی
چند مطلب پیشنهادی از متمم:
سوالهای پرتکرار دربارهٔ متمم
متمم مخففِ عبارت «محل توسعه مهارتهای من» است: یک فضای آموزشی آنلاین برای بحثهای مهارتی و مدیریتی.
برای کسب اطلاعات بیشتر میتوانید به صفحهٔ درباره متمم سر بزنید و فایل صوتی معرفی متمم را دانلود کرده و گوش دهید.
فهرست دوره های آموزشی متمم را کجا ببینیم؟
هر یک از دوره های آموزشی متمم یک «نقشه راه» دارد که مسیر یادگیری آن درس را مشخص میکند. با مراجعه به صفحهٔ نقشه راه یادگیری میتوانید نقشه راههای مختلف را ببینید و با دوره های متنوع متمم آشنا شوید.
همچنین در صفحههای دوره MBA و توسعه فردی میتوانید با دوره های آموزشی متمم بیشتر آشنا شوید.
هزینه ثبت نام در متمم چقدر است؟
شما میتوانید بدون پرداخت پول در متمم به عنوان کاربر آزاد عضو شوید. اما به حدود نیمی از درسهای متمم دسترسی خواهید داشت. پیشنهاد ما این است که پس از ثبت نام به عنوان کاربر آزاد، با خرید اعتبار به عضو ویژه تبدیل شوید.
اعتبار را میتوانید به صورت ماهیانه (۱۶۰ هزار تومان)، فصلی (۴۲۰ هزار تومان)، نیمسال (۷۵۰ هزار تومان) و یکساله (یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان) بخرید. لطفاً برای اطلاعات بیشتر به صفحه ثبت نام مراجعه کنید.
آیا در متمم فایل های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟
مجموعه گسترده و متنوعی از فایلهای صوتی رایگان در رادیو متمم ارائه شده که میتوانید هر یک از آنها را دانلود کرده و گوش دهید.
همچنین دوره های صوتی آموزشی متنوعی هم در متمم وجود دارد که فهرست آنها را میتوانید در فروشگاه متمم ببینید.
با متمم همراه شوید
آیا میدانید که فقط با ثبت ایمیل و تعریف نام کاربری و رمز عبور میتوانید به جمع متممیها بپیوندید؟
نویسندهی دیدگاه : گروه متمم
مهشید عزیز.
در تایید و تاکید بر آخرین جملهی نوشتهی شما، به نظر میرسه که ما به دلیل استفاده از کلماتی که هم «متداول و متعارف» هستند و هم به صورت همزمان «مبهم و غیرشفاف»، هزینهی زیادی رو پرداخت میکنیم.
شاید جملهی «فلانی بچهی با استعدادیه اما فقط کمی شیطونه» مثال خوبی باشه. جمله بسیار واضح به نظر میاد. به دفعات شنیده میشه. هم گوینده معتقده که مفهوم مورد نظرش رو به خوبی بیان کرده و هم شنونده کاملاً احساس میکنه پیام رو گرفته.
اما دقیقتر که فکر میکنیم میبینیم:
«بچهی با استعدادیه» یعنی چی؟ یعنی ریاضی خوب یاد میگیره؟ یعنی نمرهاش خوبه؟ یعنی خوب حرف میزنه؟ یکی پازل خوب حل میکنه؟ یعنی فیلم میبینه خیلی خوب میفهمه؟
شیطون بودن یعنی چی؟ این هم معلوم نیست.
جنبهی غم انگیز ماجرا اینجاست که ممکنه معنای جملهی بالا این باشه که:
با وجودی که وقتی مجبورش میکنیم درس بخونه نمرههاش خوب میشه، اما بیشتر وقت سرگرم نقاشی کردنه.
شکلهای دیگر ماجرا هم هست.
مثل استاد تربیت بدنی من در دانشگاه که وقتی نمیتونستم حرکات نرمش رو دقیقاً مشابه ایشون تقلید کنم بارها و بارها جلوی همکلاسیها فریاد میزد: «تو که اینقدر خنگ و عقب افتاده هستی چطور به دانشگاه شریف آمدهای؟».
به شخصه از علاقمندان و طرفداران درسهای استعدادیابی هستم و امیدوارم که با تکمیل شدنش، نهایتاً بشه فرهنگی رو ترویج داد که به قول شما، اجرای استعداد بیشتر و بهتر شناسایی بشه و به موارد مبهم و غیرعلمی مانند استعداد ریاضی و استعداد حفظیات محدود نشه.
محمدرضا شعبانعلی