فهرست کتابها، مقالات و منابع مرتبط با کاریزما

کتاب افسانه کاریزما نوشته‌ی اولیویا فاکس کابان، کوشیده ضمن وفاداری به نتایج مطالعات و تحقیقات روانشناسی اجتماعی، توصیه‌هایی کاربردی را برای افزایش کاریزما در اختیار مخاطبان خود قرار دهد.

بخش مهمی از پایه‌ی نظری این کتاب از ترکیب کارهای خانم سوزان فیسکه و امی کادی شکل گرفته است.

ما در مطلبی که به معرفی این کتاب اختصاص داده‌ایم، دو مبحث انواع کاریزما و نیز اهمیت حضور (Presence) از این کتاب را با تأکید ویژه و جزئیات بیشتر مطرح کرده‌ایم:

معرفی کتاب افسانه کاریزما

 Charisma (Charles Lindhom)

چارلز لیندهوم، در این کتاب کوشیده است مفهوم کاریزما را با مراجعه به نمونه‌های سیاسی-تاریخی، مورد مطالعه قرار دهد.
تخصص او در انسان شناسی و آشنایی او با روانکاوی فرویدی، باعث شده که بتواند تحلیل‌های ارزشمندی ارائه دهد.
لیندهوم طیف گسترده‌ای از رهبران کاریزماتیک مثبت و منفی را در کتاب خود مورد اشاره و بررسی قرار داده است.

 Trust Me (Nick Morgan)

کتاب نیک مورگان در مورد جلب اعتماد و کاریزما را نمی‌توانید یک کتاب دانشگاهی در نظر بگیرید. حداقل لحن آن، از خشک و جدی و وسواس آکادمیک به دور است.
با این حال، او کوشیده است توصیه‌ها و نظرات و پیشنهاد‌هایش بر تحقیقات و مطالعات دانشگاهی دست اول، تکیه داشته باشند. منابعی که به دقت آنها را در انتهای کتاب، فهرست کرده است. به هر حال، توصیه‌های اجرایی و توجه او به مثال‌های کاربردی، کمک کرده که کتابش منبع مناسبی برای فکر کردن بیشتر برای اعتماد، اصالت و کاریزما (در حد زندگی شخصی و شغلی روزمره) باشد.

در مورد کتاب قوانین کاریزما به صورت مستقل در متمم مطلبی منتشر کرده‌ایم:

معرفی کتاب قوانین کاریزما

ویژگی اصلی این کتاب را می‌توان در ساختار آن دانست.
طبقه بندی مهارتهای مورد نیاز و بررسی هر یک از مهارت‌ها در قالب حوزه‌های کوچک‌تر که برخی عملی و برخی از جنس دانش و نگرش هستند، کمک کرده که کتاب، بتواند راهنمایی عملی برای کسانی باشد که به تغییر رفتار و گفتار و منش خود و افزایش کاریزمای شخصی خود فکر می‌کنند.
اگر چه کتاب، از مدل‌های علمی مرتبط با کاریزما استفاده نکرده و شاید به همین علت، مجموعه‌ی توصیه‌ها و پیشنهادهایی که مطرح می‌کند، محدوده‌ی گسترده‌تری از کاریزما را پوشش می‌دهد.

درست مانند اینکه به کسی مراجعه کنید و از او بخواهید شما را در مورد پشتکار نصیحت کند و او، حالا که گوشی گیر آورده به شما در مورد صداقت و امانت و ده‌ها صفت پسندیده‌ی دیگر هم موعظه کند.

 The Psychology of Human Leadership

در میان کتابهایی که در این قسمت معرفی شدند، کتاب مایکل پاشر و اریش دیسمایر را می‌توان علمی‌ترین کتاب دانست.

کتابی که با وسواس کوشیده است مطالعات و تحقیقات مرتبط با کاریزما، تاثیرگذاری، اخلاق و اثر توانمندی‌های شخصیتی در مدیریت بحران را مورد بررسی قرار دهد و گزارشی دقیق، علمی و در عین حال کاربردی ارائه کند.

اگر چه ما برای شرح و بسط مطالب و طراحی مثال‌ها به سراغ کتاب‌های دیگری که معرفی شد خواهیم رفت، اما هر جا که تصمیم داشته باشیم چارچوب علمی بحث و باید و نباید‌ها را مشخص کنیم و از دقت علمی درس‌ها مطمئن شویم، کتاب پاشر و دیسمایر را معیار قرار خواهیم داد.

مقاله‌های فراوانی در زمینه‌ی کاریزما منتشر شده‌اند و به سادگی با جستجو در وب، می‌توانید فهرست آنها را مشاهده کنید.

بنابراین ما در اینجا به مقاله‌هایی می‌پردازیم که در درس‌های کاریزمای متمم مورد استفاده قرار می‌گیرند:

 The dark side of charisma

روبرت هوگان و همکارانش در این مقاله، جنبه‌های منفی کاریزما را مورد توجه قرار داده‌اند. آنها در مطالعات خود به این نتیجه رسیده‌اند که برخی صفات و ویژگی‌ها – که ما آنها را با کاریزما متناسب و مربوط می‌دانیم – می‌توانند کمک کنند که افراد ناشایسته به رده‌های بالای سازمانی راه پیدا کنند و هزینه‌های زیادی را به سازمان تحمیل کنند.

 Generic Charisma – Conceptualization and Measurement

این مقاله، یک مقاله‌ی شگفت‌انگیز علمی یا مقاله‌ای با دستاوردهای جدی نیست. بلکه صرفاً به مطالعه‌ی ادبیات کاریزما پرداخته است. اما به علت مجموعه‌ی ارزشمندی از مقالات و منابع که در آن فهرست شده است، می‌تواند برای مطالعات بیشتر در مورد کاریزما (خصوصاً مفهوم پردازی و اندازه گیری آن) مورد استفاده قرار گیرد.

دوست عزیز.

شما با عضویت رایگان به عنوان کاربر آزاد متمم (صرفاً با تعیین نام کاربری و کلمه‌ی عبور) می‌توانید به حدود نیمی از چند هزار درس متمم دسترسی داشته باشید.

همچنین در صورت تمایل، با پرداخت هزینه عضویت، به همه‌ی درس‌های متمم دسترسی خواهید داشت. فهرست برخی از درس‌های مختص کاربران ویژه متمم را نیز می‌توانید در اینجا ببینید:

 فهرست درس‌های مختص کاربران ویژه متمم

البته از میان درس‌های مطرح شده، شاید بهتر باشد ابتدا مطالعه‌ و بررسی مباحث زیر را در اولویت قرار دهید:

دوره MBA

فنون مذاکره | تصمیم گیری

تحلیل رفتار متقابل | پرورش تسلط کلامی

افزایش عزت نفس | چگونه شاد باشیم

اطلاعات ثبت نام