آرشیو سری مطالب :مختص کاربر ویژه
طراحی رفتار و طراحی برای تغییر رفتار
وقتی از حل مسئله و هنر حل مسئله حرف می‌زنیم، اغلب به مسئله‌ها و چالش‌های بزرگ زندگی و کسب و کار فکر می‌کنیم. واضح است که هنر حل مسئله باید به این نوع مسائل هم بپردازد. اما مسائل دیگری هم وجود دارد که ممکن است در نگاه اول، به این نکته توجه نکنیم که آن‌ها
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
✔ مهارت حل مسئله
صفات پرکاربرد انگلیسی در محیط کار: Distinct
از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: با مفهوم صفت Distinct آشنا شوند. صفت Distinct را به دامنه‌ی واژگان فعال خود بیفزایند. به تفاوت دو صفت Different و Distinct توجه داشته باشند.£ محصول ما و محصول شما، کاملاً متفاوت هستند. این حرف تو، می‌توانست دو معنای کاملاً متفاوت داشته باشد. از کجا باید
✔ صفتهای پرکاربرد زبان انگلیسی
✔ مختص کاربر ویژه
خجالتی بودن چیست و چه تفاوتی با درونگرایی دارد؟
بسیاری از ما، خجالتی بودن و درونگرایی را به جای یکدیگر به کار می‌بریم و تفاوت چندانی میان‌شان قائل نیستیم. کم نیستند کسانی که درونگرایی را بیانِ علمی خجالتی بودن می‌دانند. در حالی که دانشمندان و محققان شخصیت شناسی، این دو ویژگی را کاملاً متفاوت می‌دانند. این تفاوت در حدی است که ریموند کتل از بزرگان شخصیت شناسی صفاتی،
✔ خودشناسی
✔ مختص کاربر ویژه
ریموند کتل (مطرح کننده‌ی نظریه ۱۶ عاملی شخصیت)
از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: نام ریموند کتل را در کنار نام گوردون آلپورت، به عنوان دو نفر از پیشتازان نظریه های صفاتی شخصیت (Trait Theories) به خاطر بسپارند. همچنین به خاطر داشته باشند که ریموند کتل، یکی از کسانی بوده که مسیر توسعه مدل شخصیت شناسی پنج عاملی یا Big-5
✔ شخصیت شناسی
✔ مختص کاربر ویژه
بازاریابی موتورهای جستجو (SEM) – معرفی مفاهیم
پیش نیاز مطالعه درس بازاریابی موتورهای جستجو: مروری بر فهرست انواع بازاریابی (ضروری نیست اما توصیه می‌شود) موتورهای جستجو یا Search Engines چه هستند؟ (ضروری) تفاوت بازدید ارگانیک و بازدید خریداری شده چیست؟ (ضروری) از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: بتوانند دو شیوه‌ی اصلی استفاده از موتورهای جستجو برای بازاریابی را نام ببرند. بتوانند
✔ مختص کاربر ویژه
✔ مدیریت بازاریابی
موتورهای جستجو یا Search Engines
از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: بتوانند موتور جستجو را تعریف کنند. به خاطر داشته باشند که موتور جستجوگر وب، صرفاً یکی از انواع موتورهای جستجو است. بتوانند سه کارکرد اصلی موتورهای جستجو را فهرست کنند. بتوانند مفهوم یادگیری در موتورهای جستجو را به صورت بسیار ساده شرح دهند و برای آن مثال بزنند.£ معمولاً با شنیدن
✔ SEO چیست
✔ مختص کاربر ویژه
تحلیل رفتار متقابل: سازماندهی زمان / ساختار بخشیدن به زمان (۲)
پیش نیاز مطالعه این درس: مطالعه قسمت اول سازماندهی وقت و ساختار بخشیدن به زمان حل تمرین درس عطش و گرسنگی برای محرک‌های حسی از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: بتوانند فعالیت، بازی‌های روانی و صمیمیت را به عنوان سه روش دیگر از روش‌های شش‌گانه‌ی سازماندهی زمان شرح دهند. بتوانند برای تغییر الگوی
✔ تحلیل رفتار متقابل
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
باغ وحش کارآفرینی (غزال‌ها، فیل‌ها، موش‌ها و سایر حیوانات)
پیش نیاز مطالعه این درس: سازمان همکاری اقتصادی و توسعه (OECD) چیست؟ (ضروری نیست. اما توصیه می‌شود) به چه بنگاه هایی، بنگاه‌های اقتصادی با رشد سریع گفته می‌شود؟ (ضروری است) از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: بتوانند داستان شکل گیری برخی از نام‌گذاری‌های حیوانات در زمینه کارآفرینی را شرح دهند.
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ کارآفرینی
✔ مختص کاربر ویژه
صفات پرکاربرد انگلیسی در محیط کار: Commercial
از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: با مفهوم صفت Commercial آشنا شوند. صفت Commercial را به دامنه‌ی واژگان فعال خود بیفزایند. به خاطر داشته باشند که صفت Commercial، بسته به جمله‌ای که در آن مورد استفاده قرار می‌گیرد، می‌تواند دارای بار معنایی مثبت یا منفی باشد.£ ما از این محصول صرفاً برای کاربردهای تجاری استفاده
✔ صفتهای پرکاربرد زبان انگلیسی
✔ مختص کاربر ویژه
کسب و کار خانوادگی چیست و چه مزایایی دارد؟
پیش نیاز مطالعه این درس: مرور نقشه راه کارآفرینی و ایجاد کسب و کار جدید از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس بتوانند: کسب و کار خانوادگی را تعریف کنند. بین کسب و کار خانوادگی و کسب و کار خانگی تمایز قائل شوند. بتوانند برخی از مزایای کسب و کارهای خانوادگی را فهرست کنند. برخی
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ کارآفرینی
✔ مختص کاربر ویژه
دن اریلی: عادت می‌کنیم، اما نه به همه چیز
دن اریلی عزیز. ما اخیراً ازدواج کرده‌ایم و به شدت در انتخاب محل زندگی دچار تردید هستیم. می‌توانیم در مرکز شهر خانه بگیریم که نزدیک محل کارمان باشیم و می‌توانیم جایی در حومه‌ی شهر که خلوت‌تر، سرسبزتر و ارزان‌تر است خانه بگیریم. اما طبیعتاً از محل کارمان دور خواهیم ماند. تو نظری نداری؟ سایر پرسش
✔ ایده متمم
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
تحلیل رفتار متقابل: سازماندهی زمان / ساختار بخشیدن به زمان (۱)
پیش نیاز مطالعه‌ی درس سازماندهی زمان: مفهوم گرسنگی در نگاه اریک برن (ضروری) مفهوم نوازش در تحلیل رفتار متقابل (ضروری) عطش و گرسنگی برای محرک‌های حسی (ضروری نیست. اما مطالعه آن پیشنهاد می‌شود) از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: بتوانند مفهوم سازماندهی زمان را به عنوان یکی از عطش‌ها و گرسنگی‌های انسانی در مدل
✔ تحلیل رفتار متقابل
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
صفات پرکاربرد انگلیسی در محیط کار: Dynamic
از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: با مفهوم صفت Dynamic آشنا شوند. صفت Dynamic را به دامنه‌ی واژگان فعال خود بیفزایند. این صفت را صرفاً به عنوان یک صفت تخصصی مدیریتی یا مهندسی در نظر نگیرند و به خاطر داشته باشند که صفت Dynamic در گفته‌ها و نوشته‌ها و جلسات روزمره هم مورد
✔ صفتهای پرکاربرد زبان انگلیسی
✔ مختص کاربر ویژه
تاثیر موسیقی بر مغز و هوش کودکان: توهمی به نام اثر موتسارت
پیش نیاز مطالعه این درس: معرفی درس پرورش کودکان هوشمندتر (ضروری نیست. اما مفید است) قورباغه ای که شعر حافظ می‌‌خواند تست هوش استنفورد بینه چیست؟ (ضروری) از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: بتوانند ادعای محوری در اثر موتسارت یا اثر موتزارت را شرح دهند. توضیح دهند که آزمایش اولیه‌ی اثر موتسارت، چگونه و با
✔ پرورش کودکان هوشمند
✔ مختص کاربر ویژه
معرفی ماتریس عوامل انگیزشی دیوید فوربس
پیش نیاز مطالعه این درس: معرفی دیوید فوربس و کتاب The Science of Why (ضروری) حل تمرین درس انگیزاننده‌های بیرونی و درونی (ضروری نیست. اما بسیار مفید است) از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: به خاطر بسپارند که ماتریس عوامل انگیزشی دیوید فوربس، یک نظریه جدید یا مطالعه جدید در
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ کارگاه انگیزش و هیجان
✔ مختص کاربر ویژه
یک سوال جالب در مصاحبه استخدامی
مصاحبه استخدامی یکی از پیچیده‌ترین و سخت‌ترین چالش‌های مدیران است. قرار است صرفاً بر اساس یک رزومه – که می‌دانیم اعتبار چندانی ندارد و بزرگنمایی‌های زیادی در آن است – و یک جلسه‌ی مصاحبه‌ی کوتاه چند دقیقه‌ای یا چند ساعتی (که گرفتار #خطاهای شناختی و قضاوتی شدید است) فردی را به تیم خود بیفزاییم که
✔ ایده متمم
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
معرفی کتاب The Science of Why: «دانشِ چراها» یا «علم علتها»
کتاب The Science of Why که شاید بتوان آن را به دانش چراها یا علم علتها ترجمه کرد، توسط آقای دیوید فوربس نوشته شده و در سال ۲۰۱۵ توسط انتشارات Palgrave منتشر شده است. اگر بخواهیم این کتاب را به اجبار در یک گروه علمی بگنجانیم، باید آن را در روانشناسی رفتار مصرف کننده یا روانشناسی بازاریابی جای داد. البته
✔ کارگاه انگیزش و هیجان
✔ مختص کاربر ویژه
تفکر نقادانه: “روایت، انشا و ادعا” با “بحث و استدلال” تفاوت دارند
پیش نیاز مطالعه‌ی این درس: مطالعه‌ی درسِ تعریف گزاره چیست؟ مطالعه‌ی درسِ تعریف استدلال چیست؟ فرم استاندارد استدلال چگونه است؟ حل تمرین درسِ تعریف استدلال و فرم استاندارد استدلال از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: بتوانند واژه‌ی بحث یا Argument را تعریف کنند. بتوانند توضیح بدهند که چه چیزی، باعث می‌شود یک روایت، انشا
✔ تفکر نقادانه
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه