Menu


نقش موتور محرک در کار تیمی – درس ۱۱


نقش موتور محرک در کار تیمی - مدل بلبین Shaper ها

پس از آشنایی با مردیت بلبین و مدل او در مورد نقش افراد در کار تیمی، بررسی مورد به مورد نقش های ۹ گانه بلبین را آغاز کردیم.

ابتدا به نقش افراد ایده پرداز توجه کردیم و سپس به نقش جستجوگر منابع پرداختیم و در ادامه بحث را با نقش ارزیاب و نقش هماهنگ کننده ادامه دادیم، اگر چه شما هنوز فرصت نکرده‌اید تمرین آن را حل کنید .

در این درس به نقش موتور محرک یا Shaper می‌پردازیم.

کار تیمی و نقش های آن - Shaper یا موتور محرک

موتور محرک به عنوان یک نقش در کار تیمی
دوست عزیز دسترسی کامل به مطالب مربوط به این بخش ، از طریق ثبت نام به عنوان کاربرویژه امکانپذیر هست

تمرین

چه تجربه‌ای از نقش موتور محرک یا Shaper در کار تیمی داشته‌اید؟

 
 

ترتیبی که گروه متمم برای خواندن مطالب سری مهارت کار تیمی به شما پیشنهاد میکند:

قوانین کامنت گذاری/ ارسال نظرات غیر مرتبط با این مطلب

36 نکته برای نقش موتور محرک در کار تیمی – درس ۱۱

    پرطرفدارترین دیدگاه به انتخاب متممی‌ها در این بحث

    نویسنده‌ی دیدگاه : محمد مقیمی

    سالها پیش که نمایندگی یکی از شرکتهای تولیدی داخلی را داشتم، برای تامین سرمایه کسب و کار ، شریکی گرفتم که انتظار داشتم سرمایه گذار منفعل باشد اما او که یک shaper به معنای واقعی کلمه بود، عبدا" نمیپذیرفت که دخالتی توی کار اجرایی نداشته باشه و مدام به انحای مختلف با سر و صدا و هوچی گری و شلوغ بازی سعی در دیکته کردن افکار خودش به تیم داشت که گرچه در بعضی موارد باعث تحرک و انگیزه در نیروها میشد اما قالب اوقات رفتار هاش منجر به افسردگی و نا امیدی اعضای تیم میشد و در نهایت ختم به فروپاشی و انحلال کل مجموعه شد
    افرادی که نقش موتور محرک رو در تیم ایفا میکنند اگر به دانش روز مسلط نباشند فضای حاکم بر تیم رو متشنج می کنند و باعث افزایش آنتروپی توی سیستم میشوند که در بلند مدت بیزینس رو میتونه ناپایدار و دچار مخاطره بکنه

     
    دوست گرامی مشاهده تمرینهای مربوط به این درس، صرفا برای کاربران متمم امکانپذیر میباشد.
    .