نسخه پی دی اف – پیک متمم
![پیک متمم - محل توسعه مهارتهای من](https://motamem.org/wp-content/uploads/2014/10/peik-motamem.jpg)
برخی از مطالب پربازدید سایت متمم، در قالب یک مجله دیجیتال به نام «پیک متمم» تنظیم و منتشر شد.
تلاش شده مطابق استاندارد سایر مطالب متمم، حتی در تصویرسازی هم، از کپیکاری فاصله گرفته و محتوای اوریجینال تولید شود. این فایل را میتوانید از طریق لینک زیر دانلود کرده و در صورتی که مطالب آن را مفید میبینید در اختیار سایر دوستانتان هم قرار دهید.
برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)
متمم مخففِ عبارت «محل توسعه مهارتهای من» است: یک فضای آموزشی آنلاین برای بحثهای مهارتی و مدیریتی.
برای کسب اطلاعات بیشتر میتوانید به صفحهٔ درباره متمم سر بزنید و فایل صوتی معرفی متمم را دانلود کرده و گوش دهید.
هر یک از دوره های آموزشی متمم یک «نقشه راه» دارد که مسیر یادگیری آن درس را مشخص میکند. با مراجعه به صفحهٔ نقشه راه یادگیری میتوانید نقشه راههای مختلف را ببینید و با دوره های متنوع متمم آشنا شوید.
همچنین در صفحههای دوره MBA و توسعه فردی میتوانید با دوره های آموزشی متمم بیشتر آشنا شوید.شما میتوانید بدون پرداخت پول در متمم به عنوان کاربر آزاد عضو شوید. اما به حدود نیمی از درسهای متمم دسترسی خواهید داشت. پیشنهاد ما این است که پس از ثبت نام به عنوان کاربر آزاد، با خرید اعتبار به عضو ویژه تبدیل شوید.
اعتبار را میتوانید به صورت ماهیانه (۱۶۰ هزار تومان)، فصلی (۴۲۰ هزار تومان)، نیمسال (۷۵۰ هزار تومان) و یکساله (یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان) بخرید. لطفاً برای اطلاعات بیشتر به صفحه ثبت نام مراجعه کنید.
مجموعه گسترده و متنوعی از فایلهای صوتی رایگان در رادیو متمم ارائه شده که میتوانید هر یک از آنها را دانلود کرده و گوش دهید.
آخرین کاربران ویژه متمم
ورود مهرناز رنجبر و فائزه مقصودی و محمدرضا علی آبادی به جمع کاربران ویژه متمم را خوشآمد میگوییم
دوستان برتر متممی در دو هفته اخیر
- علی محمد افراسیابی (۱۱۵ امتیاز)
- هیوا (۱۱۲ امتیاز)
- فاطمه نظردخت (۱۱۰ امتیاز)
- محمدرضا سعیدنیا (۱۰۴ امتیاز)
- پوریـا پرهیـزکار (۱۰۰ امتیاز)
- محمد خدادادی (۹۵ امتیاز)
- علی کریمی (۹۵ امتیاز)
- مونا رضایی (۸۷ امتیاز)
- فاطمه حسینیان (۷۶ امتیاز)
- صبا کیانی (۷۰ امتیاز)
آخرین دیدگاهها
- حسینی در حتی در ویژگیهای خوب هم زیادهروی میتواند خوب نباشد
- علیرضا عباسی در یک کسب و کار جوان دارم
- رضا در دوره مدیریت جلسه | آموزش برگزاری جلسات موثر
- حسینی در قدردانی و قدرشناسی | چقدر در زندگیتان شکرگزار و سپاسگزار هستید؟ (+پرسشنامه)
- علی یوسفی در دانستن، حفظ کردن و به خاطر سپردن، میتواند یکی از اهداف آموزش باشد
- وحید مهدوی در یک معمای عددی ساده |سریع سراغ پاسخ نروید
- حسینی در درماندگی آموخته شده (ناتوانی آموخته شده)
- محمدرضا سعیدنیا در فرایند چیست؟ اهمیت تعریف و مدیریت فرایندهای کسب و کار
- علی رضا حساس رودسری در پروژه پایانی درس تفکر سیستمی
- احمد کوچک در استعداد موسیقی و تشخیص صدا (۱)
- محمد صادق بیرامی در هوش هیجانی پایین چگونه به ما لطمه میزند؟
- جواد علی پور در کتابخوانی و توصیه هایی برای آن | چگونه کتابخوان شویم؟
- احمدجلالی در دوره مدیریت جلسه | آموزش برگزاری جلسات موثر
- علیرضا عباسی در روشهای نادرست متممخوانی!
- احمد کوچک در بازی جنگا و استعداد کار با انگشتان
- علیرضا عباسی در آموزش خلاصه نویسی و یادداشت برداری
- سارا محمودی در فروشنده موفق باید در چه زمینههایی دانش داشته باشد؟
- امیررضا توره ای در دایره همدلی | ما با چه کسانی همسرنوشت هستیم؟
- محمدرضا سعیدنیا در فرایند چیست؟ اهمیت تعریف و مدیریت فرایندهای کسب و کار
- حسینی در نوروتیک یعنی چه؟ منظور از شخصیت نوروتیک چیست؟
- اشکان حق بین در کاریزما چیست و ویژگی افراد کاریزماتیک چیست؟ (ورود به بحث)
- شقایق توکلی در افکار منفی | ذهن ما چگونه واقعیت را تحریف میکند؟
- حسینی در تعریف وجدان و مسئولیت پذیری (شاخص C)
- سهراب سپهرنیا در سبک های رفتاری | آشنایی با سبک های مدیریت تعارض
- رضا سلیمی در هدف گذاری در زندگی شخصی و محیط کار | تعریف، اصول، تکنیکها و روشها
- حسینی در گوردون آلپورت
- حسینی در رفتار شناسی، تیپ شناسی و شخصیت شناسی چه تفاوتی با یکدیگر دارند؟
- حسینی در اهمیت شخصیت شناسی در چیست؟
- نیوشا بشارت در اهمیت وقفه و خوابیدن روی یک مسئله
- دردانه امیری در معمای قطار | مانور قطارها را چگونه انجام دهیم؟
۱۳ نظر برای نسخه پی دی اف – پیک متمم