نسخه پی دی اف – پیک متمم
برخی از مطالب پربازدید سایت متمم، در قالب یک مجله دیجیتال به نام «پیک متمم» تنظیم و منتشر شد.
تلاش شده مطابق استاندارد سایر مطالب متمم، حتی در تصویرسازی هم، از کپیکاری فاصله گرفته و محتوای اوریجینال تولید شود. این فایل را میتوانید از طریق لینک زیر دانلود کرده و در صورتی که مطالب آن را مفید میبینید در اختیار سایر دوستانتان هم قرار دهید.
برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)
متمم مخففِ محل توسعه مهارتهای من است؛ یک فضای آموزشی آنلاین برای بحثهای مهارتی و مدیریتی.
برای کسب اطلاعات بیشتر میتوانید به صفحهی درباره متمم مراجعه کنید.
ما برای هر یک از درسهای متمم، یک نقشه راه داریم که به یادگیری آن درس کمک میکند.
میتوانید با مراجعه به صفحه نقشه راه یادگیری، عنوان درسهای مختلف متمم را ببینید.
همچنین میتوانید دوره MBA متمم را ببینید.
شما میتوانید بدون پرداخت پول در متمم به عنوان کاربر آزاد عضو شوید. اما به چیزی در حدود نصف درسهای متمم دسترسی خواهید داشت.
پیشنهاد ما این است که پس از ثبت نام به عنوان کاربر آزاد، با خرید اعتبار به کاربر ویژه تبدیل شوید.
اعتبار را میتوانید به صورت ماهیانه (۱۳۰ هزار تومان)، فصلی (۳۴۵ هزار تومان)، نیمسال (۶۵۰ هزار تومان) و یکساله ( یک میلیون تومان) بخرید.
برای اطلاعات بیشتر لطفاً به صفحهی ثبت نام مراجعه کنید.
مجموعه گسترده و متنوعی از فایلهای صوتی رایگان در رادیو متمم ارائه شده که میتوانید هر یک از آنها را دانلود کرده و گوش دهید.
آخرین کاربران ویژه متمم
ورود فرشاد محقق پور و حسین ابراهیمی و فاطمه اسماعیلی به جمع کاربران ویژه متمم را خوشآمد میگوییم
دوستان برتر متممی در دو هفته اخیر
- علی کریمی (۱۲۷ امتیاز)
- علی محمد افراسیابی (۹۰ امتیاز)
- مونا رضایی (۸۷ امتیاز)
- پوریـا پرهیـزکار (۷۹ امتیاز)
- محمد خدادادی (۷۱ امتیاز)
- روح الله یعسوبی (۶۵ امتیاز)
- باران (۶۰ امتیاز)
- علی فتحیان (۶۰ امتیاز)
- امیرحسین حسن زاده (۵۷ امتیاز)
- الميرا خزاعی (۵۴ امتیاز)
آخرین دیدگاهها
- محمدرضا شعبانعلی در نظارت بر رفتار کارکنان | ما فهمیدیم پنهانی به خانهٔ دوستت سر زدی!
- امیرحسین سوخته در هر یک از اینها از کدام سیاره آمدهاند؟
- محمدرضا بصیری در هر یک از اینها از کدام سیاره آمدهاند؟
- آدریان بدلتوانا در هدف گذاری در زندگی شخصی و محیط کار | تعریف، اصول، تکنیکها و روشها
- حسن عابدین پور در اهمیت رشد شخصی و توسعه فردی | چرا این روزها بسیاری از ما به اینها فکر میکنیم؟
- علی در پروژه پایانی درس ارزش آفرینی
- حامد درخشان در خوشه بندی چیست و چه تفاوتی با طبقه بندی دارد؟
- فیاض جوادی در درباره اهمیت کتاب | بخشی از متن کتاب آهنگ افلاک نوشته کارل سیگن
- محمد در نشانه های عزت نفس پایین | حساس بودن بیش از حد به حرف و نظر دیگران
- نرگس حسنی در نظریه X و Y در مدیریت | داگلاس مک گرگور
- سحر خردمند در فایل صوتی درباره مهارت یادگیری | چند نکته درباره تکنیکهای یادگیری
- محمدرضا ضامنی در سه نوع گفتگو | از کتاب ارتباط برتر چارلز دوهیگ
- محسن صباحی در هر یک از اینها از کدام سیاره آمدهاند؟
- جواد محیطی در تعریف اسناد و خطاهای اسنادی در تحلیل رفتار خود و دیگران
- رضائی در دانستن، حفظ کردن و به خاطر سپردن، میتواند یکی از اهداف آموزش باشد
- حسین فصدی در خودآگاهی چیست؟ | برای تقویت خودآگاهی چه کارهایی انجام دهیم؟
- علیرضا جاهد در دوره صوتی آموزش هدف گذاری
- مهدی فیاضی بارجین در تعریف پایداری چیست؟ | بررسی مفهوم پایداری در مدیریت و کسب و کار
- فاطمه بال افکن در درباره اتیکت سوال پرسیدن: سه سوالی که دوست نداریم بشنویم
- نیکو م در هدف گذاری و تنظیم لیست اهداف در یادگیری (+ نمونه هدف گذاری)
- روزبه در یادگیری کریستالی | دانلود فایل صوتی دربارهٔ مهارت یادگیری
- رهام فرزادنیا در مفهوم پردازی چیست و چه اهمیتی دارد؟
- منصور مظفري در حسادت در رابطه عاطفی
- سید محمدرضا هدایتی در رهایی از مهرطلبی | برنامه ۲۱ روزه پیشنهادی هریت بریکر (هفته دوم)
- حسین جوادی در آموزش خلاصه نویسی و یادداشت برداری
- محمدرضا سعیدنیا در نظارت بر رفتار کارکنان | ما فهمیدیم پنهانی به خانهٔ دوستت سر زدی!
- صابر عباسزاده در رفتارهای غیرمنتظرهٔ سیستمها | وقتی سیستم در برابر سیاستگذار مقاومت میکند
- محمود قنبری در کاربردی کردن آموختهها: آیا به تفاوت آموختن و به کاربردن توجه کردهاید؟
- الهام قدیری در سه نوع گفتگو | از کتاب ارتباط برتر چارلز دوهیگ
- علیرضا سعیدی در یادگیری کریستالی | دانلود فایل صوتی دربارهٔ مهارت یادگیری
۱۳ نظر برای نسخه پی دی اف – پیک متمم