Menu


سندرم ایمپاستر – دیگران از واقعیت ماجرا خبر ندارند


اهداف و انتظارات آموزشی متمم در این درس
کد درس: ۵۱۵۱۰

پیش نیاز مطالعه این درس:

از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از پایان این درس:

  • بتوانند مفهوم ایمپاستر (موقعیت یا رفتار غلط انداز) را توصیف کنند.
  • بتوانند سندرم ایمپاستر را شرح دهند.
  • بتوانند توضیح دهند که سندرم ایمپاستر چگونه می‌تواند به اعتیاد به کار منتهی شود.
  • بتوانند تشخیص دهند که آیا در قضاوتی که در مورد خود دارند، رگه‌هایی از سندرم ایمپاستر مشاهده می‌شود یا نه.
فشار ذهنی هنگام مطالعه
نیاز به مشارکت شما
کسب و کار
زندگی
تعریف سندرم ایمپاستر چیست

علی چند سال پیش، دقیقاً در روز فارغ التحصیلی، یک آگهی استخدام کارشناس بر روی بورد دانشگاه‌شان دید و پس از حضور در جلسه مصاحبه، استخدام شد.

علی در تمام این سال‌ها، سخت‌کوشانه کار کرده است و اکنون، مسئولیت دپارتمان ارتباط با مشتریان، به صورت کامل به او واگذار شده است.

علی به عنوان یک مدیر موفق، سخنرانی می‌کند. با نشریات مصاحبه می‌کند و می‌کوشد مدیری متعهد و موفق باشد.

اما گاهی در درون خود می‌گوید: خودم می‌دانم که اگر آن روز آن آگهی را بر روی دیوار ندیده بودم، مثل بعضی از همکلاسی‌هایم، الان داشتم دنبال یک شغل معمولی می‌گشتم.

بخش مهمی از موفقیت من، حاصل بخت خوب من بوده است.

این همان مفهومی است که با عنوان سندرم ایمپاستر (Impostor) از آن یاد می‌شود.

خود اصطلاح ایمپاستر به معنای دغل کاری و فریب دادن دیگران است و سندرم ایمپاستر، به این معناست که کسی گرفتار این توهم می‌شود که موفقیتش واقعی نیست و دیگران فریب موفقیت او را می‌خورند.

محدودیت در دسترسی کامل به این درس

دوست عزیز.

درس سندرم ایمپاستر برای کاربران ویژه متمم در نظر گرفته شده است.

با عضویت به عنوان کاربر ویژه‌ی متمم، علاوه بر دسترسی به این درس، به سایر درس‌های مرتبط با اعتیاد به کار هم دسترسی پیدا می‌کنید که می‌توانند به شما بیشتر کمک کنند.

همچنین با فعال کردن اشتراک ویژه به درس‌های بسیار بیشتری دسترسی پیدا می‌کنید که می‌توانید فهرست آنها را در اینجا ببینید:

 فهرست درس‌های مختص کاربران ویژه متمم

البته از میان درس‌های مطرح شده، ما فکر می‌کنیم با توجه به علاقمندی شما به این موضوع، شاید بهتر باشد ابتدا مطالعه‌ی مباحث زیر را در اولویت قرار دهید:

 اصول و فنون مذاکره

 تحلیل رفتار متقابل

 مهارت کار تیمی

 مدیریت استرس

ما درس مستقلی را به مواجهه با سندرم ایمپاستر اختصاص خواهیم داد.

تمرین:

آیا در خودتان، نشانه های سندرم ایمپاستر را می‌بینید؟ در صورتی که پاسخ شما مثبت است، آیا می‌توانید توضیحات بیشتری در این زمینه برای دوستان‌تان بدهید؟

در صورتی که پاسخ منفی است، آیا کسی را در اطراف خود دیده‌اید که گرفتار این سندرم باشد؟

 
 

ترتیبی که گروه متمم برای خواندن مطالب سری اعتیاد به کار به شما پیشنهاد میکند:

قوانین کامنت گذاری/ ارسال نظرات غیر مرتبط با این مطلب

35 نکته برای سندرم ایمپاستر – دیگران از واقعیت ماجرا خبر ندارند

    تمرین برتر به انتخاب متممی ها در این درس (تا این لحظه)

    نویسنده تمرین : هیوا

    متن تمرین :

    سالهای قبل در محیط کار میدیدم کسایی که کمتر از من توانایی دارند با اعتماد بنفس یک سری وظایف رو پذیرفته اند. همیشه از نظر ذهنی به نظر میومد یه جای کار ایراد داره. یا یه جای کار اینها یا یه جای کار من.

    چون خود من برای پذیرفتن یک مسئولیت حسایت زیادی داشتم که حتما باید مسلط باشم یا توانایی خیلی زیادی داشته باشم.

    اگر مثلاً مسئولیت پروژه امنیت شبکه یا کشف و دفع حمله به شبکه شرکت پیدا میکردم میرفتم دوره های امنیتی مختلف رو مرور میکردم یا مدام توی سایتهای مختلف میگشتم که بتونم از عهده این کار بر بیام.

    خلاصه همش حس میکردم چیزی که الان بلدم یا کاری که الان میکنم اصلا کافی نیست و این رو بقیه هم میبینن برای همین در حال تلاش بودم که اینگونه به نظر نرسم.

    الان هم رگه هایی از همین مشکل رو دارم (خیلی کمتر از گذشته). حس میکنم کمتر از چیزی که بلدم یا توانایی دارم به نظر میرسم و تلاش میکنم این رو با یه جور overreaction جبران کنم.

     
    دوست گرامی مشاهده تمرینهای مربوط به این درس، صرفا برای کاربران متمم امکانپذیر میباشد.
    .