ساختار شخصیت | مفهوم والد در تحلیل رفتار متقابل

۳۶۳ نظر برای ساختار شخصیت | مفهوم والد در تحلیل رفتار متقابل

پرطرفدارترین دیدگاه به انتخاب متممی‌ها در این بحث

نویسنده‌ی دیدگاه : محمدرضا شعبانعلی



مثالی که من به خاطر می‌آورم، برخی از کارآفرین‌هایی هستند که در سمینارها، در مورد شغل خود و کار خود و تجربه‌ی کارآفرینی خود صحبت می‌کنند.

خصوصاً کسانی که این کار، نه به صورت موردی، بلکه به یکی از مشاغل‌شان تبدیل شده است.

این‌گونه افراد، به محض دیدن تریبون و کسانی که مشتاقانه به آنها نگاه می‌کنند، وارد وضعیت والد می‌شوند (به نظر می‌رسد که خودشان هم متوجه نمی‌شوند و آگاهانه انتخاب نمی‌کنند).

حاصل این می‌شود که در موقعیت والد کنترل کننده، انبوهی از بایدها و نبایدها و بکنید و نکنید و باید می‌کردند و نمی‌باید می‌کردند می‌گویند و بعضی وقت‌ها (اگر موقعیت مالی‌شان اجازه دهد) وارد نقش حامی هم می‌شوند:

شما ایده بیاورید. من خودم پول می‌دهم و سرمایه گذاری می‌کنم تا رشد کنید.

***

در مورد ایفای نقش والد توسط بالغ، من یکی از مدیرانم را به خاطر می‌آورم که گاهی قبل از تماس تلفنی با طرف قرارداد، می‌گفت:

محمدرضا بیا بنشین. می‌خواهم فلانی را تکه تکه کنم. بعد چایی می‌خوریم و جلسه را ادامه می‌دهیم.

تمام مکالمه‌ی تلفنی با پیمانکار، شبیه رابطه‌ی والد و فرزند برگزار می‌شد و تنبیه و فریاد و داد و بیداد و باید و نبایدها گفته می‌شد.

طرف مقابل، شاید حتی به سختی تشخیص می‌داد که الان با وضعیت والد روبروست یا ایفای نقش والد. (راستش را بخواهید من هم شک می‌کردم).

اما وقتی تلفن تمام می‌شد و لبخند مدیر را می‌دیدم که با دل خوش دنبال کارهایش می‌رود، مطمئن می‌شدم که با ایفای نقش والد طرف بوده‌ام.

 
تمرین‌ها و نظرات ثبت شده روی این درس صرفاً برای اعضای متمم نمایش داده می‌شود.
.