ما در متمم (چه در درس گیمیفیکیشن و چه سایر درس‌ها)، معمولاً اصرار نمی‌کنیم که دوستان متممی، به صورت پیوسته به منابع اصلی مراجعه کنند. به عبارتی، با این‌حال، به دو علت، به معرفی منابع معتبر در هر موضوع می‌پردازیم:  نخست اینکه برای مطالعه‌ی عمیق و تخصصی، چاره‌ای جز مراجعه به کتابهای مرجع نیست و

من خجالتی هستم. به خاطر همین پیشرفت نمی‌کنم و زندگی خوبی ندارم. من #خودشیفته هستم. اختلال خودشیفتگی دارم. کاری هم نمی‌توانم بکنم. گاهی اوقات دچار حالت #افسردگی می‌شوم. گاهی اوقات هم حالت شیدایی دارم. من گرفتار اختلال دوقطبی هستم. تمام زندگی‌ام تحت تاثیر این بیماری قرار گرفته است. شاید شما هم این حرف‌ها یا مشابه آنها

کتاب نظریه های شخصیت شولتز از جمله کتابها و منابع معتبری است که به مرور مختصر اما دقیق و علمی نظریه های شخصیت شناسی می‌پردازد. این کتاب که ویرایش یازدهم آن امروز تحت عنوان Theories of Personality عرضه می‌شود، در ایران هم تحت عنوان نظریه های شخصیت توسط آقای یحیی سید محمدی به صورت منظم

کتاب The Science of Why که شاید بتوان آن را به دانش چراها یا علم علت‌ها ترجمه کرد، توسط آقای دیوید فوربس نوشته شده و در سال ۲۰۱۵ توسط انتشارات Palgrave منتشر شده است. اگر بخواهیم این کتاب را به اجبار در یک گروه علمی بگنجانیم، باید آن را در روانشناسی رفتار مصرف کننده یا روانشناسی بازاریابی جای داد. البته

قبلاً از دوستان عزیز متممی خواسته بودیم که به بهانه نمایشگاه کتاب تهران، فهرست کتابهای پیشنهادی خود برای خرید را تنظیم و ارائه کنند. ما در شمارش، فقط ده کتاب اول را لحاظ کرده‌ایم و از لحظه‌‌ی انتشار این مطلب، دیگر شمارش آراء‌ را به روز نمی‌کنیم. توضیح: نام ناشر و مترجم را عمداً ذکر

در بحث استعدادیابی و شناسایی استعدادها ، کلیفتون بود که برای نخستین بار، مفهوم نقطه قوت (به انگلیسی: Strength) را به صورت جدی مطرح کرد. او یک روانشناس آمریکایی است که تقریباً تمام عمر مطالعاتی خود را برای تبیین بهتر دیدگاهش در مورد شناسایی استعدادها و استعدادیابی صرف کرده است. نکته کلیدی در نگاه کلیفتون