متمم یعنی محل توسعه مهارتهای من.
متمم مجموعه‌ای از مقاله‌های آموزشی نیست. بلکه یک ابزار یادگیری است که به شما کمک می‌کند به تدریج، با مطالعه، حل تمرین، یادگیری از دوستان‌تان و در یک کلام، صرف وقت منظم برای خودتان، دانش و مهارتهای خود را در مدیریت و زندگی توسعه دهید.
هزینهٔ اشتراک متمم برای سال ۱۴۰۴
متمم قصد دارد تعرفهٔ اشتراک خود را برای سال ۱۴۰۴ افزایش دهد. هزینه‌های اشتراک جدید به شرح زیر خواهند بود:
- اشتراک یک‌ماهه ۲۴۰ هزار تومان
- اشتراک سه‌ماهه ۶۱۰ هزار تومان
- اشتراک شش‌ماهه یک‌میلیون و ۱۰۰ هزار تومان
- اشتراک یکساله یک‌میلیون و ۸۰۰ هزارتومان
افزایش تعرفهٔ اشتراک در آخرین ساعات روز جمعه ۱۵ فروردین ماه ۱۴۰۴ اعمال خواهد شد و پیش از آن دوستان متممی می‌توانند با تعرفهٔ فعلی اشتراک مد نظر خود تهیه کنند. ضمناً محدودیتی برای تمدید بیش از یک سال (خرید مکرر اشتراک یکساله) با قیمت فعلی وجود ندارد.
هدیه نوروزی متمم برای سال ۱۴۰۴
امسال نیز مانند همهٔ سال‌های گذشته، در آستانهٔ عید نوروز یک دورهٔ صوتی آموزشی با عنوان
چند نکتهٔ کلیدی برای مدیریت اثربخش یادآوری‌هایی برای مدیران
در متمم منتشر می‌شود. این مجموعهٔ صوتی در قالب نکات کوتاه ۵ تا ۱۰ دقیقه‌ای ارائه خواهد شد و موضوعات متنوعی را در زمینهٔ مدیریت و سرپرستی از مدل ذهنی تا نکات اجرایی و از آغاز فعالیت تا ترک جایگاه مدیریتی در بر می‌گیرد.
این دورهٔ صوتی برای آن دسته از اعضای ویژهٔ متمم که در تاریخ ۲۹ اسفند ۱۴۰۳ اعتبار اکانت‌شان بیشتر از ۱ مهر ماه ۱۴۰۴ باشد به‌عنوان هدیه ارسال خواهد شد و پس از آن برای تأمین بخشی از هزینه‌های متمم در فروشگاه متمم قرار می‌گیرد.
بنابراین اگر قصد دارید عضو شوید و اعتبار ویژه بخرید، به‌خاطر داشته باشید که با خرید اعتبار یکساله این هدیه را هم در آخرین روز سال جاری دریافت خواهید کرد. همچنین اگر سوال یا ابهامی دارید، پاسخ آن را می‌توانید در صفحهٔ سوالات متداول مربوط به هدیه نوروزی ببینید.فایل صوتی معرفی متمم
محمدرضا شعبانعلی در یک فایل صوتی ۴۵ دقیقه‌ای دربارهٔ انگیزهٔ شکل‌گیری متمم، مخاطبان متمم، روش یادگیری اثربخش‌تر و چند موضوع دیگر صحبت کرده است:
آخرین مطالب سایت با متمم
جملهٔ روز این بخش برای اعضای ویژهٔ متمم نمایش داده می‌شود.
تاریخ انتشار جدیدترین درس متمم: ۳ اسفند ۱۴۰۳
استعدادیابی | دیدن افق‌های دور و نگاه به جلو
با توجه به نقش استعدادیابی و اهمیت آن در انتخاب شغل مناسب در سلسله درس‌های استعدادیابی می‌کوشیم با تکیه بر مدل جانسون اوکانر، فرصتی را به فکر کردن درباره استعدادهای خود اختصاص دهیم. هر یک از درس‌های استعدادیابی به یکی از استعدادها (بر اساس مدل اوکانر) می‌پردازد. این درس به Foresight می‌پردازد که در فارسی گاهی با عنوان دیدن افق‌های دور و گاه در
✔ استعدادیابی
✔ مختص کاربر آزاد
قصه گویی و انواع قصه‌های شخصی | چرا دوستان‌مان قصه زندگی خود را تعریف می‌کنند؟
پیش نیاز مطالعه درس قصه گویی و انواع قصه ها در رابطه‌ها مطالعه درس تعریف حمایت اجتماعی و حل تمرین آن از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس بتوانند سه کارکرد قصه‌ها و روایت‌ها در رابطه‌های دوستی و صمیمی را فهرست کنند و برای هر کدام، مثال بزنند. هنگامی که در گفتگو با دوستان خود،
✔ حمایت اجتماعی
✔ مختص کاربر ویژه
نکته‌ای در استعدادسنجی | تفاوت تعیین، تعریف، اندازه گیری و ارزیابی استعدادها
نکته‌ای که در این درس مطرح می‌شود، ساده است و ممکن است برای شما، کاملاً واضح باشد. اما به علت اهمیت زیاد آن، تصمیم گرفتیم درسی مستقل را – هر چقدر هم کوتاه و مختصر – به آن اختصاص دهیم. نکته‌ای که این‌جا درباره‌ی استعدادیابی مطرح می‌شود، به مدل استعدادیابی جانسون اوکانر محدود نیست و حتی
✔ استعدادیابی
تری اوربوچ | محقق، نویسنده و مشاور خانواده و روابط عاطفی
می‌دانیم که یکی از چهار بخش حمایت اجتماعی، حمایت احساسی است. به بیان دیگر، بخشی از رابطه‌های ما و مهم‌تر از همه، رابطه با شریک عاطفی، برای تأمین حمایت احساسی شکل می‌گیرد و حفظ می‌شود. بسیاری از ما هم، چالش‌های مختلف و متنوعی را در #روابط عاطفی خود تجربه کرده‌ایم. اما اگر بخواهیم در این زمینه،
✔ حمایت اجتماعی
نحوه شروع مذاکره | چه کسی گفتگو را آغاز کند؟
پیش نیاز مطالعه درس شروع کننده مذاکره مطالعه درس نقطه شروع مذاکره از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: بتوانند اهمیت تصمیم گیری درباره‌ی شروع مذاکره را شرح دهند. بتوانند تبعات و نتایج احتمالی شروع به عنوان طرف اول و شروع در جایگاه طرف دوم را شرح دهند. در مذاکره‌های خود، درباره‌ای این‌که آیا بهتر است شروع‌کننده
✔ اصول و فنون مذاکره
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
نمونه WBS برای یک پروژه تولید محتوا (فایل PDF )
با توجه به این‌که در درس‌های گذشته درباره‌ی اقلام قابل تحویل و ساختار شکست کار یا همان WBS صحبت کردیم، زمان مناسبی است تا یک نمونه WBS را برای یک پروژه کوچک ببینیم. هدف ما از ارائه‌ی این WBS آن است که دوباره تأکید کنیم مدیریت پروژه قرار نیست به پروژه‌های بسیار بزرگ میلیاردی در سطح ملی
✔ مختص کاربر ویژه
✔ مدیریت پروژه
اقلام قابل تحویل در یک پروژه (Deliverables)
با توجه به این‌که اصطلاح Deliverable یا اقلام تحویل دادنی در درس‌های مختلف مدیریت پروژه متمم به کار رفته و می‌رود و توجه به معنای دقیق آن مهم است، این مطلب کوتاه، در حد توضیحات واژه‌نامه‌ای، به این اصطلاح پرداخته است.£ اصطلاح Deliverable از ریشه‌ی فعل Deliver و به معنای قابل تحویل است. در زبان فارسی، اصطلاح Deliverable
✔ مدیریت پروژه
برآورد | انواع روشهای برآورد هزینه، زمان و سایر شاخص‌های کلیدی پروژه
پیش نیاز مطالعه درس برآورد در مدیریت و اجرای پروژه مطالعه درس مهارت تخمین زدن و برآورد کردن مطالعه درس طرح ریزی و بودجه بندی منابع پروژه از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: بتوانند اهمیت برآورد کردن را در پروژه‌های مقیاس کوچک و بزرگ، شرح دهند. بتوانند در تصمیم‌گیری‌های مربوط به
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
✔ مدیریت پروژه
فعل ۷۵: Convince
برای یادگیری بهتر زبان انگلیسی در فضای کار و جلسات، فهرستی از افعال کاربردی برای مدیران را ارائه کردیم و قرار شد به تدریج، هر یک از آن‌ها را بخوانیم و بررسی کنیم. این درس به فعل convince اختصاص یافته است. این فعل از ریشه‌ی لاتین vincere، به معنای غلبه‌کردن و پیروز شدن گرفته شده و
✔ مختص کاربر آزاد
✔ یادگیری زبان انگلیسی
اولویت‌بندی فاکتورهای تصمیم گیری در مدیریت و کنترل پروژه
در مدیریت پروژه، مستقل از این‌که با یک پروژه کوچک خانگی روبرو هستیم یا یک پروژه بزرگ در مقیاس ملی و بین‌المللی، بارها با تصمیم‌های مهم و کلیدی مواجه می‌شویم. در پروژه‌های بزرگ، بخش قابل توجهی از این تصمیم‌ها می‌توانند به مدیر کنترل پروژه مربوط باشند؛ یا این‌که حداقل مدیر کنترل پروژه، گزارش لازم برای
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
✔ مدیریت پروژه
تفاوت تصمیم گیری و تصمیم سازی
تصمیم گیری و تصمیم سازی دو مفهومی هستند که گاه، از تفاوت آن‌ها غافل می‌شویم. معمولاً این تصمیم گیری است که شهرت بیشتری دارد و بیش از تصمیم سازی مورد توجه قرار می‌گیرد؛ به همین علت، این درس کوتاه و البته مهم را به تأکید بر مفهوم تصمیم سازی اختصاص داده‌ایم. ابتدا به تفاوت تصمیم گیری و تصمیم سازی می‌پردازیم
✔ تصمیم گیری
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
درس گرفتن از شکست برای موفقیت | چیپ هیث
ما در پیام اختصاصی متمم، هر روز جمله‌ی کوتاهی را برای شما نمایش می‌دهیم. پیوسته هم بر این نکته تأکید می‌کنیم که جمله‌های کوتاه را معمولاً نمی‌توان به عنوان توصیه‌ای قطعی یا گزاره‌ای مبتنی بر روش علمی یا حتی یک موضع‌گیری مشخص در نظر گرفت. این نوع جمله‌ها، صرفاً تلنگری برای اندیشیدن، برای ساماندهی بهتر به دانسته‌ها و خاطرات، و
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مهارت حل مسئله
جملاتی درباره کارآفرینی و نوآوری از جف بزوس
این بار هم چند جمله‌ی منتخب دیگر از حرف‌های جف بزوس را از کتاب پیشگام نقل می‌کنیم. در این مطلب، بیشتر جملاتی درباره کارآفرینی و اهمیت کارآفرینی، همچنین نکاتی درباره نوآوری را انتخاب کرده‌ایم. نگاه جف بزوس به کارآفرینی و نوآوری، به‌گونه‌ای است که نمی‌توان آن را محدود به کسب و کارهای دیجیتال یا شرکتهای بسیار بزرگ دانست. دیدگاه‌های
✔ شرکت آمازون
✔ مختص کاربر ویژه
تعریف کنترل پروژه | سه‌گانه‌ی برنامه ریزی، اجرا و کنترل
پیش نیاز مطالعه درس کنترل پروژه مطالعه درس مفهوم کنترل در مدیریت مطالعه درس سه ویژگی اصلی کنترل مدیریتی مطالعه درس تعریف فرایند از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: مفهوم کلی کنترل در پروژه را درک کنند. بتوانند رابطه‌ی سه بخش برنامه ریزی، اجرا و کنترل پروژه را توضیح دهند. بتوانند برخی از وظایف
✔ مدیریت پروژه
استعداد تشخیص و تفکیک رنگها
با توجه به نقش استعدادیابی و اهمیت آن در انتخاب شغل مناسب در سلسله درس‌های استعدادیابی می‌کوشیم با تکیه بر مدل جانسون اوکانر، فرصتی را به فکر کردن درباره استعدادهای خود اختصاص دهیم. هر یک از درس‌های استعدادیابی به یکی از استعدادها (بر اساس مدل اوکانر) می‌پردازد. این درس به تشخیص و تفکیک رنگها به عنوان یکی از مولفه‌های مدل استعدادیابی
✔ استعدادیابی
✔ مختص کاربر آزاد
کتاب قبایل (قبیله ها) نوشته ست گادین
بسیاری از کتابهای ست گادین، پست‌های وبلاگ‌هایش هستند که گردآوری شده در قالب یک مجلد در اختیار علاقه‌مندانش قرار گرفته‌اند. به شکلی که می‌توانید آن‌ها را از هر جا که می‌خواهید شروع کرده و در هر نقطه هم که مناسب دیدید، رها کنید. کتاب قبایل (Tribes) جزو معدود کتابهای اوست که تابع این قاعده نیست.
✔ کاریزما
اعتیاد به اخبار | مغز در جستجوی خبر
ما در پیام اختصاصی متمم، هر روز جمله‌ی کوتاهی را برای شما نمایش می‌دهیم. جمله‌های کوتاه را معمولاً نمی‌توان به عنوان توصیه‌ای قطعی یا گزاره‌ای مبتنی بر روش علمی یا حتی یک موضع‌گیری مشخص در نظر گرفت. این نوع جمله‌ها، صرفاً تلنگری برای اندیشیدن، برای ساماندهی بهتر به دانسته‌ها و خاطرات و نیز بهانه‌ای برای حرف زدن با
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ دعوت به گفتگو
✔ مدیریت رسانه
تفاوت مدیر و رهبر | رهبری سازمانی چگونه معنا پیدا می‌کند؟
پیش نیاز مطالعه درس تفاوت مدیر و رهبر مطالعه درس معرفی وارن بنیس از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: به خاطر بسپارند که بحث تفاوت مدیر و رهبر برای نخستین بار توسط وارن بنیس مطرح شده است. بتوانند تعدادی از تفاوتهای مدیریت و رهبری سازمانی را را فهرست کنند. ایده‌ی
✔ کاریزما
✔ مختص کاربر ویژه