آرشیو سری مطالب :مختص کاربر ویژه
هدیه تولد کودک: چرا به جای کادو، پولش را نمی‌دهند؟
در ادامه‌ی سوالاتی که از دن اریلی می‌پرسند و او جواب آنها را در وال استریت ژورنال می‌دهد، این بار به سوالی در مورد هدیه تولد کودک رسیده‌ایم: دن اریلی عزیز. اخیراً اولین فرزند ما به دنیا آمده است. ما می‌دانیم که دوست و آشنا و خانواده و مادربزرگ‌ها و پدربزرگ‌ها، به زودی برای فرزندمان هدیه‌هایی
✔ ایده متمم
✔ مختص کاربر ویژه
کلیپ تصویری سمینار پیامها در مذاکره (۱۰)
در ادامه‌ی بخش‌های قبلی سمینار پیامها در مذاکره، در اینجا دهمین بخش از این سمینار را در قالب یک فایل ویدئویی چهارده دقیقه‌ای خدمت شما عزیزان، ارائه می‌کنیم. امیدواریم که این کلیپ ویدئویی، بتواند در تکرار و تثبیت مفاهیم مطرح شده در سلسله درس های مذاکره، مفید و اثربخش باشد.
✔ اصول و فنون مذاکره
✔ مختص کاربر ویژه
کلیپ تصویری سمینار پیامها در مذاکره (۹)
در ادامه‌ی بخش‌های قبلی سمینار پیامها در مذاکره، در اینجا نهمین بخش از این سمینار را در قالب یک فایل ویدئویی پانزده دقیقه‌ای خدمت شما عزیزان، ارائه می‌کنیم. امیدواریم که این کلیپ ویدئویی، بتواند در تکرار و تثبیت مفاهیم مطرح شده در سلسله درس های مذاکره، مفید و اثربخش باشد.
✔ اصول و فنون مذاکره
✔ مختص کاربر ویژه
سرنوشت سامسونگ در دوران غیبت مدیر ارشد (لی جی یونگ)
در نهایت پس از مدت‌ها کشمکش و حاشیه‌‌های رسانه‌ای، لی جی یونگ قائم مقام رئیس هیات مدیره سامسونگ که به زودی پنجاه ساله خواهد شد، زندانی شد. لی جی یونگ، به پنج سال زندان محکوم شده است. رشوه دادن به مقامات دولتی، جابجایی غیرقانونی دارایی‌ها در کشورهای مختلف و اختلاس، تنها بخشی از فهرست بلندبالای جرائم
✔ ایده متمم
✔ مختص کاربر ویژه
کلیپ تصویری سمینار پیامها در مذاکره (۸)
در ادامه‌ی قسمت اول و قسمت دوم ، قسمت سوم ، چهارم ، پنجم ، ششم و هفتم سمینار پیامها در مذاکره، در اینجا هشتمین بخش از این سمینار را در قالب یک فایل ویدئویی هفده دقیقه‌ای خدمت شما عزیزان، ارائه می‌کنیم. امیدواریم که این کلیپ ویدئویی، بتواند در تکرار و تثبیت مفاهیم مطرح شده در سلسله درس های مذاکره، مفید و
✔ اصول و فنون مذاکره
✔ مختص کاربر ویژه
بزرگترین همکاری در تاریخ هوش مصنوعی
احتمالاً سپتامبر سال ۲۰۱۶ در تاریخ توسعه هوش مصنوعی به عنوان یک نقطه‌ی عطف ثبت خواهد شد. در این ماه، شرکت‌های فیس بوک، آمازون، IBM، گوگل و مایکروسافت به توافق رسیدند با سرمایه گذاری مشترک، یک سازمان غیرانتفاعی تاسیس کنند و مردم جهان را در زمینه هوش مصنوعی، کاربردهای آن و شفاف سازی در زمینه
✔ ایده متمم
✔ مختص کاربر ویژه
دن اریلی و بدبختی دانستن
این بار هم به سراغ یکی دیگر از پرسش و پاسخ‌های دن اریلی رفته‌ایم. سوالی که این بار از دن اریلی پرسیده‌اند، احتمالاً تجربه‌ی بسیاری از ما نیز هست: دن اریلی عزیز. من اخیراً در یک سمیناری بودم که یک محقق برجسته در زمینه‌‌ای که اتفاقاً در آن تخصص زیادی هم داشت برگزار می‌کرد. واقعاً
✔ ایده متمم
✔ مختص کاربر ویژه
کلیپ تصویری سمینار پیامها در مذاکره (۷)
قبلاً قسمت اول و قسمت دوم ، قسمت سوم ، چهارم ، پنجم و ششم کلیپ تصویری سمینار پیامها در مذاکره را برای مشاهده و دانلود در اختیار دوستان عزیز متمم قرار دادیم. اکنون قسمت هفتم این سمینار، تدوین شده و خدمت شما ارائه می شود. امیدواریم که این کلیپ ویدئویی پانزده دقیقه ای، بتواند در تکرار و تثبیت مفاهیم
✔ اصول و فنون مذاکره
✔ مختص کاربر ویژه
خطاهای شناختی تصمیم گیری – مقدمه
یکی از بحث‌های مهم در حوزه‌ی تصمیم گیری، مبحث خطاهای شناختی است. خطاهایی که ذهن، هنگام تحلیل و تفسیر و قضاوت در مورد رویدادها، به دام‌شان می‌افتد و باعث می‌شود که نتواند شرایط موجود را به درستی ارزیابی کرده و بهترین گزینه‌ی پیش رو را انتخاب کند. در درسهای تصمیم گیری متمم، به بررسی و
✔ تصمیم گیری
✔ مختص کاربر ویژه
از سوال من تا سوال از گوگل | انتخاب کلمات مناسب برای جستجو در وب
آیا واقعاً این حد از وسواس داشتن برای انتخاب عبارت جستجو مهم است؟ پاسخ این سوال بستگی به این دارد که در جستجوی چه نتیجه‌ای هستید. بسیاری از ما کاملاً سرسری و بی‌حوصله چند کلمه را در باکس جستجو تایپ می‌کنیم و نتایج را می‌بینیم. سپس سعی می‌کنیم از روی عنوان‌ها و آدرس سایت‌ها و توضیحات
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ جستجو با گوگل
✔ مختص کاربر ویژه
کلیپ تصویری سمینار پیامها در مذاکره (۶)
قبلاً قسمت اول و قسمت دوم ، قسمت سوم ، چهارم و پنجم کلیپ تصویری سمینار پیامها در مذاکره را برای مشاهده و دانلود در اختیار دوستان عزیز متمم قرار دادیم. اکنون قسمت ششم این سمینار، تدوین شده و خدمت شما ارائه می شود. امیدواریم که این کلیپ ویدئویی پانزده دقیقه ای، بتواند در تکرار و تثبیت
✔ اصول و فنون مذاکره
✔ مختص کاربر ویژه
خطاهای بصری و شبکه بندی هرمن
از دوستان متممی انتظار می‌رود بعد از مطالعه این درس، به خاطر داشته باشند که بسیاری از آنچه ما به عنوان تفریح و سرگرمی می‌بینیم و از کنارشان عبور می‌کنیم، محصول جانبی دسترنج دانشمندان بزرگ برای پیش‌برد درک انسان از محیط خویش است.£ در میان انواع خطاهای بصری (Optical Illusions) که به صورت روزمره در
✔ ایده متمم
✔ مختص کاربر ویژه
استرس مثبت – اثرات فیزیولوژیک مثبت استرس بر روی بدن
در درس قبلی، استرس‌ها را بر اساس شدت و میزان تکرار آنها، طبقه‌بندی کردیم و سه دسته‌ی اصلی عوامل استرس زا، به این شرح مشخص شد: عوامل استرس زای لحظه‌ای و کوتاه مدت، عوامل استرس زای لحظه‌ای به صورت اپیسودیک و عوامل استرس زای مزمن یا کرونیک. در پایان درس قبل، یک سوال مهم را
✔ مختص کاربر ویژه
✔ مدیریت استرس
تهیه خلاصه مدیریتی در گزارش نویسی
آیا همیشه، همه‌ی بخش‌های گزارش شما خوانده می‌شود؟ الزاماً نه. طبیعی است که هر چه گزارش شما حجیم‌تر و دقیق‌تر باشد، احتمال اینکه تمام بخش‌های آن با کلیه جزییات، مورد توجه قرار گیرد کاهش می‌یابد. این مسئله خصوصاً در سند‌های سازمانی و گزارش‌های مربوط به حوزه کسب و کار، مشاهده می‌شود. چون معمولاً کسی که
✔ مختص کاربر ویژه
✔ مهارت گزارش نویسی
برخی از مدلهای سنجش اثربخشی تبلیغات
زمانی که به تعریف تبلیغات پرداختیم، توضیح دادیم که همه‌ی تعریف‌های مختلف تبلیغات در یک ویژگی مشترک هستند و آن ویژگی این است که . زمانی که از ارتباط صحبت می‌کنیم، بلافاصله بحث ارسال و دریافت پیام هم مطرح می‌شود. پس واضح است که در درس تاثیر تبلیغات بر مصرف کننده توضیح دادیم که مدلهای سنجش اثر
✔ تبلیغات
✔ مختص کاربر ویژه
هفت گام تا شکست (ماجرای اشتباهات انباشته)
ملکوم گلدول در کتاب تافته های جدا بافته، تعدادی از سوانح سقوط هواپیما را مورد بررسی قرار می‌دهد و نتیجه‌ی جالبی را گزارش می‌دهد. نتیجه‌ای که با وجود تمام نقدهای وارد بر کتاب او، به عنوان یکی از معدود نقاط قوت در کتاب تافته های جدابافته مورد توجه قرار گرفته است. در حدی که کتابها و
✔ ایده متمم
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
مدیریت منابع انسانی و جلسات غیررسمی ارزیابی عملکرد
در عین اینکه ارزیابی عملکرد یکی از مهم‌ترین حوزه‌های مدیریت منابع انسانی است، یکی از چالش برانگیزترین حوزه‌ها نیز هست. اگر به صورت صمیمی و غیررسمی پای صحبت یک مدیر منابع انسانی بنشینید، به احتمال زیاد از دردسرها و چالش‌هایی که در این حوزه با آنها روبروست برای شما سخن خواهد گفت. در سازمان‌های بزرگ،
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
✔ مدیریت منابع انسانی
کلیپ تصویری سمینار پیامها در مذاکره (۲)
در ادامه قسمت اول فیلم سمینار پیامها در مذاکره، در اینجا قسمت دوم فیلم را خدمت شما تقدیم می‌کنیم. در این بخش، به فرق بین دانش مهندسی و شهود مهندسی اشاره شده و با استفاده از این استعاره، تلاش شده است که تفاوت بین یادگیری مبانی نظری مذاکره و بکارگیری عملی آن در مذاکره توضیح
✔ اصول و فنون مذاکره
✔ مختص کاربر ویژه