آرشیو سری مطالب :مختص کاربر ویژه
انواع سیستمهای رای گیری | چند روش رای گیری برای تصمیم گیری گروهی
پیش نیاز مطالعه درس روش رای گیری مطالعه‌ی درس تصمیم گیری گروهی از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: بتوانند توضیح دهند که چرا رأی گیری مورد نیاز است و در چه شرایطی، پیچیدگی رای گیری افزایش می‌یابد. بتوانند روش های رأی گیری اکثریتی، رأی گیری دو مرحله‌ای، رأی گیری حذفی،
✔ تصمیم گیری پیشرفته
✔ مختص کاربر ویژه
تصمیم گیری گروهی | مزایا، معایب و انواع روشها
در درس انواع تصمیم گیری گفتیم که تصمیم‌گیری را می‌توان به دو دسته‌ی تصمیم گیری فردی و تصمیم گیری گروهی تقسیم کرد. معمولاً تصمیم گیری فردی، جذاب‌تر به‌نظر می‌رسد و در کلاس‌های درس و کتابهای تصمیم گیری هم، بخش بیشتری به تصمیم گیری فردی اختصاص پیدا می‌کند. اما اگر کمی فکر کنیم می‌بینیم که اتفاقاً بسیاری از چالش‌ها
✔ تصمیم گیری پیشرفته
✔ مختص کاربر ویژه
مشکلات کار تیمی اثربخش | تفکر گروهی یا گروه اندیشی
پیش نیازهای مطالعه این درس: آشنایی با مفهوم استریوتایپ آشنایی با آزمون اَش آشنایی با بحث همرنگی با جمع (Group Conformity) از دوستان متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: بتوانند تاریخچه شکل گیری مفهوم تفکر گروهی (Groupthink) را به صورت مختصر شرح دهند. بتوانند تفکر گروهی (یا گروه اندیشی) را تعریف کنند و نیز سه
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ محتوای تشویقی
✔ مختص کاربر ویژه
✔ مهارت کار تیمی
معرفی پادکست پروژه دانش | شین پریش
تا کنون در معرفی پادکست‌های مناسب برای یادگیری زبان انگلیسی به سراغ پادکست‌های متعددی رفته‌ایم. از جمله‌ی این پادکست‌ها می‌توان به آیدیاکست دانشگاه هاروارد، مغز پنهان شانکار ودانتام، پادکست‌های رید هافمن و پادکست جنگ و رقابت میان کسب و کارها اشاره کرد. این بار می‌خواهیم پادکست دیگری به نام Knowledge Project را به شما معرفی کنیم. صفحه اختصاصی پادکست روی وبلاگ Farnam
✔ مختص کاربر ویژه
✔ یادگیری زبان انگلیسی
پرسشنامه ارزشهای شخصی
پیش نیاز مطالعه درس پرسشنامه ارزشهای شخصی مطالعه و انجام تمرین درس ارزش های شما در کار و زندگی چیست از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: برای پاسخ‌گویی به پرسش‌های مطرح شده در پرسشنامه ارزش های شخصی وقت بگذارند. با شناخت بهتری که از ارزشهای خود به دست می‌آورند، اتخاذ تصمیم‌های
✔ تصمیم گیری
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
انواع تصمیم گیری در مدیریت و زندگی
از تصمیم گیری به عنوان یکی از مهارتهای زندگی نام می‌برند و همه‌ی ما دوست داریم مهارت تصمیم گیری را در خود تقویت کنیم. اما باید به‌خاطر داشته باشیم که همه‌ی تصمیم‌ها از یک نوع نیستند و هر کدام ویژگی‌های خود را دارند: روشها و چالش‌ها و فرایند تصمیم‌ها با هم فرق دارد. قرار نیست
✔ تصمیم گیری
✔ مختص کاربر ویژه
استراتژی ادغام عمودی کسب و کارها و مزایا و معایب آن
پیش نیاز درس استراتژی ادغام مطالعه درس سطوح استراتژی (خصوصاً بخش استراتژی شرکتی یا اصطلاحاً استراتژی بنگاه) مطالعه درس خریدن یا ساختن (ضروری نیست؛ اما توصیه می‌شود) از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: بتوانند استراتژی ادغام عمودی را تعریف کرده و برای آن مثال بزنند. بتوانند مزایا و معایب استراتژی عمودی را
✔ استراتژی کسب و کار
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
روش دلفی چیست و چه کاربردی دارد؟
از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: بتوانند روش دلفی را تعریف کرده و ویژگی‌های پایه‌ای این تکنیک را فهرست کنند. توضیح دهند که چرا و در چه شرایطی ما به سراغ روش دلفی می‌رویم و برخی از کاربردهای روش دلفی را فهرست کنند. بتوانند نمونه‌های ساده‌ی تکنیک دلفی را در محیط کار خود و
✔ تصمیم گیری پیشرفته
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
الکسا چیست؟ آیا رتبه الکسا همیشه مهم است؟
از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود بعد از مطالعه این درس بتوانند: سرویس رتبه بندی سایتها توسط الکسا را توضیح دهند و معرفی کنند. توضیح دهند که رتبه بندی الکسا در چه مواردی مهم است و در چه مواردی اهمیت کمتری دارد. در مورد تفاوت رتبه سایت در ایران و رتبه سایت در جهان توضیح دهند. به این پرسش پاسخ
✔ تسلط بر تکنولوژی
✔ مختص کاربر ویژه
انواع احتمال | سه مفهوم متفاوت احتمال در گفتگوها و تحلیل‌ها
هر جا صحبت از ریسک و عدم قطعیت در تصمیم گیری است، بلافاصله بحث مهارت در تبیین ریسک یا به طور کلی Risk Communication هم مطرح می‌شود. به عبارتی یک چالش مهم در ریسک و ابهام و تصمیم‌گیری در شرایط عدم قطعیت، این است که بتوانیم با یکدیگر درباره ریسک به درستی صحبت کنیم. این را می‌دانیم که برای برخی رسانه‌‌های خبری
✔ تصمیم گیری پیشرفته
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
فرمول موفقیت چیست؟ افراد موفق چگونه به موفقیت می‌رسند؟
اگر آلبرت باراباشی (Albert-László Barabási) را نشناسید و ندانید او یکی از بزرگان مطرح در زمینه‌ی دانش شبکه (Network Science) است و علاوه بر ریاست مرکز تحقیق روی شبکه‌های پیچیده‌ی دانشگاه نورث‌ایسترن، با دانشکده پزشکی دانشگاه هاروارد هم همکاری نزدیک دارد، احتمالاً به سادگی از کنار کتابی با عنوان فرمول (The Formula) عبور خواهید کرد؛ به ویژه این‌که
✔ کارگاه انگیزش و هیجان
✔ مختص کاربر ویژه
نقش فرهنگ در مذاکره | فرهنگ چگونه بر روند مذاکره تأثیر می‌گذارد؟
فرض کنید وارد جزیره‌ای شده‌اید که هیچ‌یک از ساکنان آن را نمی‌شناسید و قرار است با شورای جزیره درباره‌ی یک موضوع (مثلاً خرید یک زمین برای ساخت ویلایی بزرگ) مذاکره کنید. یکی از ساکنان جزیره – که دلش برای غریبی شما سوخته است – چند دقیقه وقت می‌گذارد و به شما می‌گوید که می‌توانید در
✔ اصول و فنون مذاکره
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
حضور و قرار گرفتن در صفحه اول گوگل
حضور در صفحه اول نتایج جستجوی گوگل، برای همه‌ی کسانی که در فضای وب فعالیت می‌کنند اهمیت دارد. در پاسخ به این سوال که چگونه در صفحه اول گوگل باشیم، تنها یک پاسخ تضمینی وجود دارد: باید در گوگل تبلیغ کنید و فرصت نمایش در صفحه اول گوگل را از این شرکت بخرید. مطمئن هستیم که
✔ SEO چیست
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
استراتژی ادغام افقی | مقدمه‌ی تثبیت تدریجی صنایع
اگر اهل پیگیری اخبار اقتصادی باشید، هر سال چند نمونه خبر ادغام شرکت‌های بزرگ را می‌خوانید و می‌شنوید. خبرها معمولاً به این صورت است که شرکت X سهام شرکت Y را خریداری کرد. بعضی از این ادغام‌ها از جنس ادغام عمودی هستند. به این معنا که یک شرکت، کسب و کار بالادستی (تأمین‌کننده) یا پایین‌دستی (مشتری) خود را
✔ استراتژی کسب و کار
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
هافستد | اهمیت ابعاد فرهنگ و ارزش های فرهنگی
اگر از کارشناسان و صاحب‌نظران بخواهید چند نام بزرگ را در عرصه فرهنگ سازمانی فهرست کنند، بی‌تردید سه نام در فهرست همه‌ی آن‌ها وجود خواهد داشت: ادگار شاین، ادوارد هال و گرت هافستد (Geert Hofstede). هافستد (به زبان هلندی: هی‌یِرت هُفستده) در سال ۱۹۲۸ به دنیا آمده و اکنون نهمین دهه‌ی زندگی خود را می‌گذراند (تولد در سال
✔ مبانی رفتار سازمانی
✔ مختص کاربر ویژه
چستر بارنارد
چستر بارنارد (Chester Barnard) را بی‌تردید می‌توان یکی از نام‌های بزرگ کلاسیک در مدیریت دانست. پیتر دراکر وقتی در کتاب The Effective Executive خود، از ویژگی‌های مدیر موفق حرف می‌زند، به حرف‌های بارنارد و کتاب او ارجاع می‌دهد. هربرت سایمون دانشمند شناخته‌شده و برنده‌ی جایزه نوبل هم، در مقدمه‌ی کتاب Administrative Behavior، خود را وامدار و مدیون چستر
✔ مختص کاربر ویژه
✔ نویسندگان و متفکران مدیریت
نقشه مفهومی یا نمودار مفهومی چیست؟ | راهنمای ترسیم نقشه و یک نمونه
کسانی که خودشان نقشه مفهومی یا Concept Map را برای یک موضوع ترسیم نکرده‌اند، به محض دیدن نقشه مفهومی آن را با نقشه ذهنی یا Mind Map اشتباه می‌گیرند. در حالی که نقشه مفهومی (یا نمودار مفهومی) کاربرد متفاوتی دارد و روش ترسیم آن هم – با وجود شباهت‌های ظاهری – اساساً با نقشه ذهنی فرق می‌کند. ما از نقشه ذهنی با
✔ مختص کاربر ویژه
✔ مهارت یادگیری
همرنگ جماعت شدن | انواع همرنگی | آزمایش اش
از دوستان عزیز متمم انتظار می‌رود پس از مطالعه‌ی این درس: نام سولومون اَش را به عنوان یکی از دانشمندان پیشرو در عرصه روانشناسی اجتماعی به خاطر بسپارند. کلیت آزمایش اش (یا آزمایش همنوایی با جمع) و دستاوردهای آن را به‌خاطر بسپارند. بتوانند انواع همرنگی را توضیح داده و برای هر یک، مثال بزنند.£ موضوع همرنگ جماعت شدن
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مبانی رفتار سازمانی
✔ مختص کاربر ویژه