Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Menu
دوره آموزشی هدف گذاری (کلیک کنید)


نسیم طالب و نقد آموزش در محیط ساختاریافته


نسیم طالب و نظام آموزش عمومی

نسیم طالب، دانشمند لبنانی‌الاصل ساکن آمریکا را از بزرگترین دانشمندان معاصر جهان در حوزه‌ی آمار و تحلیل ریسک می‌دانند.

مشهور است که وی، یکی از گران‌قیمت‌ترین سخنران‌های حوزه‌ی مالی است و تحلیل‌هایش چنان دقیق و ارزشمند است که نشریات بزرگ، از ماه‌ها قبل از مصاحبه با او وقت می‌گیرند و منتظر می‌مانند.

همچنین سرمایه گذاران وال استریت، خصوصاً در دوره‌های رونق و رکود، پیش بینی‌های او را در مورد روند‌های آتی جدی می‌گیرند.

در آینده در متمم، با او و ایده‌ها و کتابهایش و همینطور نحوه‌ی نگاه او به ریسک و تصمیم‌های کلان، زیاد کار خواهیم داشت.

اما فعلاً می‌خواهیم بخشی از کتاب Antifragile او را که به مبحثی عمومی‌تر می‌پردازد با هم بخوانیم.

در یک محیط ساختارمند، ممکن است بعضی‌ها در مقایسه با بعضی دیگر، هوشمند‌تر باشند.

در واقع مدرسه‌ها این نوع سوگیری را دارند. آنها محیطی ساختارمند می‌سازند و به افرادی که در این محیط، هوشمندانه‌تر عمل می‌کنند امتیاز می‌دهند و هزینه‌ای که برای این سوگیری پرداخت می‌شود، ضعف این افراد در بیرون این محیط ساختاریافته است.

من خیلی با بدنسازی آشنا نیستم. اما ذهنیتی در مورد بدنسازی دارم که به نظرم در مورد دانش نیز مصداق دارد:

کسانی که در باشگاه‌های بدنسازی مدرن و گرانقیمت فعالیت می‌کنند، می‌توانند وزنه‌های بسیار سنگین را بردارند.

اعداد و ارقام مربوط به قدرت آنها، هر روز افزایش می‌یابد و ماهیچه‌هایشان به شکل تاثیرگذاری، رشد می‌کند.

اما وقتی در خیابان یک سنگ می‌بینند، نمی‌توانند آن را به راحتی بردارند. یا در یک دعوای خیابانی، به سادگی توسط فرد دیگری کتک می‌خورند.

فردی که در یک محیط نامنظم‌تر و بدون ساختار (محیط کوچه و خیابان) برای دعوا و درگیری تربیت شده است!

قدرت این افراد بدن‌ساز، به حوزه‌های بسیار مشخصی محدود است.

حوزه‌ای که فقط در داخل سالن بدنسازی معنا دارد و در دنیای بدون ساختار بیرون، به آن شکل، وجود ندارد.

احساس می‌کنم همین مسئله در مورد کسانی که در یک حوزه‌ی بسیار محدود، متخصص می‌شوند، در مقایسه با کسانی که به دنبال ارضاء کنجکاوی خود می‌روند نیز، مشهود است.

آنها را کمی از حوزه‌ی تخصصی خودشان دور کنید، می‌بینید که متلاشی می‌شوند. اعتماد به نفس خود را از دست می‌دهند و اهمیت هر حوزه‌ی دیگری را انکار می‌کنند.

درست مثل بعضی از مدیران ارشد شرکت‌ها که فقط برای شرکت در جلسه‌های خسته کننده‌ تربیت شده و به دلیل این توانمندی انتخاب شده‌اند، خیلی از این متخصصان هم به دلیل توانایی تمرکز بر موضوعات خسته کننده، انتخاب شده و رشد کرده‌اند.

من با خیلی از اقتصاددان‌هایی که مدعی هستند در حوزه ی ریسک و احتمال متخصص‌اند، مناظره داشته‌ام.

وقتی آنها را کمی از آن حوزه‌ی محدود تخصصی خودشان دور می‌کنی (اما هنوز در زمین بازی آمار و احتمال هستی)  سقوط آنها را می‌بینی.

درست مانند همان پهلوان‌های بدن‌سازی که در مقابل اراذل خیابانی، می‌بازند!

      شما تاکنون در این بحث مشارکت نداشته‌اید.  

     تعدادی از دوستان علاقه‌مند به این مطلب:    فاطمه باغبانی ، علی اصغر امانی ، مهشید محمدی ، علی فرهی ، علی جهاندیده

 

برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)

متمم چیست و چه می‌کند؟ (+ دانلود فایل PDF معرفی متمم)
چه درس‌هایی در متمم ارائه می‌شوند؟
هزینه ثبت‌نام در متمم چقدر است؟
آیا در متمم فایل‌های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟

۹۴ نظر برای نسیم طالب و نقد آموزش در محیط ساختاریافته

    پرطرفدارترین دیدگاه به انتخاب متممی‌ها در این بحث

    نویسنده‌ی دیدگاه : محمدرضا شعبانعلی

    نمی‌دونم تا چه حد نگاه و درک من به واقعیت نزدیکه.

    اما بین این صحبت‌های نسیم طالب و صحبت‌های راسل اکاف پیام‌های مشابه و مشترکی رو می‌بینم.

    وقتی ما در محیط آکادمیک، موضوعات رو ساده می‌کنیم. حاشیه و محیط رو حذف می‌کنیم. درس‌ها رو تفکیک می‌کنیم. خیلی از پدیده‌های پیچیده رو تک علتی می‌کنیم و خلاصه دنیا رو Oversimplify و "بیش از حد ساده" می‌کنیم، افراد کمی می‌تونن بعداً این آموخته‌ها رو به هم متصل کنند و از توی اونها، شهود و دانش و نگرشی در بیارن که برای درک دنیای اطراف، زندگی در اون محیط، موفقیت در اون محیط، و در نهایت مدیریت و تغییر اون محیط، موثر باشه.

    من یادمه زمان دانشگاه، داشتم از روی یک کتاب عمومی ربوتیک، یه مسئله حل می‌کردم. حل نمی‌شد.

    چند تا از بچه‌ها رو صدا کردم با هم بشینیم فکر کنیم روش.

    حدود یک ساعت بین دو کلاس وقت بود و آخرش نتونستیم به توافق برسیم که این مسئله الان مسئله‌ی "دینامیک" حساب میشه یا "سینماتیک ماشین‌ها" یا "کنترل"! و فرصت نشد به اصل مسئله برسیم.

    شاید اون چیزی که ما به عنوان "تجربه" بهش احترام می‌گذاریم و مهم می‌دونیم، یه جورایی، ترکیب علت‌ها و معلول‌ها و ترکیب رویدادها با محیط در ذهن ماست. چیزی که باعث می‌شه بتونیم مسائل پیچیده‌تر رو حل کنیم و بفهمیم.

    شاید یه روزی در آموزش، بشه به روشی، مرز بین درس‌ها رو کمرنگ‌تر کرد (تا روانکاو نگاه خودش رو متفاوت و متمایز با روانشناسی ندونه و روانشناس فکر نکنه زیست شناسی یه کار متفاوت و یه دنیای دیگه است و زیست شناس بپذیره که شیمی در مقیاس ریز وقتی به مقیاس کلان میرسه میشه زیست، همچنانکه زیست در مقیاس خرد، وقتی به مقیاس کلان میرسه میشه روانشناسی و روانشناسی در مقیاس خرد وقتی به مقیاس کلان میرسه میشه جامعه شناسی و هیچکدوم اینها نه می‌تونن جایگزین دیگری بشن و نه می‌تونن از دیگری جدا بشن.

    فکر می‌کنم اگه بشه به این سمت حرکت کرد، احتمالاً بشه محیط‌های آموزشی "با ساختار حداقلی" رو طراحی کرد که مسیر "تئوری تا تجربه" رو کوتاه‌تر کنند.

     
    تمرین‌ها و نظرات ثبت شده روی این درس صرفاً برای اعضای متمم نمایش داده می‌شود.
    .