نه! شما مثل ما نیستید.

۶۱ نظر برای نه! شما مثل ما نیستید.

پرطرفدارترین دیدگاه به انتخاب متممی‌ها در این بحث

نویسنده‌ی دیدگاه : محمدرضا شعبانعلی



خانم احمدی عزیز.

نکته‌ی اول اینکه آقای سهیل رضایی دکتر نیستند و اتفاقاً بر خلاف برخی از همکارانشان که اصرار دارند خود را دکتر خطاب کنند، چنان از عزت نفس بالایی برخوردار هستند که به جعل عناوین یا اطلاق این عناوین به خود اقدام نکنند و با این رفتار نیز مخالفت می‌کنند.

 

نکته‌‌‌ی دیگر اینکه فکر می‌کنم حرف زدن از «ضعف ساختاری» یا «مشکل فرهنگی» در تحلیل این رویدادها، بیشتر از جنس حرف‌های داخل تاکسی و اتوبوس است و حرف انسان‌های غیرمسئولی که در همان صحنه‌ها مشغول عکس‌برداری و سلفی‌‌اندازی بالای ماشین بودند.

اولاً ضعف ساختاری و ضعف سیستمی دو مفهوم متفاوت هستند و انتظار می‌رفت آقای سهیل رضایی یا این تفاوت را بدانند و مد نظر قرار دهند یا از واژه‌های تخصصی مدیریتی استفاده نکنند.

ضمناً اگر کسی مثل من، متن ادبی می‌نویسد، قبلش سالها کار سیستمی کرده‌ایم و تفکر سیستمی را آموزش داده و ترویج کرده‌ایم و الان در حد عرض تسلیت می‌نویسیم.

ایشان و دیگران که قبلاً در حوزه‌ی مدیریت فعالیت خاصی نداشته‌اند، بهتر است صرفاً مسئولیت حوزه‌ی مرتبط به خود را بپذیرند.
اگر معتقدند می‌خواهند حرف تکراری نزنند:
یا حرف جدید بزنند
یا با «انشا نویسی در مورد اینکه می‌خواهم حرف تکراری نزنم» از شیوه‌‌های خاک خورده‌ی تکراری غیراخلاقی  برای تشریح پاسخ بدون ارائه‌ی پاسخ که در مذاکره به آن تاتولوژی یا حرف زدن بدون حرف حسابی زدن گفته می‌شود استفاده نکنند.

از شما به عنوان دوست متممی، انتظار می‌رود پس از مطالعه‌ی درس تفکر سیستمی و تصمیم گیری، درس‌های تفکر نقادانه را مطالعه کنید و تمرین‌هایشان را انجام دهید تا در دام سخنان رتوریک که این روزها سرطان جامعه‌ی آموزشی ماست گرفتار نشوید.

پی نوشت: منصفانه نیست کسانی که تمام درآمد و ثروت خود را از روضه خوانی و جمله سازی با «زخم و درد» کسب کرده‌اند، مرثیه خوانی بر پیکر قهرمانان‌مان را مذمت کرده و همزمان بلیط  سمینارهای مرثیه خوانی خود را بفروشند یا «جشنواره‌ی فروش مرثیه خوانی خود» را برگزار کنند.

ضمن احترام به این دوستان که از آشنایان قدیم و محترم بنده بوده‌اند، مطمئن هستم پاسخ فعلی من را در قالب مسئولیت برای دفاع از چارچوب علم و مدیریت درک و تفسیر می‌کنید.

اتفاقاً چون من نمی‌خواهم حرف تکراری بزنم و موضع تکراری بگیرم، گفتم در مقابل ایشان و دوستانشان موضع جدید اتخاذ کنم.

ضعف ساختاری این است که کسانی که در حوزه‌ی مدیریت و ساختار و تفکر سیستمی صاحب دانش یا صاحب‌نظر نیستند، نتوانند در برابر شهوت اظهارنظر و موضع گیری مقاومت کنند.
این نوع تحلیل‌ها از جانب افراد غیرمتخصص، هیچ تفاوتی با گرفتاری‌های امروز ما در سایر ساختارها (مانند شورای شهر)‌ ندارد.
کسانی که خود از کبریت و فندک می‌ترسند در موضعی نیستند که در مورد قهرمان بودن یا نبودن این افراد اظهار نظر کنند. انتخاب چنین شغل‌هایی، در هر ساختار و در کشور و در هر فرهنگی، در همان لحظه‌ی انتخاب، رفتاری قهرمانانه محسوب می‌شود و مرگشان در هر فرهنگ و هر کشوری، از ایران تا آمریکا شایسته‌ی مرثیه خوانی است.
مگر در آمریکا، کشتگان جنگ ویتنام را قهرمان نمی‌دانند و برای آنها هر سال مراسم برگزار نمی‌کنند. جنگی که همه‌ی جهان اتفاق‌نظر دارند که ناشی از یک تصمیم نادرست سیاسی است.

پی نوشت دوم: متمم اگر به چنین بحث‌هایی می‌پردازد منطقی در پشت آن است. ما خود منادی و مطرح‌کننده‌ی مدرن‌ترین بحث‌های مدیریتی جهان هستیم که در نهایت افق اندیشه‌ی برخی از آن دوستان هم نمی‌گنجد.
اگر ما قدردانی از قهرمان‌ها را انجام می‌دهیم نوعی آموزش است تا همه یاد بگیریم مدرن بودن، نافی رفتارهای ارزشمند فرهنگی و ملی نمی‌شود.

 
تمرین‌ها و نظرات ثبت شده روی این درس صرفاً برای اعضای متمم نمایش داده می‌شود.
.