شخصیت شناسی حیوانات: گزارشی از تلاش برای ارزیابی ویژگی های شخصیتی حیوانات

شاید از خود بپرسید که جایگاه بحث شخصیت شناسی حیوانات در کارگاه شخصیت شناسی محیط کار چیست؟

شاید متمم محیط کار را با جنگل یکسان (یا مشابه)‌ در نظر گرفته است.

اگر چه نویسندگانی هستند که چنین مدل‌هایی را پیشنهاد داده و مورد استفاده قرار داده‌اند اما قطعاً بحث ما در اینجا چنین نگاهی نیست (+).

یکی از شیوه های ارزیابی مفید بودن یک مدل، این است که ببینیم وسعت قلمرو آن به چه میزان است و تا چه حد دورتر از حوزه‌ی شکل‌گیری آن، قابل استفاده و استناد است.

در مورد مدل پنج عاملی شخصیت هم، چنین تلاش‌هایی صورت گرفته است. به عبارتی تلاش شده که توانایی این مدل در سنجش ویژگی های شخصیتی حیوانات مورد ارزیابی قرار گیرد.

این کار ضمن اینکه ابزاری برای شناخت بهتر رفتار حیوانات فراهم می‌کند، هر چه موفق‌تر باشد می‌تواند به ما این نوید را بدهد که به مدلی فراگیرتر و ارزشمند‌تر برای تحلیل رفتار و شخصیت دست پیدا کرده‌ایم.

اگر چه تعداد تحقیقاتی که در مورد شخصیت شناسی حیوانات شده کم نیست، اما می‌توان تحقیق ساموئل گاسلینگ و الیور جان را یکی از سنگ بناهای نسل جدید تحقیقات در زمینه ویژگی های شخصیتی حیوانات دانست.

[منبع تکمیلی:  Personality Dimensions in Nonhuman Animals (نسخه PDF انگلیسی)]

اجازه بدهید قبل از هر چیز، خطاهای احتمالی چنین نگرشی را مورد توجه قرار دهیم:

ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری شخصیت شناسی به شما پیشنهاد می‌کند: