تشکر از تعدادی از دوستان متممی | هدیه بسیار کوچک

همانطور که میدانید متمم چند وقت یک بار بر اساس شاخصهای مختلف گزارشهایی از مشارکت دوستان متممی منتشر میکند (متمم در هفتههای اخیر و نظرات برتر در مباحث توسعه فردی و نیز حرفهای پرطرفدار در درسهای کسب و کار نمونههایی از این گزارشها هستند). یکی دیگر از گزارشها مربوط به عزیزانی است که برای مطالعه، بررسی و ارزیابی بحثها و نظرات دوستان دیگرشان وقت گذاشتهاند.
مطالعهٔ کامنتها و تمرینهای دوستان متممی و امتیاز دادن به آنها، امتیاز ندادن به کامنتهای ضعیف، بررسی پروژههای پایانی در درسهای مختلف (برای کسانی که ارزیاب هستند) و محدود نشدن به مطالعهٔ کامنتهای دوستان و آشنایان از جمله فاکتورهایی است که ما در محاسبهی شاخص فعالیت مد نظر داشتهایم.
البته در مورد کامنتهای ضعیف، روش ما کاملاً دقیق نیست (و اندکی سلیقهای است). چون مجموعهای از کامنتها را که از نظر ما بسیار ضعیف یا بیمحتوا هستند، نشانهگذاری (Flag) میکنیم و برای کسانی که به آنها امتیاز دادهاند، ضریبی منفی در نظر میگیریم.
در مورد محدود نشدن به مطالعهی کامنتهای دوستان هم شاخصی برای پراکندگی امتیازدهی در نظر گرفتهایم (متأسفانه از ابتدای تأسیس متمم تا امروز، گروه اندکی از متممیها فقط به تعدادی از دوستان خودشان امتیاز میدهند).
دوستانی که نامشان در ادامه میآید در ترکیب شاخصهایی که گفته شد، امتیاز بیشتری از سایر عزیزان متممی کسب کردهاند. مطابق رویهای که همیشه داشتهایم، از ابتدا دربارهٔ تعداد نفرات لیست تصمیم نگرفتیم. بلکه جایی که شکست جدی در شاخص ایجاد شد، فهرست را متوقف کردهایم. در واقع چون نفر سیوهشتم با نفر سیوهفتم فاصلهٔ قابلتوجهی داشت، لیست را در ردیف سیوهفت بستیم. تقسیم لیست به چهار بخش هم بر همین مبناست.
یک هدیهٔ کوچک
شش ماه اعتبار ویژهٔ متمم: برای دوستان ردیف ۱ تا ۶ چهار ماه اعتبار ویژهٔ متمم: برای دوستان ردیف ۷ تا ۱۱ دو ماه اعتبار ویژهٔ متمم: برای دوستان ردیف ۱۲ تا ۲۰ یک ماه اعتبار ویژهٔ متمم: برای دوستان ردیف ۲۱ تا ۳۷واضح است که ارزش مادی این هدیهها بسیار ناچیز است و هدف اصلی ما صرفاً اعلام قدردانی از طرف جمع دوستان متممی است.
پیشنهاد هدیه به دوستان دیگر
این بار هم مانند دفعهٔ قبل از هر یک از ۳۷ نفری که در فهرست زیر آمدهاند میخواهیم با توجه به این که وقت زیادی برای خواندن کامنتهای دوستان خود گذاشتهاند، هر کدام یکی از دوستان متممی را انتخاب کرده و پیشنهاد کنند تا به همان اندازه که به اعتبار خودشان افزوده شده، به اعتبار آن دوست هم افزوده شود (این اعتبار مستقل از اعتباری است که به عنوان هدیه به اکانت خودشان افزوده شده).
هیچ پیشنهاد خاصی هم در مورد معیار انتخاب نداریم. میتوانید دوستی را پیشنهاد کنید که یکی از کامنتهایش را پسندیدهاید. یا دوستی که فکر میکنید کامنتهایش آنقدر که باید و شاید، دیده نشده است. یا حتی دوستی که تصادفی انتخاب میکنید؛ بی آنکه علت مشخصی برای انتخاب خود داشته باشید.
اگر سختتان است که به شکل عمومی در زیر همین مطلب بگویید، میتوانید به پشتیبانی متمم پیام دهید. اما از نظر ما، جمع متممیها آنقدر دوستانه و صمیمی هست که اعلام عمومی چنین چیزی دشوار نباشد.
فهرست دوستان فعال متممی
گروه دوم
(۷) فریبا |
(۸) یعقوب دلیجه |
(۹) علی کریمی |
(۱۰) حسام مرحمتی |
(۱۱) مهدی خدابین |
(۱) محمدرضا ضامنی |
(۲) جواد بشیرپور |
(۳) مونا رضایی |
(۴) پـوریـا پـرهـیزکـار |
(۵) محمدرضا شعبانعلی |
(۶) علی محمد افراسیابی |
گروه چهارم
(۲۱) رضا خواجه پور |
(۲۲) لیلا امینی |
(۲۳) ریگار تارگرین |
(۲۴) مرضیه رفعتی |
(۲۵) مهدی م |
(۲۶) عماد زیرکی |
(۲۷) علیرضا جلیلی |
(۲۸) محسن |
(۲۹) صبا |
(۳۰) فائزه حاجلو |
(۳۱) عطیه رنگین کمان |
(۳۲) امین زنگنه |
(۳۳) بنیامین خوش پرست |
(۳۴) صدف خلیلی |
(۳۵) سید امیررضا پنجتنیان |
(۳۶) محمد ملکی |
(۳۷) بهنام محمدی |
گروه سوم
(۱۲) محمدرضا رضایی |
(۱۳) فهیمه تجلی |
(۱۴) مژگان پیوندی |
(۱۵) سبحان فتوحآبادی |
(۱۶) مهدی خطیبی |
(۱۷) فاطمه نظردخت |
(۱۸) محدثه فرسادکیا |
(۱۹) بهراد نیکپور |
(۲۰) محمدجواد یعقوبی |
برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)
متمم مخففِ محل توسعه مهارتهای من است؛ یک فضای آموزشی آنلاین برای بحثهای مهارتی و مدیریتی.
برای کسب اطلاعات بیشتر میتوانید به صفحهی درباره متمم مراجعه کنید.
ما برای هر یک از درسهای متمم، یک نقشه راه داریم که به یادگیری آن درس کمک میکند.
میتوانید با مراجعه به صفحه نقشه راه یادگیری، عنوان درسهای مختلف متمم را ببینید.
همچنین میتوانید دوره MBA متمم را ببینید.
شما میتوانید بدون پرداخت پول در متمم به عنوان کاربر آزاد عضو شوید. اما به چیزی در حدود نصف درسهای متمم دسترسی خواهید داشت.
پیشنهاد ما این است که پس از ثبت نام به عنوان کاربر آزاد، با خرید اعتبار به کاربر ویژه تبدیل شوید.
اعتبار را میتوانید به صورت ماهیانه (۱۳۰ هزار تومان)، فصلی (۳۴۵ هزار تومان)، نیمسال (۶۵۰ هزار تومان) و یکساله ( یک میلیون تومان) بخرید.
برای اطلاعات بیشتر لطفاً به صفحهی ثبت نام مراجعه کنید.
مجموعه گسترده و متنوعی از فایلهای صوتی رایگان در رادیو متمم ارائه شده که میتوانید هر یک از آنها را دانلود کرده و گوش دهید.
۷۵ نظر برای تشکر از تعدادی از دوستان متممی | هدیه بسیار کوچک
آخرین کاربران ویژه متمم
ورود مژگان ایراندوست و محمدرضا محمودزاده و حمیدرضا به جمع کاربران ویژه متمم را خوشآمد میگوییم
دوستان برتر متممی در دو هفته اخیر
- علی کریمی (۱۷۸ امتیاز)
- پـوریا پرهیـزکار (۱۴۲ امتیاز)
- مرضيه رفعتي (۱۲۸ امتیاز)
- مونا رضایی (۹۹ امتیاز)
- بنیامین خوش پرست (۹۰ امتیاز)
- یعقوب دلیجه (۸۵ امتیاز)
- محمدرضاضامنی (۷۸ امتیاز)
- آیدا گلنسایی (۷۷ امتیاز)
- زینب رنجی (۷۴ امتیاز)
- علی محمد افراسیابی (۷۲ امتیاز)
آخرین دیدگاهها
- سهیل حسین زاده در پروژه پایانی درس ارزش آفرینی
- علی حسنی در پروژه پایانی درس ارزش آفرینی
- علی اسماعیل نژاد در پروژه پایانی درس تفکر سیستمی
- الميرا خزاعی در تعریف صنعت چیست؟ تفاوت بازار و صنعت در کجاست؟
- ساجده ممتازیان در جمله های روزانه متمم (۶۳) | چند جمله درباره زیبایی، تنهایی، فهمیدن، آموختن و …
- فائزه آدینه در آدم صبح هستید یا آدم شب؟
- محمد حسین مطلق در چگونه کاریزماتیک شویم؟ اولویت اول، یکپارچگی، تمامیت و درستی است
- عدنان باوی در ساختار شخصیت | مفهوم والد در تحلیل رفتار متقابل
- آیدارجبی در انواع مسئلهها بر اساس سطح پیچیدگی
- احسان ملایی در پروژه پایانی درس ارزش آفرینی
- یعقوب دلیجه در جمله های روزانه متمم (۶۳) | چند جمله درباره زیبایی، تنهایی، فهمیدن، آموختن و …
- رضا شیخلر در فایل صوتی درباره مهارت یادگیری کریستالی – ماجرای دروغ و فریب
- علی قصری زاده دزفولی در موفقیت شغلی | مراقب باشید به یک بولدوزر تبدیل نشوید
- کیانا پژوهش نیا در کاربردی کردن آموختهها: آیا به تفاوت آموختن و به کاربردن توجه کردهاید؟
- علیرضابرزگر در نوروتیک یعنی چه؟ منظور از شخصیت نوروتیک چیست؟
- جواد محیطی در تعریف اهمال کاری چیست؟ | چگونه عادت به تعویق انداختن کارها را ترک کنیم؟
- علیرضا رضایی نسب در پیتر سنگه و چند جمله کوتاه در مورد تفکر سیستمی
- زیدان عبداللهی در طبقه بندی بلوم (سطوح یادگیری بلوم)
- علیرضا معین در تعریف سیستم چیست؟ | سیستمهای باز و بسته | چند مثال از انواع سیستم
- امیرحسین حسن زاده در جمله های روزانه متمم (۶۳) | چند جمله درباره زیبایی، تنهایی، فهمیدن، آموختن و …
- همتا در تصمیم گیری چیست؟ | تعریف تصمیم گیری + چند مثال از تصمیم گیری
- سینا جعفری در فایل صوتی درباره مهارت یادگیری کریستالی – ماجرای دروغ و فریب
- دانیال سعادتمند در انواع منابع اطلاعاتی | طبقه بندی منابع (دست اول و دست دوم)
- فاطمه دمرچی در تعریف سوگیری چیست؟ انواع سوگیری کدام است؟
- جعفری در چند استراتژی برای نزدیکتر شدن به توافق برد برد
- زینب رنجی در تاریخچه نظریه های تصمیم گیری در مدیریت
- زینب رنجی در دانلود کتاب صوتی دشواری انتخاب (تناقض انتخاب) | بری شوارتز
- حامد گودرزی در ارزشهای شما در کار و زندگی چه هستند؟ (سلسله مراتب ارزشها)
- محمدعلیموسوی در چرا به سراغ بخش بندی بازار میرویم؟
- علیرضا رضایی نسب در کتاب تفکر سیستمی | چگونه جزوه تفکر سیستمی دنلا مدوز به کتاب تبدیل شد؟
سلام و عرض ادب خدمت همه دوستان و گروه متمم
وظیفه خودم میدونم که از گروه متمم و محمدرضا شعبانعلی عزیز برای این توجه و دقتی که در انتخاب دوستان دارند و اینکه زحمات دوستان رو در امتیاز دهی و زمانی که برای مطالعه کامنت ها میگذارند در نظر میگیرند، تشکر کنم و چقدر خواندن کامنت های دوستان وقتی که خوشحال هستند و با عشق اعتبار رو به بقیه دوستانشان هدیه میدهند لذت بخش است. برای همه شما عزیزان خیلی خوشحالم و براتون آرزوی موفقیت میکنم و امیدوارم تک تک عزیزان بتوانند به بهترین شکل ممکن از متمم استفاده کنند.
پایدار باشید