جملاتی از کتاب تخت پروکروستس نوشتهی نسیم طالب (قسمت دوم)
در مطلب قبلی که در مجمموعهی #پاراگراف فارسی منتشر شد، با هم جملاتی از کتاب تخت پروکروستس نوشتهی نسیم طالب را مرور کردیم.
با توجه به علاقهی دوستان عزیز متممی به آن مطلب، این بار هم قسمت دیگری از جملات آن کتاب را برای شما انتخاب کردهایم.
جملات کوتاه، همیشه میتوانند به سادگی موافقت یا مخالفت ما را برانگیزند.
اما بیش از هر چیز، مهم است که ما را به فکر کردن و بحث و گفتگو و تعامل ترغیب کنند.
برای مشاهدهٔ متن کامل این مطلب کافی است (بدون پرداخت هرگونه هزینه) در سایت متمم ثبت نام کنید. پس از ثبتنام به تعداد قابلتوجهی از درسهای متمم دسترسی پیدا خواهید کرد نمونهٔ آنها را میتوانید از طریق لینک زیر ببینید:
البته اگر بخواهید به همهٔ درسهای متمم دسترسی داشته باشید، لازم است حق اشتراک بپردازید.
ثبت نام رایگان تجربهٔ متممیها
عناوین زیر تعدادی از درسهای مختص اعضای ویژه متمم هستند:
مدیریت کسب و کار (MBA) | توسعه فردی
فنون مذاکره | خودشناسی | شخصیت شناسی
مسیر شغلی | کوچینگ | مشاوره مدیریت
میتوانید مصاحبه فایننشال تایمز با نسیم طالب تحت عنوان پاستا بدون پاستا را بخوانید.
میتوانید سوالهای نشریه تایم از نسیم طالب را بخوانید و فیلم آن را ببینید.
میتوانید معرفی کتاب آنها که پای خودشان گیر نیست را بخوانید.
چند تذکر درباره بخش معرفی کتاب
متمم سایت فروش کتاب نیست. و جز کتاب «از کتاب» محمدرضا شعبانعلی - که خود متمم آن را منتشر کرده - صرفاً به معرفی، بررسی و نقد کتاب میپردازد.
صِرف معرفی کتاب در متمم لزوماً به معنای تأیید محتوای آن کتاب نیست. پس حتماً متن معرفی را کامل بخوانید. ممکن است نقاط ضعف برخی کتابها پررنکتر از نقاط قوتشان باشد.
معرفی کتاب در متمم لزوماً به این معنا نیست که آن کتاب جزو منابع تدوین درسها بوده است (مگر این که صریحاً به این نکته اشاره شده باشد). در باقی موارد صرفاً ممکن است با هدفی مشخص (نقل یک مطلب از کتاب، نقد کتاب، آشنایی با نویسنده و ...) به کتاب اشاره شده باشد.
متمم برای معرفی کتابها هیچ نوع هزینهای دریافت نمیکند و صرفاً اهداف آموزشی خود را مد نظر قرار میدهد.بنابراین اگر ناشر هستید و کتابی در متمم معرفی شده، کتاب مرتبط دیگری را که در آن حوزه ترجمه یا تألیف کردهاید (یا اگر ترجمه دیگری از همان کتاب را عرضه کردهاید) در کامنتها معرفی کنید. متمم ممکن است بعد از بررسی کتاب را به متن بیفزاید یا معرفی آن را در قالب مطلبی مستقل منتشر کند.
دستهبندی موضوعی کتاب های مدیریت
دستهبندی کتاب های روانشناسی و توسعه فردی
فهرست کامل کتاب های روانشناسی | نقد و خلاصه کتاب
کتابهایی در مورد یادگیری و مدل ذهنی
چند کتاب درباره بهبود مهارت های ارتباطی
مطالب، فایلها و کتابهای مربوط به کتابخوانی
خرید کتاب از کتاب نوشته محمدرضا شعبانعلی
راهنمای خواندن و خریدن کتاب (فایل صوتی)
کتابخوانی | چگونه کتابخوان شویم؟
فهرست کتابهای پیشنهادی برای ترجمه
پاراگراف فارسی | جملات منتخب کتابها
چند مطلب پیشنهادی از متمم:
سوالهای پرتکرار دربارهٔ متمم
متمم مخففِ عبارت «محل توسعه مهارتهای من» است: یک فضای آموزشی آنلاین برای بحثهای مهارتی و مدیریتی.
برای کسب اطلاعات بیشتر میتوانید به صفحهٔ درباره متمم سر بزنید و فایل صوتی معرفی متمم را دانلود کرده و گوش دهید.
فهرست دوره های آموزشی متمم را کجا ببینیم؟
هر یک از دوره های آموزشی متمم یک «نقشه راه» دارد که مسیر یادگیری آن درس را مشخص میکند. با مراجعه به صفحهٔ نقشه راه یادگیری میتوانید نقشه راههای مختلف را ببینید و با دوره های متنوع متمم آشنا شوید.
همچنین در صفحههای دوره MBA و توسعه فردی میتوانید با دوره های آموزشی متمم بیشتر آشنا شوید.
هزینه ثبت نام در متمم چقدر است؟
شما میتوانید بدون پرداخت پول در متمم به عنوان کاربر آزاد عضو شوید. اما به حدود نیمی از درسهای متمم دسترسی خواهید داشت. پیشنهاد ما این است که پس از ثبت نام به عنوان کاربر آزاد، با خرید اعتبار به عضو ویژه تبدیل شوید.
اعتبار را میتوانید به صورت ماهیانه (۱۶۰ هزار تومان)، فصلی (۴۲۰ هزار تومان)، نیمسال (۷۵۰ هزار تومان) و یکساله (یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان) بخرید. لطفاً برای اطلاعات بیشتر به صفحه ثبت نام مراجعه کنید.
آیا در متمم فایل های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟
مجموعه گسترده و متنوعی از فایلهای صوتی رایگان در رادیو متمم ارائه شده که میتوانید هر یک از آنها را دانلود کرده و گوش دهید.
همچنین دوره های صوتی آموزشی متنوعی هم در متمم وجود دارد که فهرست آنها را میتوانید در فروشگاه متمم ببینید.
با متمم همراه شوید
آیا میدانید که فقط با ثبت ایمیل و تعریف نام کاربری و رمز عبور میتوانید به جمع متممیها بپیوندید؟
نویسندهی دیدگاه : مرتضی نجفی
تک تک جملات این کتاب دوست داشتنی هستند. جملات دیگری از این کتاب:
- برای ورشکسته کردن یک ابله، به او اطلاعات بدهید.
- آموزش، دانا را کمی داناتر می کند، ولی نادان را بسیار خطرناک می کند.
- هیچ کسی نمی خواهد کاملا شفاف باشد، نه برای دیگران، یقینا برای خودش.
- بزرگترین انتقام از یک دروغگو این است که او را متقاعد کنید، آنچه می گوید را باور می کنید.
- وقتی کسی می نویسد " از تو بیزارم اما با تو موافقم"، من می خوانم " از تو بیزارم چون با تو موافقم".
- اگر می خواهید غریبه ها به شما کمک کنند، لبخند بزنید. اگر می خواهید نزدیکان تان به شما کمک کنند، گریه کنید.
- غیر ممکن است زمانی که تلاش می کنید، سرگرم باشید.
- متضاد موفقیت، شکست نیست. از دست دادن اعتبار است.
- تنها با برده نبودن، کاملا آزاد نخواهید بود. بلکه باید از ارباب بودن نیز بپرهیزید. (یاد دیالوگ باشگاه مشت زنی افتادم: هرآنچه که مالک آنی، روزی مالک تو خواهد شد.)
- مطالعه ی عادات کاری و فکری یک "نابغه" برای یاد گرفتن از او، شبیه مطالعه ی طرز لباس پوشیدن یک سرآشپز برای تقلید دست پخت او است.
- نمی توانید از عوضی بودن (ببخشید که لغت بهتری پیدا نکردم) کسی مطمئن شوید، تا زمانی که ثروتمند شود.
- برای اینکه بدانید تا ده سال دیگر، تا چه اندازه بهتر از فرد دیگری خواهید بود، تعداد دشمنانتان را بشمارید، و تعداد دشمنان او را. نسبت به دست آمده را به توان 2 برسانید.
- کسی که می گوید "سرم شلوغ است" یا در حال اعلام ناشایستگی خود (و عدم کنترل داشتن بر زندگی اش) است یا در تلاش برای خلاص شدن از دست شماست.
- هرگز شاگرد اول ها را استخدام نکنید. مگر اینکه آنها را بیازمایید.
-هرفرشته ای، جایی شرور است.
هر شروری، جایی فرشته است.
- عظمت با جایگزینی نفرت با تحقیر مودبانه آغاز می شود.
-اگر به من دروغ می گویی، به دروغ گفت ادامه بده. با گفتن ناگهانی حقیقت به من آسیب نرسان.
- انسانهای ضعیف در پی ارضا نیازهایشان هستند، انسانهای قوی به دنبال انجام مسئولیتشان.
-از قهرمان نامیدن کسی که انتخاب دیگری نداشته است، بپرهیزید.
- انسانهای با اخلاق، حرفه شان را با باورهایشان تطبیق می دهند. دیگران باورشان را با شغل شان.
- یک روسپی که بدن خود را می فروشد (به طور موقت)، بسیار قابل احترام تر از کسی است که عقیده خود را برای ترفیع یا سابقه شغلی به فروش می رساند.
- برای خیلی ها، موفقیت، عبوری زیانبار از اردوگاه متنفرها به اردوگاه منفورها است.
- اگر دلیلی برای دوستی خود با کسی پیدا کردید،دیگر دوست نیستید.