Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Menu
دوره آموزشی هدف گذاری (کلیک کنید)


جمله‌های روزانه متمم | بخش پنجاه‌و‌پنجم


در گذشته متمم به صورت روزانه جمله‌هایی را منتشر می‌کرد و در اختیار دوستان متممی قرار می‌داد.

با توجه به این که امکان ذخیره شدن این جمله‌ها و مرور دوبارهٔ آن‌ها فراهم نبود،‌ اکنون بعضی از این جمله‌ها را در قالب #دعوت به گفتگو مطرح می‌کنیم و برخی دیگر را در قالب مجموعه‌هایی از هفت جمله (مربوط به یک هفته) منتشر می‌کنیم.

با مراجعه به #جمله های روزانه متمم می‌توانید جمله‌های قبلی را ببینید و بخوانید.

آن‌چه در ادامه می‌آید بخش پنجاه‌و‌پنجم آرشیو جمله‌های روزانه است:

در تاریخ چیزی از جنس پایان خوش وجود ندارد. فقط بحرانهایی است که از آن‌ها عبور کرده ایم - آیزاک آسیموف

یک سازمان جامعه ای از انسانهاست نه مجموعه ای از منابع انسانی - هنری مینتزبرگ

تنها انسان‌های ارزشمند هستند که می‌توانند ارزشهای انسان‌های دیگر را ببینند و کشف کنند - توماس کارلایل

گاهی اوقات ترس از ناشناخته‌های بیرونی ناشی از وجود ناامنی در درون ماستدانش دموکراتیک ترین منبع قدرت است - آلوین تافلراگر استراتژی مشخصی ندارید احتمالاً بخشی از استراتژی فرد دیگری هستید - آلوین تافلروقتی کودکی در ما می‌میرد به جنازه ای که بر جا می‌ماند می‌گویند انسان بالغ

پیشنهاد عضویت در متمم

دوست عزیز.

شما با عضویت رایگان به عنوان کاربر آزاد متمم (صرفاً با تعیین نام کاربری و کلمه‌ی عبور) می‌توانید به حدود نیمی از چند هزار درس متمم دسترسی داشته باشید.

همچنین در صورت تمایل، با پرداخت هزینه عضویت، به همه‌ی درس‌های متمم دسترسی خواهید داشت. فهرست برخی از درس‌های مختص کاربران ویژه متمم را نیز می‌توانید در اینجا ببینید:

 فهرست درس‌های مختص کاربران ویژه متمم

از میان درس‌هایی که در فهرست بالا آمده است، درس‌های زیر از جمله پرطرفدارترین‌ موضوعات هستند:

دوره MBA  |  مذاکره  |  کوچینگ  |  توسعه فردی

فنون مذاکره  |  تصمیم گیری  |  مشاوره مدیریت

تحلیل رفتار متقابل  |  تسلط کلامی  |  افزایش عزت نفس

چگونه شاد باشیم  |  هوش هیجانی  |  رابطه عاطفی

خودشناسی  |  شخصیت شناسی  |  پرورش کودکان هوشمندتر

اگر با فضای متمم آشنا نیستید و دوست دارید درباره‌ی متمم بیشتر بدانید، می‌توانید نظرات دوستان متممی را درباره‌ی متمم بخوانید و ببینید متمم برایتان مناسب است یا نه. این افراد کسانی هستند که برای مدت طولانی با متمم همراه بوده و آن را به خوبی می‌شناسند:

سوال‌های پرتکرار دربارهٔ متمم

متمم چیست و چه می‌کند؟

متمم مخففِ عبارت «محل توسعه مهارتهای من» است: یک فضای آموزشی آنلاین برای بحث‌های مهارتی و مدیریتی.

برای کسب اطلاعات بیشتر می‌توانید به صفحهٔ درباره متمم سر بزنید و فایل صوتی معرفی متمم را دانلود کرده و گوش دهید.

فهرست دوره های آموزشی متمم را کجا ببینیم؟

هر یک از دوره های آموزشی متمم یک «نقشه راه»  دارد که مسیر یادگیری آن درس را مشخص می‌‌‌کند. با مراجعه به صفحهٔ نقشه راه یادگیری می‌توانید نقشه راه‌های مختلف را ببینید و با دوره های متنوع متمم آشنا شوید.

هم‌چنین در صفحه‌های دوره MBA و توسعه فردی می‌توانید با دوره های آموزشی متمم بیشتر آشنا شوید.

هزینه ثبت نام در متمم چقدر است؟

شما می‌توانید بدون پرداخت پول در متمم به عنوان کاربر آزاد عضو شوید. اما به حدود نیمی از درسهای متمم دسترسی خواهید داشت. پیشنهاد ما این است که پس از ثبت نام به عنوان کاربر آزاد، با خرید اعتبار به عضو ویژه تبدیل شوید.

اعتبار را می‌توانید به صورت ماهیانه (۱۶۰ هزار تومان)، فصلی (۴۲۰ هزار تومان)، نیم‌سال (۷۵۰ هزار تومان) و یکساله (یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان) بخرید. لطفاً برای اطلاعات بیشتر به صفحه ثبت نام مراجعه کنید.

آیا در متمم فایل های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟

مجموعه گسترده و متنوعی از فایلهای صوتی رایگان در رادیو متمم ارائه شده که می‌توانید هر یک از آنها را دانلود کرده و گوش دهید.

هم‌چنین دوره های صوتی آموزشی متنوعی هم در متمم وجود دارد که فهرست آن‌ها را می‌توانید در فروشگاه متمم ببینید.

با متمم همراه شوید

آیا می‌دانید که فقط با ثبت ایمیل و تعریف نام کاربری و رمز عبور می‌توانید به جمع متممی‌ها بپیوندید؟

سرفصل‌ها  ثبت‌نام  تجربهٔ متممی‌ها

۲۱ نظر برای جمله‌های روزانه متمم | بخش پنجاه‌و‌پنجم

    پرطرفدارترین دیدگاه به انتخاب متممی‌ها در این بحث

    نویسنده‌ی دیدگاه : مهرداد افضلی

    تنها انسان های ارزشمند میتوانند ارزش انسان های دیگر را ببینند و کشف کنند.

    چند وقت قبل با یکی از دوستان که تازه امسال وارد دانشگاه شده و خیلی علاقه به یادگیری پژوهش داشت صحبت میکردم. نگران بود که اگر بدون تجربه و بلد بودن روش تحقیق پیش اساتید بره، اونها باهاش برخورد خوبی نخواهند کرد و حاضر نمیشن که باهاش کار کنن و روش تحقیق رو بهش یاد بدن.
    در پاسخ چیزی که به نظرم  اومد این بود که استاد واقعی که ارزش داشته باشه آدم باهاش کار کنه، کسی هست که در وهله اول علاقه، پشتکار و دغدغه تو رو ببینه و حتی اگر چیزی بلد نیستی بهت یاد بده نه کسی که صرفا دنبال بهترین دانشجوهاست و فقط با اون ها کار میکنه.

    همچنین به یاد کتاب عذرخواهی یک ریاضیدان افتادم که در اون هاردی یکی از ریاضی دانان بزرگ قرن 20 مهم ترین دستاوردش رو نه فرمول ها و قواعد زیادی که اثبات کرده، بلکه کشف ریاضی دان بزرگ دیگه، رامانوجان میدونه.

     

     
    تمرین‌ها و نظرات ثبت شده روی این درس صرفاً برای اعضای متمم نمایش داده می‌شود.
    .