هیچ چیز برای ما غیرممکن نیست، خصوصاً اگر…
برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)
متمم مخففِ محل توسعه مهارتهای من است؛ یک فضای آموزشی آنلاین برای بحثهای مهارتی و مدیریتی.
برای کسب اطلاعات بیشتر میتوانید به صفحهی درباره متمم مراجعه کنید.
ما برای هر یک از درسهای متمم، یک نقشه راه داریم که به یادگیری آن درس کمک میکند.
میتوانید با مراجعه به صفحه نقشه راه یادگیری، عنوان درسهای مختلف متمم را ببینید.
همچنین میتوانید دوره MBA متمم را ببینید.
شما میتوانید بدون پرداخت پول در متمم به عنوان کاربر آزاد عضو شوید. اما به چیزی در حدود نصف درسهای متمم دسترسی خواهید داشت.
پیشنهاد ما این است که پس از ثبت نام به عنوان کاربر آزاد، با خرید اعتبار به کاربر ویژه تبدیل شوید.
اعتبار را میتوانید به صورت ماهیانه (۱۳۰ هزار تومان)، فصلی (۳۴۵ هزار تومان)، نیمسال (۶۵۰ هزار تومان) و یکساله ( یک میلیون تومان) بخرید.
برای اطلاعات بیشتر لطفاً به صفحهی ثبت نام مراجعه کنید.
مجموعه گسترده و متنوعی از فایلهای صوتی رایگان در رادیو متمم ارائه شده که میتوانید هر یک از آنها را دانلود کرده و گوش دهید.
۱۹ نظر برای هیچ چیز برای ما غیرممکن نیست، خصوصاً اگر…
آخرین کاربران ویژه متمم
ورود حسام الدین و Aydabargi و سید محمد علی نوری به جمع کاربران ویژه متمم را خوشآمد میگوییم
دوستان برتر متممی در دو هفته اخیر
- علی کریمی (۱۳۴ امتیاز)
- علی محمد افراسیابی (۱۰۸ امتیاز)
- محسن شیروانی (۹۴ امتیاز)
- پوریـا پرهیـزکار (۸۷ امتیاز)
- شهرزاد (۸۵ امتیاز)
- مرضيه رفعتي (۸۳ امتیاز)
- استرآبادی (۷۱ امتیاز)
- علیرضا کریمی دیندارلو (۶۹ امتیاز)
- مونا رضایی (۶۶ امتیاز)
- نگین چراغی (۶۲ امتیاز)
آخرین دیدگاهها
- محمدرضا شعبانعلی در تعریف ادراک چیست؟ | معنی ادراک با چند مثال
- محمدرضا سعیدنیا در مخترع کیست؟
- فائزه علیپور در پروژه پایانی درس ارزش آفرینی
- مدیر تازهکار در رویکرد سیستمی | نگاه چندبعدی در برابر تکبعدی
- زهرا در هنگام گفتگو با خود، در مقابل خودتان هستید یا کنار خودتان؟
- فاطمه نظردخت در آنکس که راه حل مسئله را میدانست، عاشق مسئله شده است
- فائزه در برندسازی درونی | خودتان را یک چرخدنده نبینید!
- صابر عباسزاده در تجربه ذهنی | مشارکت در درآمد فارغ التحصیلان دانشگاهها
- محمدرضا رضائی در تعریف ادراک چیست؟ | معنی ادراک با چند مثال
- مومنی در دوره مدیریت جلسه | آموزش برگزاری جلسات موثر
- مدیر تازهکار در رفتارهای غیرمنتظرهٔ سیستمها | وقتی سیستم در برابر سیاستگذار مقاومت میکند
- محمدحسین در آیزاک آسیموف | تمرین یادگیری کریستالی
- علی جوانمرد در حرف و نظر دیگران چقدر برایتان مهم است؟
- صابر عباسزاده در مالیات آمازون یک راهکار سیستمی است یا غیرسیستمی؟
- فاطمه نظردخت در آرکتایپهای سیستمی | هدف گذاری اشتباه برای سیستمها
- رضا کیشانی فراهانی در یک تمرین کوتاه اما اثربخش برای تسلط کلامی
- صابر عباسزاده در آیا نمایشگاه کتاب به کتابفروشیها آسیب میزند؟
- فاطمه س در معیارهای تقسیم بندی بازار
- محمدرضا سعیدنیا در افزایش سرعت یادگیری به عنوان یک هدف
- الهه جعفری در مدل ذهنی و اهمیت شناخت آن (فایل صوتی)
- الهه جعفری در مدل ذهنی و اهمیت شناخت آن (فایل صوتی)
- مبیناشیرکوند در هر مقایسهای با نوعی قضاوت کردن همراه است
- مبیناشیرکوند در عبارات توضیحی و استفاده از آنها در گفتگو، نگارش و مذاکره
- الهه جعفری در مدل ذهنی و اهمیت شناخت آن (فایل صوتی)
- بهارک زعفرانی زاده در هوش هیجانی پایین چگونه به ما لطمه میزند؟
- علیرضا سهندی در تعریف اعتماد به نفس چیست؟ تفاوت اعتماد به نفس و عزت نفس در چیست؟
- جیران در کتابخوانی و توصیه هایی برای آن | چگونه کتابخوان شویم؟
- محمدرضا بیگدلی در استعداد و توانایی خواندن سریع و سرعت درک تصویری بالا
- مهدی فتحی پور در نرم افزار برنامه ریزی روزانه و انجام کارهای شخصی Todoist
- مبیناشیرکوند در اعتمادسازی در رابطه | آشنایی با روش های جلب اعتماد
نویسندهی دیدگاه : علیرضا داداشی
سلام.
من می گویم: «کسی که هر چه دارد از دیگران دارد، وقتی قرار باشد چیزی بدهد هم از کیسه ی دیگران خرج خواهد کرد. بر عکس، آن کس که هر چه دارد به تلاش به دست آورده، وقت عطا کردن هم از خودش می دهد.» و البته در این میان، نکته ای هست: چون قرار است از خودش بدهد، همینطوری و باری به هر جهت، هر تعهدی را نمی پذیرد.
غیر ممکن نبودن خوب نیست، من ممکنی را دوست دارم که از پسش بر بیایم و نتیجه و فایده داشته باشد. چیزهایی که غیر ممکن نیستند یا دست کم در نگاه اول غیر ممکن به نظر نمی آیند، خیلی وقت ها فقط در حد حرف و در حد اعلام نظر موافق باقی می مانند. مهم است که عملی و اجرا بشوند.
ممنونم.
برقرار باشید.