کلیپ تصویری سمینار پیامها در مذاکره (۹)
در ادامهی بخشهای قبلی سمینار پیامها در مذاکره، در اینجا نهمین بخش از این سمینار را در قالب یک فایل ویدئویی پانزده دقیقهای خدمت شما عزیزان، ارائه میکنیم.
امیدواریم که این کلیپ ویدئویی، بتواند در تکرار و تثبیت مفاهیم مطرح شده در سلسله درس های مذاکره، مفید و اثربخش باشد.
برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)
متمم مخففِ محل توسعه مهارتهای من است؛ یک فضای آموزشی آنلاین برای بحثهای مهارتی و مدیریتی.
برای کسب اطلاعات بیشتر میتوانید به صفحهی درباره متمم مراجعه کنید.
ما برای هر یک از درسهای متمم، یک نقشه راه داریم که به یادگیری آن درس کمک میکند.
میتوانید با مراجعه به صفحه نقشه راه یادگیری، عنوان درسهای مختلف متمم را ببینید.
همچنین میتوانید دوره MBA متمم را ببینید.
شما میتوانید بدون پرداخت پول در متمم به عنوان کاربر آزاد عضو شوید. اما به چیزی در حدود نصف درسهای متمم دسترسی خواهید داشت.
پیشنهاد ما این است که پس از ثبت نام به عنوان کاربر آزاد، با خرید اعتبار به کاربر ویژه تبدیل شوید.
اعتبار را میتوانید به صورت ماهیانه (۱۳۰ هزار تومان)، فصلی (۳۴۵ هزار تومان)، نیمسال (۶۵۰ هزار تومان) و یکساله ( یک میلیون تومان) بخرید.
برای اطلاعات بیشتر لطفاً به صفحهی ثبت نام مراجعه کنید.
مجموعه گسترده و متنوعی از فایلهای صوتی رایگان در رادیو متمم ارائه شده که میتوانید هر یک از آنها را دانلود کرده و گوش دهید.
آخرین کاربران ویژه متمم
ورود سید محمد امین امامی و شیما رمضانی و ریحانه اصغرنژاد به جمع کاربران ویژه متمم را خوشآمد میگوییم
دوستان برتر متممی در دو هفته اخیر
- علی محمد افراسیابی (۱۱۳ امتیاز)
- علی کریمی (۱۰۹ امتیاز)
- پوریـا پرهیـزکار (۸۶ امتیاز)
- شهرزاد (۷۰ امتیاز)
- فاطمه نظردخت (۶۸ امتیاز)
- مونا رضایی (۶۵ امتیاز)
- محمد خدادادی (۶۴ امتیاز)
- هیوا (۵۸ امتیاز)
- محسن شیروانی (۵۷ امتیاز)
- سجاد رحیمی مدیسه (۵۲ امتیاز)
آخرین دیدگاهها
- امید قرناس در عادتها و رفتارها و تجربه های مرتبط با تغذیه
- نورا ملایی در مدیریت فشار روانی (۱): چه زمانی تحت فشار روانی قرار میگیریم؟
- بهمن عبدی در فایل صوتی – مقدمهای بر مهارت یادگیری
- فرهاد نهر در همیشه نمیتوان از مطالعات آماری، نظریه های علمی استخراج کرد
- ح. نصرت در برندسازی درونی | خودتان را یک چرخدنده نبینید!
- رضا بابائی در تعریف رضایت شغلی چیست؟ (+ پرسشنامه رضایت شغلی)
- ح. نصرت در میکرواکشن (اقدامک) | ارزش گامهای کوچک را فراموش نکنیم
- hanie.amirzade در مدل ذهنی مبتنی بر حذف | «نوکاهی» هم به اندازهٔ «نوآوری» مهم است!
- ماجد قاضی در مدل ذهنی مبتنی بر حذف | «نوکاهی» هم به اندازهٔ «نوآوری» مهم است!
- محمدرضا سعیدنیا در روش های تصمیم گیری | آشنایی با سیستم یک و دو در فرایند تصمیم گیری
- سهراب سپهرنیا در خطای درک نادرست دامنه ارزیابی و مقیاس مسئله
- محمدجواد عجم در معرفی یک مجموعه پادکست درباره استراتژی محتوا
- شکوفه صفربیرانوند در ده صفت مثبت من – هفته سوم برنامه افزایش عزت نفس
- محمدرضا سعیدنیا در مدل ذهنی مبتنی بر حذف | «نوکاهی» هم به اندازهٔ «نوآوری» مهم است!
- مهسا یعقوبی در تاریخچه بازاریابی و مدیریت ارتباط با مشتری
- سمیرا راد در مدل ذهنی مبتنی بر حذف | «نوکاهی» هم به اندازهٔ «نوآوری» مهم است!
- حسین حسن پور در مسائل چند ریشهای | زنبورهایی که ناپدید میشدند
- علیرضا صفرزاده در نوشته و کتاب غیر داستانی چیست؟ (ناداستان)
- علیرضا جاهد در کتاب هنر ظریف بی خیالی | مارک منسون
- امید قرناس در عادتهای مراقبه و تکنیکهای مراقبه در زندگی شما
- نرگس افری در تفاوت مذاکره و مناظره در چیست؟
- امید قرناس در فواید پیاده روی و مضرات آن و عادتهای ما در زمینه پیاده روی
- مرتضی سالارکیا در اصل پارتو یا قانون ۲۰/۸۰ چه میگوید؟ | معرفی، کاربردها و نقد قانون پارتو
- امید قرناس در تجربه های ما در مورد خوابیدن و نکاتی که در خوابیدن رعایت میکنیم
- حسام محدودی در ارزش آفرینی و شناخت انگیزه انسانها
- محمدرضا شعبانعلی در مدل ذهنی مبتنی بر حذف | «نوکاهی» هم به اندازهٔ «نوآوری» مهم است!
- امید قرناس در عادت های فردی | کارها و عادت های خوب برای زندگی بهتر
- علیرضا موثق در مالیات آمازون یک راهکار سیستمی است یا غیرسیستمی؟
- امیرحسین سوخته در کاربردی کردن آموختهها: آیا به تفاوت آموختن و به کاربردن توجه کردهاید؟
- لیلا هدایتی در با دوستانمان وارد تعامل مالی بشویم یا نه؟
۰ نظر برای کلیپ تصویری سمینار پیامها در مذاکره (۹)