آرشیو سری مطالب :مختص کاربر ویژه
تقسیم بندی شاخصها: شاخصهای طولی در برابر شاخصهای مقطعی
پیش نیاز مطالعه درس شاخصهای طولی و مقطعی: مطالعه درس تعریف شاخص مطالعه درس شاخصهای کمی و کیفی (ضروری نیست؛ اما توصیه میشود) مطالعه درس شاخصهای پیشرو و تأخیری (ضروری نیست؛ اما توصیه میشود) از دوستان عزیز متممی انتظار میرود پس از مطالعه این درس: بتوانند تفاوت شاخص طولی و شاخص مقطعی (عرضی) را شرح دهند. به خاطر داشته باشند که
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ سیستمهای کنترل مدیریت
✔ مختص کاربر ویژه
تقسیم بندی شاخصها: شاخصهای پیشرو در مقابل شاخصهای تاخیری
پیش نیاز مطالعه درس شاخصهای پیشرو و تاخیری: مطالعه درس تعریف شاخص مطالعه درس شاخصهای کمی و کیفی (ضروری نیست؛ اما توصیه میشود) از دوستان عزیز متممی انتظار میرود پس از مطالعه این درس: بتوانند تفاوت شاخص پیشرو و شاخص تاخیری را شرح دهند. به خاطر داشته باشند که پیشرو و تأخیری بودن، یک مفهوم نسبی است. به عبارت دیگر، وقتی میگوییم
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ سیستمهای کنترل مدیریت
✔ مختص کاربر ویژه
تقسیم بندی شاخصها: شاخصهای کمی در برابر شاخصهای کیفی
پیش نیاز مطالعه درس شاخصهای کمی و شاخصهای کیفی: مطالعه درس تعریف شاخص انجام تمرین درسِ شاخصها هم کهنه میشوند (ضروری نیست؛ اما توصیه میشود) از دوستان عزیز متممی انتظار میرود پس از مطالعه این درس: بتوانند تفاوت شاخص کمی و شاخص کیفی را شرح دهند. به خاطر داشته باشند که شاخصهای کمی و شاخصهای کیفی، هر دو
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ سیستمهای کنترل مدیریت
✔ مختص کاربر ویژه
اهمیت بازنشر، بازسازی و بازآفرینی محتوا در استراتژی محتوای شما
از دوستان عزیز متممی انتظار میرود پس از مطالعه این درس: بتوانند سه مفهوم بازنشر محتوا و بازسازی محتوا و بازآفرینی محتوا را توضیح دهند و برای هر کدام مثال بزنند. بتوانند بازسازی محتوا و بازآفرینی محتوا را با یکدیگر مقایسه کرده و نمونههای آنها را در کار تولیدکنندگان محتوا تشخیص دهند. بتوانند چند روش بازآفرینی محتوا را فهرست کنند. £ معمولاً وقتی از استراتژی
✔ استراتژی محتوا
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
شاخصها هم کهنه میشوند و نیاز به بازنگری دارند
یکی از نکات مهم در تعریف و بهکارگیری شاخصها این است که باید بکوشیم تا حد امکان به سرعت شاخصهای خود را تغییر ندهیم. زمانی که یک شاخص را در طول زمان اندازه میگیریم و مقادیر آن را ثبت میکنیم، اطلاعات ارزشمندی در قالب تاریخچه تغییرات شاخص شکل میگیرد که میتواند برای ما مفید و
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ سیستمهای کنترل مدیریت
✔ مختص کاربر ویژه
دو قانون برای استفاده از تکنولوژی در کسب و کار
دعوت به گفتگو عنوان مجموعهای از بحثهای متمم است که هر کدام حول یک جمله یا یک پاراگراف شکل میگیرند؛ جملههایی که به سادگی نمیتوان آنها را تحت عنوان گزارههای درست یا گزارههای غلط طبقهبندی کرد. مزیت این نوع جملهها آن است که ما را وادار میکنند بیشتر فکر کنیم و نیز بهانهای هستند برای اینکه دانستهها و دیدگاهها و
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
✔ مدیریت ارتباط با مشتری
صفات پرکاربرد انگلیسی در محیط کار: Obvious
از دوستان عزیز متممی انتظار میرود پس از مطالعه این درس: با مفهوم صفت Obvious آشنا شوند. این صفت را به دامنه واژگان فعال خود بیفزایند و در گفتهها و نوشتههایشان به کار ببرند. به خاطر داشته باشند که در بخشی از مواردی که ما صفت Clear را به عنوان صفت ساده و دمدستی به کار میبریم، Obvious میتواند
✔ صفتهای پرکاربرد زبان انگلیسی
✔ مختص کاربر ویژه
شاخص چیست؟ استعارهای برای درک بهتر شاخص
پیش نیاز مطالعه درس تعریف شاخص: مطالعه درس سه ویژگی کنترل مدیریتی مطالعه درس اجزای سیستم کنترل از دوستان عزیز متممی انتظار میرود پس از مطالعه این درس: بتوانند مفهوم شاخص را با استفاده از استعاره داشبورد خودرو توضیح دهند. مفهوم داشبورد مدیریتی یا پنل شاخصها را درک کنند و بتوانند مصداقهای آن را در کسب و کارهای مختلف بیابند. به
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ سیستمهای کنترل مدیریت
✔ مختص کاربر ویژه
آشنایی با اجزای سیستم کنترل
پیش نیاز مطالعه درس آشنایی با اجزای سیستم کنترل مطالعه درس مفهوم کنترل در مدیریت و سازمان مطالعه درس سه ویژگی کنترل مدیریتی از دوستان عزیز متممی انتظار میرود پس از مطالعه این درس: بتوانند نقش شاخص را در شکلگیری فرایند کنترل شرح دهند. بتوانند دو موضوع شاخص تعریف شده و ابزار اندازه گیری شاخص را از یکدیگر تفکیک کنند و تمییز دهند و به
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ سیستمهای کنترل مدیریت
✔ مختص کاربر ویژه
مدیریت زندگی در زنجیره بحرانها
تا کنون به بهانههای مختلف به سراغ #جان بروکمن رفتهایم. او هر سال، یک سوال را مطرح میکند و به سراغ دانشمندان بزرگ جهان میرود تا پاسخ هر یک از دانشمندان به آن سوال را بداند. یکی از سوالها این بوده که باید نگران چه چیزی باشیم؟ معمولاً دانشمندان و نویسندگانی که این سوال از آنها
✔ ایده متمم
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
روی کدام گروه حساب بازکردهاید؟ فهمیدهها یا نفهمیدهها؟
تا کنون بارها به بهانهی #ایده متمم به سراغ ست گادین رفتهایم. این بار هم میخواهیم یکی از نوشتههای او را با هم بخوانیم. موضوع نوشتهی او بسیار ساده است؛ اما مصداقهای بسیاری در زندگی روزمره و محیط کسب و کار ما دارد و از این جهت میتواند مهم و آموزنده باشد. در ادامه حرفهای
✔ ایده متمم
✔ مختص کاربر ویژه
سه ویژگی اصلی کنترل مدیریتی
پیش نیاز مطالعه درس مدلی برای تفکر استراتژیک مطالعه درس مفهوم کنترل در مدیریت و سازمان از دوستان عزیز متممی انتظار میرود پس از مطالعه این درس: بتوانند مفهوم پیوسته بودن فرایند کنترل را شرح دهند و برای آن مثال بزنند. بتوانند توضیح دهند که چرا میگوییم بسیاری از شاخصهای کنترلی، حالت آبشاری دارند. به خاطر بسپارند که بدون برنامه ریزی، نمیتوانیم سیستم کنترل مدیریتی داشته باشیم و کنترل قوی در
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ سیستمهای کنترل مدیریت
✔ مختص کاربر ویژه
بخشی از تاریخچه آمازون – پیشنهاد هاروارد: آمازون را بفروش و خلاص شو
پیشنیاز مطالعه این مطلب: این مطلب را میتوانید به صورت مستقل مطالعه کنید. اما از آنجا که این مطلب از کتاب فروشگاهی برای همه چیز انتخاب شده و نقل میشود، مناسبتر است ابتدا بخش اول این بحث را تحت عنوان ماجرای پاورپوینت و مدیریت جلسات در آمازون مطالعه کنید. در آنجا این کتاب هم بیشتر و بهتر
✔ مختص کاربر ویژه
✔ معرفی کتابهای مدیریتی
توانایی تشخیص چهره – از گوسفندان تا زنبورهای عسل
خبری که اخیراً در مورد توانایی تشخیص چهره انسان توسط گوسفندان منتشر شد، دوباره بحث ظرفیتها و توانمندیهای ذهنی گروههای مختلف جانداران و به طور خاص توانایی در تشخیص چهره را در مرکز توجه قرار داد. البته بر خلاف آنچه در نگاه نخست به نظر میرسد، بحث تشخیص چهره ابعاد متعددی دارد و وقتی از توانایی تشخیص چهره
✔ ایده متمم
✔ مختص کاربر ویژه
نکتهای در مورد سبک زندگی کارآفرینان
دعوت به گفتگو عنوان مجموعهای از بحثهای متمم است که هر کدام حول یک جمله یا یک پاراگراف شکل میگیرند؛ جملههایی که به سادگی نمیتوان آنها را تحت عنوان گزارههای درست یا گزارههای غلط طبقهبندی کرد. مزیت این نوع جملهها آن است که ما را وادار میکنند بیشتر فکر کنیم و نیز بهانهای هستند برای اینکه دانستهها و دیدگاهها و
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ کارآفرینی
✔ مختص کاربر ویژه
صفات پرکاربرد انگلیسی در محیط کار: Promising
از دوستان عزیز متممی انتظار میرود پس از مطالعه این درس: با مفهوم صفت Promising آشنا شوند. این صفت را به دامنه واژگان فعال خود بیفزایند و در گفتهها و نوشتههایشان به کار ببرند. با استفاده از صفت Promising در جلسات کاری و مذاکرهها، پیامی ترکیبی از خوشبینی و عدم قطعیت را به طرف مقابل منتقل کنند.£ من وضعیت این پروژه را
✔ صفتهای پرکاربرد زبان انگلیسی
✔ مختص کاربر ویژه
دو راه متفاوت برای ورود به دنیای کارآفرینی
با شنیدن واژهی کارآفرین چه کسانی برای شما تداعی میشوند؟ وقتی در یک مجله یا هر رسانهی دیگر، میخواهید مصاحبهای با یک کارآفرین موفق را بخوانید، منتظر چه داستانی هستید؟ منتظر هستید کسی از کار و تلاش در گاراژ و زیرزمین خانه برایتان بگوید یا از بدبختیهایی که در نهایت – درست مثل یک داستان شیرین
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ کارآفرینی
✔ مختص کاربر ویژه
تفاوت ریسک و عدم قطعیت (ابهام / عدم اطمینان)
مطالعهی این درس برای چه کسانی مفید است؟ سه گروه از دوستان عزیز متممی مناسب است که این درس را با دقت مطالعه کنند: کسانی که درسهای مدیریت در شرایط ابهام را پیگیری میکنند. چون محتوای آن درسها به بحث ریسک نمیپردازد و صرفاً بر روی شرایطی که در آن ابهام و عدم قطعیت وجود دارد متمرکز
✔ تصمیم گیری پیشرفته
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه