جسیکا لیوینگستون، کارآفرینی و کتاب «Founders At Work»
![Founders at work and Jessica Livingston جسیکا لیوینگستون](https://motamem.org/wp-content/uploads/2014/06/Founders-at-work.gif)
به جرات میتوان گفت جسیکا لیوینگستون، به نسبت بسیاری از افراد مشابهی که در حوزه کارآفرینی از او ضعیفتر هم هستند و کارهای کوچکتری انجام داده اند، در ایران و جهان کمتر معرفی شده و شناخته شده است. او در سال ۲۰۰۵ شرکتی به نام Y Combinator را تاسیس کرد که فضا را برای «تامین مالی» و «حمایت علمی و مدیریتی» از شرکتهای تازه تاسیس فراهم میکرد و میکند.
بر خلاف بسیاری از شرکتهای فعال در حوزهی کارآفرینی، که صرفاً از طریق کارگاه و سمینار و آموزش به کسب درآمد میپردازند، شرکت Y Combinator کارآفرینی را شامل تامین مالی هم میبیند. از ایدهها حمایت میکند و طبیعتاً در آنها سهام هم میگیرد که متوسط این سهم حدود ۶٪ تا ۷٪ است. شرکت او تا کنون به همین شیوه بیش از ۵۰۰ شرکت را در ۳۰ بازار کاملاً متفاوت، راهاندازی کرده است. فوربس در سال ۲۰۱۲ شرکت او را موفقترین انکوباتور (مرکز رشد) جهان اعلام کرد.
متوسط پولی که Y Combinator به شرکتهای تازه تاسیس میدهد ۱۲۰ هزار دلار و متوسط قیمت پانصد شرکتی که اکنون با مدل آنها فعالیت میکنند حدود ۴۵ میلیون دلار است.
جسیکا لیوینگستون، با شریکش پاول گراهام ازدواج کرده است. پاول گراهام همان کسی است که در سال ۱۹۹۵ نرمافزاری به نام Viaweb را نوشت و آن را با قیمت ۴۹ میلیون دلار به یاهو فروخت تا در نهایت، هستهی اصلی Yahoo Stores شکل بگیرد.
جسیکا لیوینگستون چند سال پیش کتابی را منتشر کرد که بسیاری معتقدند از کتابهای ماندگار تاریخ کارآفرینی تکنولوژیک در جهان خواهد بود. نام این کتاب Founders At Work است (Founder به معنای بنیانگذار). در این کتاب به مصاحبه با بنیانگذاران اپل، پی پل، یاهو، فلیکر، فایرفاکس، جیمیل، هاتمیل، ادوب و … پرداخته و نکات آموزنده و کمتر شنیده شده بسیاری را از خاطرات آنها استخراج کرده است. اگر چه در آینده، بسیاری از آن حرفها و ایدهها را به شکلهای مختلف در لابهلای نوشتههای متمم خواهید خواند اما، نسخه انگلیسی کتاب Founders At Work نوشته جسیکا لیوینگستون را میتوانید از طریق لینک زیر دانلود نمایید:
لینک دانلود کتاب Founders at Work
در صورتی که زیر این مطلب، علامت بگذارید و اعلام کنید که بحث مطرح شده در حوزه ی علاقه ی شما قرار دارد، متمم فرض می کند که شما به آشنایی با دانشمندان بزرگ جهان علاقه دارید و ترجیح میدهید که متمم، به صورت منظم به معرفی اندیشمندان مختلف و فعالیتهای آنها بپردازد.
ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری بوی کاغذ به شما پیشنهاد میکند:
- چرا متمم سری بوی کاغذ را راه اندازی میکند؟
- بررسی طبقه کتابها با موضوع شادی و شادمانی
- طبقه کتابها با موضوع چگونه مانند دیگران فکر کنیم
- بررسی کتابهای استیون کاوی
- جسیکا لیوینگستون، کارآفرینی و کتاب «Founders At Work»
- بدون توجیه – برای شما! (معرفی کتابی از دن اریلی)
- نامگذاری کودکان و نکاتی در مورد آن
- کتاب آخرین سخنرانی
- کتاب ایده عالی مستدام
- خلاصه کتاب ذهن کامل نو یا ذهن کاملاً جدید
- کتاب هدف گلدرت | استفاده از داستان مدیریتی برای آموزش مدیریت
- فهرست کتابهای پیشنهادی برای خرید از نمایشگاه کتاب (۹۵)
- فهرست کتابهای پیشنهادی نمایشگاه کتاب (۹۶)
برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)
متمم مخففِ محل توسعه مهارتهای من است؛ یک فضای آموزشی آنلاین برای بحثهای مهارتی و مدیریتی.
برای کسب اطلاعات بیشتر میتوانید به صفحهی درباره متمم مراجعه کنید.
ما برای هر یک از درسهای متمم، یک نقشه راه داریم که به یادگیری آن درس کمک میکند.
میتوانید با مراجعه به صفحه نقشه راه یادگیری، عنوان درسهای مختلف متمم را ببینید.
همچنین میتوانید دوره MBA متمم را ببینید.
شما میتوانید بدون پرداخت پول در متمم به عنوان کاربر آزاد عضو شوید. اما به چیزی در حدود نصف درسهای متمم دسترسی خواهید داشت.
پیشنهاد ما این است که پس از ثبت نام به عنوان کاربر آزاد، با خرید اعتبار به کاربر ویژه تبدیل شوید.
اعتبار را میتوانید به صورت ماهیانه (۱۳۰ هزار تومان)، فصلی (۳۴۵ هزار تومان)، نیمسال (۶۵۰ هزار تومان) و یکساله ( یک میلیون تومان) بخرید.
برای اطلاعات بیشتر لطفاً به صفحهی ثبت نام مراجعه کنید.
مجموعه گسترده و متنوعی از فایلهای صوتی رایگان در رادیو متمم ارائه شده که میتوانید هر یک از آنها را دانلود کرده و گوش دهید.
آخرین کاربران ویژه متمم
ورود امیر مهدی احمدزاده و محمود رفیعا و علی غفارپور به جمع کاربران ویژه متمم را خوشآمد میگوییم
دوستان برتر متممی در دو هفته اخیر
- علی کریمی (۱۹۰ امتیاز)
- محمدرضا ضامنی (۱۴۶ امتیاز)
- مونا رضایی (۱۳۹ امتیاز)
- نگین چراغی (۱۲۷ امتیاز)
- پوریـا پرهیـزکار (۱۱۶ امتیاز)
- صبا کیانی (۱۱۴ امتیاز)
- محمد خدادادی (۹۴ امتیاز)
- مرضيه رفعتي (۸۷ امتیاز)
- محمدرضا رضائی (۷۰ امتیاز)
- حسین نجفی (۶۴ امتیاز)
آخرین دیدگاهها
- زهرا شجاعی در پروژه پایانی درس ارزش آفرینی
- مجید پسران در پروژه پایانی درس ارزش آفرینی
- احمد ملائی در قانون مورفی چیست؟ | قوانین مورفی چه چیزی را به ما میآموزند؟
- معصومه شمس در رفتارهای نادرست سازمانی (Organizational Misbehaviors)
- محسن شیروانی در تعریف سیستم چیست؟ | سیستمهای باز و بسته | چند مثال از انواع سیستم
- نفیسه خبوشانی در فایل صوتی مهارت یادگیری | اهمیت کند کردن سرعت یادگیری
- پریسا بخشی در پروژه پایانی درس تفکر سیستمی
- محسن رضوانی در معنی تکانش چیست؟ رفتارهای تکانشی چه هستند؟
- پوریا بهدانی در اثر پلتزمن | کمربند ایمنی بهتر است یا میخ؟
- محمد مهدی مالکی پور در هدف گذاری و تنظیم لیست اهداف در یادگیری (+ نمونه هدف گذاری)
- سجاد محسنی در اثر آیکیا | دلبستگی به آنچه خود ساختهایم
- صابر عباسزاده در چرخه عمر چیست و چرا باید آن را بشناسیم؟
- امین خُرمی در فلش کارت برای یادگیری زبان | معرفی یک اپلیکیشن
- علی حسن آبادی در روش های تصمیم گیری | آشنایی با سیستم یک و دو در فرایند تصمیم گیری
- امین خُرمی در فوبیای تصمیم گیری | ریشه تردید در تصمیم گیری
- مرضیه توحدی در ارزش چیست؟ | تعریف ارزش و ارزش آفرینی در کسب و کارها
- سهیل کیانی در نشانه های عزت نفس پایین | حساس بودن بیش از حد به حرف و نظر دیگران
- شکوفه اصفهانی در روتین چیست؟ شما چند روتین روزانه دارید؟
- احمد بلال در نظریه خود تعیین گری چیست و چه میگوید؟
- جلال الدین بهروزیان در مدیریت ارتباط با مشتری | به زبان ساده
- نگین چراغی در تعریف سیستم چیست؟ | سیستمهای باز و بسته | چند مثال از انواع سیستم
- مرضیه خواجه محمود در صفحه فرود یا لندینگ پیج (Landing Page) چیست؟
- شکوفه اصفهانی در آزمایش مارشمالو | قدرت اراده، خودکنترلی و حاشیههای آن
- مهدی نعمتی در یکی از اشتباهات هدف گذاری | تمرکز روی اقدام به جای نتیجه
- شکوفه اصفهانی در انضباط شخصی | نظم شخصی یا نظم درونی چیست؟
- آرمان محسنی در قوانین مورفی در ارتباطات
- علی مهدی در سوالهای بالغانه با سوالهای والدانه و کودکانه چه تفاوتی دارند؟
- هادی جعفرنیا در منافع و مواضع در مذاکره (+ برداشتهای رایج و اشتباه در مورد آنها)
- هادی جعفرنیا در مدیریت جلسات | نکاتی برای برگزاری یک جلسه کاری موفق
- حسین کاظمی در تفاوت ریسک و عدم قطعیت (ابهام / عدم اطمینان)
۹ نظر برای جسیکا لیوینگستون، کارآفرینی و کتاب «Founders At Work»