کلیپ تصویری سمینار پیامها در مذاکره (۹)
در ادامهی بخشهای قبلی سمینار پیامها در مذاکره، در اینجا نهمین بخش از این سمینار را در قالب یک فایل ویدئویی پانزده دقیقهای خدمت شما عزیزان، ارائه میکنیم.
امیدواریم که این کلیپ ویدئویی، بتواند در تکرار و تثبیت مفاهیم مطرح شده در سلسله درس های مذاکره، مفید و اثربخش باشد.
برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)
متمم مخففِ عبارت «محل توسعه مهارتهای من» است: یک فضای آموزشی آنلاین برای بحثهای مهارتی و مدیریتی.
برای کسب اطلاعات بیشتر میتوانید به صفحهٔ درباره متمم سر بزنید و فایل صوتی معرفی متمم را دانلود کرده و گوش دهید.
هر یک از دوره های آموزشی متمم یک «نقشه راه» دارد که مسیر یادگیری آن درس را مشخص میکند. با مراجعه به صفحهٔ نقشه راه یادگیری میتوانید نقشه راههای مختلف را ببینید و با دوره های متنوع متمم آشنا شوید.
همچنین در صفحههای دوره MBA و توسعه فردی میتوانید با دوره های آموزشی متمم بیشتر آشنا شوید.شما میتوانید بدون پرداخت پول در متمم به عنوان کاربر آزاد عضو شوید. اما به حدود نیمی از درسهای متمم دسترسی خواهید داشت. پیشنهاد ما این است که پس از ثبت نام به عنوان کاربر آزاد، با خرید اعتبار به عضو ویژه تبدیل شوید.
اعتبار را میتوانید به صورت ماهیانه (۱۶۰ هزار تومان)، فصلی (۴۲۰ هزار تومان)، نیمسال (۷۵۰ هزار تومان) و یکساله (یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان) بخرید. لطفاً برای اطلاعات بیشتر به صفحه ثبت نام مراجعه کنید.
مجموعه گسترده و متنوعی از فایلهای صوتی رایگان در رادیو متمم ارائه شده که میتوانید هر یک از آنها را دانلود کرده و گوش دهید.
با متمم همراه شوید
آیا میدانید که فقط با ثبت ایمیل و تعریف نام کاربری و رمز عبور میتوانید به جمع متممیها بپیوندید؟
آخرین کاربران ویژه متمم
ورود امین کریمی و محمود پورمهران و محمد مرادی به جمع کاربران ویژه متمم را خوشآمد میگوییم
دوستان برتر متممی در دو هفته اخیر
- محمدرضا ضامنی (۱۷۷ امتیاز)
- علی کریمی (۱۶۳ امتیاز)
- احمد کوچک (۱۰۲ امتیاز)
- پوریـا پرهیـزکار (۸۷ امتیاز)
- صبا کیانی (۸۵ امتیاز)
- علی محمد افراسیابی (۸۱ امتیاز)
- نگین چراغی (۸۰ امتیاز)
- فرشید (۷۹ امتیاز)
- فاطمه نظردخت (۶۳ امتیاز)
- مونا رضایی (۶۱ امتیاز)
آخرین دیدگاهها
- راحیل در آیا می توان از میزان برونگرایی عملکرد شغلی کسی را پیش بینی کرد؟
- احمد راسخی در در کتابخانه شخصی شما چه خبر است؟
- امیرحسین سیامکنژاد در ویژگی های یک پروژه موفق چیست؟
- رضا شکوریان فرد در تعریف سیستم چیست؟ | سیستمهای باز و بسته | چند مثال از انواع سیستم
- نسیم ملکی در آموزش انجام کار خیر برای کودکان پنج تا هشت سال
- صادق در تعریف پروژه چیست و تفاوت پروژه و عملیات از کجا آغاز میشود؟
- محسن شمس در بازاریابی تلفنی چیست و چه کاربردی دارد؟
- سیامک در کاربردی کردن آموختهها: آیا به تفاوت آموختن و به کاربردن توجه کردهاید؟
- نسیم ملکی در حرف زدن با کودکان درباره پول (پنج تا هشت سال)
- نیلی در اعتیاد به اینترنت چیست؟ | تعریف و پرسشنامه اعتیاد به اینترنت
- مریم پورفلاح در چگونه میتوان بهترین خودرو جهان را ساخت؟ | دام بهینه سازی جزئی
- محمدرضا آیتی در مدل و مدلسازی | مدل چیست؟ تئوری چیست؟ تفاوت مدل و تئوری به زبان ساده
- سهیل برهانی در آیا شما از این روش یادگیری استفاده میکنید؟
- نیلی در نظم شخصی در پانزده دقیقه (قانون ۱۵ دقیقه)
- علیرضا بختیاری در کاریزما چیست و ویژگی افراد کاریزماتیک چیست؟ (ورود به بحث)
- محمدرضا فلاحت در روش های تصمیم گیری | آشنایی با سیستم یک و دو در فرایند تصمیم گیری
- رضا زارعی در کاربردی کردن آموختهها: آیا به تفاوت آموختن و به کاربردن توجه کردهاید؟
- شهداد همایونی املشی در معنی پختگی چیست؟ آیا شما فردی پخته و خردمند هستید؟
- سیامک در دانستن، حفظ کردن و به خاطر سپردن، میتواند یکی از اهداف آموزش باشد
- راحیل در گوردون آلپورت
- سیدمهدی حسینی در نویسندگان، نظریه پردازان و متفکران مدیریت | شما چه کسانی را میشناسید؟
- محمد ذوالفقاری در فهرست برخی روشهای کلاسیک تولید ارزش اقتصادی
- محسن میرحسینی در ارزش و ارزش آفرینی در کسب و کار (نقشه راه درس)
- وحیده شیروانی در هدف گذاری و تنظیم لیست اهداف در یادگیری (+ نمونه هدف گذاری)
- رضا قادری در تصمیم خوب و تصمیم بد
- راحیل در رفتار شناسی، تیپ شناسی و شخصیت شناسی چه تفاوتی با یکدیگر دارند؟
- محسن شیروانی در افزایش عزت نفس: هفتهی اول از برنامه پنج هفتهای
- مسعود ملک ثابت در اصول فروش موفق | یک جزوه راهنمای فروش محصول درست کنید
- محمدحسین یوسفی در اشتباهات و مشکلات رایج در مدیریت پروژه های کوچک چیست؟
- رضا م در دانستن، حفظ کردن و به خاطر سپردن، میتواند یکی از اهداف آموزش باشد
آخرین پروژههای ثبت شده
- مهدی علی اکبریان در پروژه پایانی ارزش آفرینی
- رضا ابراهیمی در پروژه پایانی ارزش آفرینی
- صانع کریمی در پروژه پایانی استعدادیابی
- حسین ج در پروژه پایانی تفکر سیستمی
- محمد هادی هژبریان در پروژه پایانی ارزش آفرینی
- مصطفی سلطانی در پروژه پایانی استعدادیابی
- بهرام نیک خو در پروژه پایانی مدل ذهنی
- یاشار عدالت در پروژه پایانی ارزش آفرینی
۰ نظر برای کلیپ تصویری سمینار پیامها در مذاکره (۹)