Menu
فایل صوتی آموزشی ۶۰ نکته در مذاکره

مجموعه ای از نکات کاربردی مذاکره که می‌توانند کیفیت مذاکره های ما را بهبود داده و دستاوردهای ما را افزایش دهند


آرشیو سری مطالب :مدیریت منابع انسانی

انتخاب همکار خوب و مناسب، مهم‌ترین اولویت شماست (جیم کالینز)

انتخاب همکار مناسب - جیم کالینز

تمرین دارد
   
مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی
   

تطبیق فرد با شرایط محیط محل کار

تطبیق فرد با محیط در سازمان

تمرین دارد
   
مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی
   

تعریف قرارداد روانی (+ مثال)

تعریف قرارداد روانی

تمرین دارد
   
مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی
   

کریس آرجریس

کریس آرجریس یا کریس آرگریس

مدیریت منابع انسانی
   

دنیس روسو (مطرح کننده نظریه‌ی قرارداد روانی)

دنیس روسو - نظریه قراردادهای روانی

مدیریت منابع انسانی
   

تعریف مدیریت منابع انسانی چیست و نقش آن در سازمان چگونه است؟

مدیریت منابع انسانی و نقش آن

مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی
   

معرفی منابع آموزشی: کتاب مدیریت منابع انسانی گری دسلر

کتاب مدیریت منابع انسانی گری دسلر

مدیریت منابع انسانی
   

از میان روش های ارزیابی عملکرد شغلی کدام را جدی‌تر می‌گیرید (وظیفه ای یا زمینه ای)؟

ارزیابی عملکرد و عملکرد زمینه ای و عملکرد وظیفه ای

تمرین دارد
   
مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی
   

مدیریت منابع انسانی و جلسات غیررسمی ارزیابی عملکرد

ارزیابی عملکرد و مدیریت منابع انسانی

تمرین دارد
   
مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی
   

فهرست شرح شغل و شرایط احراز شغل (۲)

تنظیم فهرست شرح شغل و شرایط احراز شغل

تمرین دارد
   
مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی
   

فهرست شرح شغل و شرایط احراز شغل – قسمت اول

تنظیم شرح شغل و شرط وظایف شغل و شرایط احراز شغل

تمرین دارد
   
مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی
   

چگونه فهرست شایستگیهای کلیدی را تهیه کنیم – درس ۳

چگونه فهرست شایستگیهای کلیدی را تهیه کنیم؟

تمرین دارد
   
مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی
   

تعریف شایستگی و کاربرد آن در مدیریت منابع انسانی – درس ۲

تعریف شایستگی در مدیریت منابع انسانی

تمرین دارد
   
مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی
   

تعریف شایستگی در مدیریت منابع انسانی – درس ۱

شایستگی و تعریف شایستگی در مدیریت منابع انسانی

مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی